kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist an sich eine sehr coole Firma, schöne Abteilungen, neusten Maschinen und Mitarbeiter werden auch gut in kommende Planung mit eingebunden, Events sind auch sehr schön.
Der Umgang im Karobau und wie mit einem umgegangen wurde. Vorallem enttäuscht war man vom Vorarbeiter was mit Professionalität nichts zu tun hatte. Alles weiter steht in oberen Sachen.
Bessere Kontrolle in der Gewissen Abteilung, was das Thema Rauchen angeht, dem Vorbarbeiter entlassen und jemand in die Position setzten der nicht gegen ein arbeitet und auch mal jemanden ausreden lässt, dazu auch nicht seine Neffe bevormundet und es dann auf andere Mitarbeiter ablässt wobei der Fehler vom Neffen kommt.
Ist ganz gut man kann sich gut bei Fragen auch an andere Mitarbeiter wenden.
Man hört vieles mal positiv und auch mal negativ. Meine persönliche Erfahrung war nicht gut jedoch betrifft das nur den Karobau.
Gibt es in der Produktion überhaupt nicht (zu dem stand von 2023)
Man kann dort Aufsteigen jedoch hängt das ab ob du zu allem Sachen ja sagst oder auch wenn dich etwas stört das ansprichst
Man wird damals ganz gut bezahlt da konnte ich damals nichts gegen sagen.
Es wird darauf geachtet das man sich an Umwelt und andere Vorgaben hält.
Eher weniger, wenn einem etwas an einem nicht passt da man selber viel zu erledigen hat, wird dann schlechte Stimmung gegen einen gemacht
In der Regel waren sehr viele, sehr nett und man konnte sich gegenseitig gut helfen.
Die Erfahrung die ich machen durfte waren nicht sonderlich gut, bei einem Arbeitsunfall wird einem versucht die Schuld bei einem selber zu suchen um diesen abzumahnen wobei das Betriebliche Fehler waren, da nicht die richtige PSA einem gegeben wird, und einem gesagt wird mache das einfach.
Sind auch gut, Saubere Toiletten, Trinkwasserspender und auch andere Abgeilungen sind sehr nett und schön ☝
Ist auch gut, man findet schnell mit Kollegen eine Lösung
Die gibt es eher nicht zumindest in dem Karobau. Dort war der damalige Vorarbeiter mit dem Azubi verwandt dieser einen auch vor allen Konsequenzen geschützt hat. Sehr häufige raucherpausen von Kollegen werden gemacht die aber gleichzeitig benötigt werden damit man selber weitermachen kann und man später zuhören bekommt wieso etwas nicht schneller geht.
Die Aufgaben sind sehr individuell und wenn man Interesse an Motorsport hat, macht das auch zusätzlich sehr viel Spaß.
Kostenloser Parkplatz, leider meistens voll
Schlechte Stimmung, viel zu hoher Druck und Workload, absolut jede Arbeitsaufgabe ist ein Notfall und muss „eskaliert“ werden
Vorhandene Prozesse einhalten, bessere Zeitplanung
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Sehr hoher Druck
Sehr schlecht
Überstunden an der Tagesordnung, auch am Wochenende
Geben den Druck von oben nach unten weiter
Bei allgemeinen Informationen gut, projektbezogen so gut wie gar keine Kommunikation
Kaum Frauen, die meisten in niedrigen Positionen
Spannende Produkte und eine interessante Branche.
Siehe oben.
Das Unternehmen und einige Mitarbeiter aus der Führungsebene sollten von ihrem sehr hohen Ross herunterkommen und sich den vorherrschenden Problemen annehmen. Gibt einiges zu tun. Ich hoffe, dass sich der Kritik angenommen wird und bald merkliche Verbesserungen entstehen. Aber bitte nicht wieder in langen Emailketten mit einem Personenkreis der keine Ahnung hat oder in zahlreichen Meetings mit unglaublich coolen englischen Bezeichnungen, dann wird das nichts.
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen ist bedenklich schlecht und hat seit der Gründung unglaublich stark nachgelassen. Lediglich auf vereinzelte Teams und Gruppen betrachtet ist diese zum Teil positiv. Häufig ist dies aber auch nur ein Versuch, Verbündete zu finden.
Das Image des Unternehmens ist sehr schlecht, vor allem in der näheren Umgebung. Probleme und Defizite sprechen sich mittlerweile schon verstärkt in der Öffentlichkeit herum und werden vor allem vom Management unter den Tisch gekehrt.
Kaum vorhanden. Auch in Krankheitsphasen oder Urlauben wird man kontaktiert. In kleineren Teams ist es ohne einen Haufen Überstunden nicht mehr machbar.
Leider nicht vorhanden, es wird kommuniziert aber in der Umsetzung ist es immer wieder gescheitert.
Im Vergleich deutlich unter dem der Konkurrenz oder nahen Branchen. Für die Arbeit die teilweise verlangt wird, sind diese in keiner Weise angemessen.
Definitiv eine starke Aufstellung in den Bereichen Umwelt- & Sozialbewusstsein. Ein sehr umfassendes Themengebiet welches aber gut aufgearbeitet wird. Hier darf in Zukunft gerne mehr öffentlich kommuniziert werden. Tolle Arbeit mit viel Mühe!
Der Zusammenhalt im einzelnen Team ist toll. Zwischen den Teams und vor allem zu den Führungskräften aus dem Management ist der Zusammenhalt häufig nicht vorhanden. Hier wird mit Ellenbogen gearbeitet und sehr kindliches Verhalten an den Tag gelegt.
Aus eigener Erfahrung ist dieser häufig wertschätzend.
Von oben herab bei teilweise sehr fragwürdigem und nicht vorhandenem Fachwissen bezogen auf den eigenen Fachbereich.
Eine IT Infrastruktur die jegliche Wünsche offen lässt. Die extrem langsamen und verkomplizierten Prozesse unterstreichen dies zusätzlich. Gibt man Vorschläge zur Verbesserung, werden diese oft im Keim erstickt.
Vermisst man schmerzlich. Es wird sich bemüht die interne Kommunikation aufrechtzuerhalten, diese geht aber in einem Email- und Meetingmarathon unter.
An den klassischen Gleichberechtigungsthemen wird gearbeitet, hier gibt man sich definitiv Mühe, auch wenn es hier noch einiges aufzuarbeiten gibt.
Der allgemeine Aufgabenbereich, besonders in der Brache ist natürlich sehr spannend und teilweise einzigartig. Die Aufgaben, die aber zum Teil als wichtig und dringend erachtet werden, sind lächerlich und haben oft keinen Bezug zu einzelnen Berufsfeldern. Hauptsache, man muss sich selbst nicht kümmern.
Das tolle Arbeitsklima
2 Mitarbeiterfeste im Jahr (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
gute Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend, Hilfsbereitschaft der Kollegen aus allen Bereichen,
eigene betriebliche Sozialarbeiterin die man bei Problemen ansprechen kann
Geschäftsführung legt viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen um einen guten Job machen zu können
Bislang gar nichts
Bei der Kommunikation kann man ja immer was verbessern
Wirklich sehr gut nach 4 Monaten, Vertrauen durch die Vorgesetzten ist gegeben, sehr faires und kameradschaftliches Miteinander mit gutem Umgangston
Gutes Image, Kollegen die die Firma verlassen haben, kommen später oft zu uns zurück.
Der Job ist schon anspruchsvoll und es sind auch mal Überstunden nötig, die ich dann aber ohne Probleme wieder abbauen kann.
Das Thema wird ernst genommen und individuell gefördert
Faires Gehalt und sehr viele Benefits, vor allem im Bereich Gesundheit. Habe ich so noch nie erlebt.
Es wird sehr großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und viel dafür getan
Top!
Sehr wertschätzend
Sehr guter Austausch mit meinem Chef, ich werde bei vielen Entscheidungen mit einbezogen und darf auch selbst welche treffen.
Modernes Gebäude, moderne Ausstattung, mir fehlt nichts
Ist deutlich besser als in vielen Unternehmen in denen ich bislang gearbeitet habe. Es wird auch viel Wert drauf gelegt.
Absolut
Sehr interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Ein respektvolles und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Starke Kommunikation und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Mehr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensivierung für globale Karrieremöglichkeiten
Die Arbeitsatmosphäre bei CP Tech ist motivierend und positiv. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, das durch offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine klare Fokussierung auf Innovation geprägt ist. Ich erlebe täglich, wie das Team in einem wertschätzenden Klima zusammenarbeitet, was die Kreativität und Produktivität fördert. CP Tech ist ein Arbeitgeber, der sowohl das Wohl seiner Mitarbeiter als auch die Unternehmensziele gleichermaßen im Blick hat.
Die Work-Life-Balance bei CP Tech ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice machen es leicht, Arbeit und Freizeit zu balancieren. Dies fördert das Wohlbefinden und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
CP Tech bietet großartige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Karrierewege sind klar, aber es könnte noch mehr gezielte Programme geben, um individuelle berufliche Ziele noch besser zu fördern. Insgesamt zeigt das Unternehmen viel Engagement für das Wachstum seiner Mitarbeiter.
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei CP Tech sind attraktiv und bieten eine solide Grundlage. Es gibt tolle Zusatzleistungen, die das Arbeitsumfeld bereichern. Ein wenig mehr in bestimmten Bereichen könnte das Gesamtpaket noch weiter verbessern und noch wettbewerbsfähiger machen. Insgesamt bleibt es jedoch ein faires und sehr positives Angebot.
CP Tech setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Das Unternehmen verfolgt umweltfreundliche Praktiken und fördert Ressourcenschonung. Dieses Bewusstsein für die Umwelt und Gesellschaft wird nicht nur in der Unternehmensstrategie, sondern auch im täglichen Arbeitsalltag gelebt und zeigt sich in konkreten, positiven Maßnahmen.
Der Kollegenzusammenhalt bei CP Tech ist stark. Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Atmosphäre ist offen und respektvoll. Es könnte jedoch noch mehr Möglichkeiten für die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen geben.
Ältere Kollegen werden bei CP Tech mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie haben die gleichen Chancen wie alle anderen Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten bei CP Tech sind sehr unterstützend und respektvoll. Sie hören zu, geben konstruktives Feedback und sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Diese positive Führung motiviert das Team.
Das Unternehmen bietet ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Bei CP Tech ist die Kommunikation schnell, transparent und lösungsorientiert. Das offene Miteinander fördert eine effiziente Zusammenarbeit.
Bei CP Tech wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren, werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen. Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und sich jeder Mitarbeiter gleichwertig eingebunden fühlt.
Bei CP Tech gibt es stets spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind herausfordernd und fördern sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumsmöglichkeiten.
Die Dynamik
Alles in Ordnung
Mehr Transparenz im HR-Bereich
Offene Kommunikation in allen Bereichen und tolle Produkte mit interessante Aufgaben.
Räumliche Einschränkungen
Weiter wie bisher an den Verbesserungen arbeiten.
Sehr gutes Betriebsklima, bei dem alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Man spürt den Zusammenhalt, auch durch die Duz-Kultur.
Auch das Image entwickelt sich in die richtige Richtung. Nicht mehr lange und der fünfte Stern ist da.
Wird immer besser. Es wird gezielt daran gearbeitet, jedem einzelnen zu einer guten Work-Life-Balance zu verhelfen.
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert.
Pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter, regelmäßige unternehmensweite Lohn- und Gehaltsanpassungen
Auch hier setzt CP Maßstäbe. Wir sind auf dem Weg zu einem Unternehmen, welches die Umweltbelastung auf ein Minimum reduziert. Das findet man bei anderen Unternehmen so nicht.
Meist ist der Zusammenhalt ausgezeichnet. Hin und wieder kommt es zu Differenzen zwischen unterschiedlichen Abteilungen. Das ist aber normal, wenn viele Personen miteinander kommunizieren müssen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und es wird versucht, diesen gerecht zu werden. Sei es mit der Möglichkeit weniger oder keine Schicht mehr zu arbeiten oder durch die Versetzung in "ruhigere" Bereiche.
Immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden. Regelmäßige Gespräche helfen dabei. Selbst konstruktive Kritik wird angenommen.
Grundsätzlich sind die Bedingungen außerordentlich gut. Der einzige Kritikpunkt ist der mittlerweile in allen Bereichen immer enger werdende Raum. Platzmangel ist da größte Problem.
Kommunikation hat in den letzten Jahren einen hohen Stellenwert eingenommen. In regelmäßigen Meetings werden sehr viele Informationen geteilt. So weiß jeder im Unternehmen wo wir stehen.
Grundsätzlich sind die Aufstiegschancen gleich. Alles ist allerdings von der nötigen Qualifikation abhängig, was aber auch so sein muss.
Auf Grund der unterschiedlichsten Produkte muss man definitiv von interessanten Aufgaben sprechen. Das hängt auch mit der eigenen Entwicklungsabteilung zusammen, durch welche das Portfolio immer weiter ausgebaut wird.
Die Atmosphäre ist sehr gut und man kommt super mit jedem Kollegen aus. Egal ob man Werkstudent, Angestellter oder Führungskraft ist, man ist sofort auf Augenhöhe.
Dazu kommen spannende Aufgaben, Verantwortungen sowie Vertrauen, welche man als Werkstudent genauso erhält wie andere Angestellte.
Positiv ist auch die Möglichkeit flexibel und im Homeoffice zu arbeiten.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen sind Top, die Arbeit ist interessant und die Arbeitsmittel sind auf den neusten Stand.
Die Außendarstellung ist gut und es wird
Es besteht die Möglichkeit für Homeoffice und für flexible Arbeitszeiten.
Man ist mit jedem Kollegen sofort per du.
Derzeit ist die Bürosituation sehr schwierig, aber dafür wird an einer Lösung gearbeitet.
Man wird bestmöglich über die neuesten Infos auf Stand gebracht.
Die Aufgaben sind vielfältig. Es gibt ein spannendes Portfolio.
Es gibt Dinge, die verbesserungswürdig sind - zum Beispiel die Digitalisierung oder die Organisation mancher Abläufe. Allerdings sind das Bewusstsein für diese Situationen und die Bereitschaft, etwas daran zu ändern, sehr hoch. An vielen Dingen wird auch mit Hochdruck gearbeitet und die Bestrebungen des Unternehmens - aus der Strategie heraus - sind transparent. Daher sind es für mich keine Kritikpunkte.
Sehr interessante Geschäftsfelder, was jeden Tag spannend macht. Es gibt oft neue Herausforderungen. Darauf muss man sich einlassen können - für mich ist es aber genau das Richtige.
Das er sehr auf seine Mitarbeiter achtet am immer mit ihm reden kann egal was ist und das sofort geklärt wird und man viel Spaß mit ihm haben kann.
Nix
Tatsächlich wirklich keine
So verdient kununu Geld.