Schöne Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der GF hat immer auf jede E-MAil geantwortet.Menschlich immer freundlich und fand immer eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinen fall, zu viel gerede, Machtspiele.
Falsche Mitarbeiter geklaubt.
Verbesserungsvorschläge
PL sollten mehr auf die Baustellen kommen und entsprechend die LK unterstützten.
Personalabteilung sollte man nicht so viele Freiheiten geben, der UMGANG macht sie Musik.
1x im Monat sollte ein GF oder Standortleiter bei einer Besprechung der LK anwesend sein, garb es ist aber eingeschlaffen.
Bessere Abstimmung auf neue Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Objekt drauf an, nicht immer einer meinung
Kommunikation
Aufgaben werden im vorfeld nicht richtig jedem Mitarbeiter mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
zu 90% alles Einzelkäpfer
Work-Life-Balance
Es ist sehr schwer einen Springer zu finden oder einen Vertretung
Vorgesetztenverhalten
Schwer, zum einen haben die PL selber zu viel Objekte um sich ein Bild der Lage auf den Baustellen zu machen, falsche Entscheidung sind deswegen garantiert.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, wie Lieferverkehr, Sauberkeit, Sicherheit u.s.w. Gute Bauobjekte
Gleichberechtigung
Ich hatte meist Frauen als PL, man konnte viel lernen voneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Da war nur mein GF, der älter war :-)
Arbeitsbedingungen
Selbst ist der Mann, wenn man was brauchte, hat man es auch bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet
Gehalt/Benefits
Wurden immer von GF beim Mitarbeitergespräch mit einbezogen.
Image
Das Image ist schwer zu beschreiben, aufgrund das Mitarbeiter auf den Baustellen zum Teil noch unerfahren sind, ist es sehr schwer dem Auftraggeber alles Wünsche zu erfüllen, die Hilfe hier von den PL ist meistens ungenügend aufgrund, das sie nicht regelmäßig auf den Bauvorhaben mal vorbeischauen, daß sorgt für viel Stress.
Karriere/Weiterbildung
Dieses gab es für PL, ansonsten gab es eine Online eine Info für neue Richtlinien oder wie ein Programm richtig benutzt wird