Seit 2018 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Info 01.05.2021 | Aktualisierung unseres Arbeitgeberprofils:
Zum 01.04.2021 schließt sich die endevico Group zusammen mit Ihrer Tochtergesellschaft Baukon Management GmbH offiziell der cpc Baulogistik Gruppe an. Nach dem nunmehr erfolgten Verkauf der endevico/baukon treten wir künftig geschlossen als cpc Baulogistik GmbH am Markt auf. Die bisher von der endevico/baukon betriebenen Standorte in Bochum, Hannover und Stuttgart ergänzen nunmehr die cpc Standorte Berlin, Hamburg und Ulm. Mit einem crossfunktionalen Team von 95 Mitarbeitern stellen wir uns künftig breiter am Markt auf und wickeln komplexe baulogistische Anforderungen im Bauprojekt ab. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden künftig eine geballte Kompetenz in den Bereichen Baulogistik, Lean Construction und der digitalen Transformation in der Baubranche.
Die Zusammenarbeit der letzten zwei Jahre in denen wir viele anspruchsvolle Projekte gemeinsam abgewickelt haben, hat den Weg für diesen Zusammenschluss geebnet. Nun freuen wir uns alle auf kommende Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit in einem gemeinsamen Unternehmen.
Hinweis: Die hier eingestellten Arbeitnehmerbewertungen sind teils vor dem Zusammenschluss der endevico/baukon verfasst worden!
„Bewegung auf Baustellen?“„Ja!“ sage ich. „Im Prinzip kümmern wir uns um alles, was sich auf der Baustelle bewegt.“
(Geschäftsführer Roy Janusziak)
Dieser Dialog stellt im Groben die Kernleistungen der cpc baulogistik GmbH dar. Dabei handelt es sich um die gerichteten Bewegungen zur Baustelle (also v.a. Materialien) oder kurz „Lieferlogistik“, die gerichtete Bewegung von der Baustelle (v.a. Abfälle) „Entsorgung(-slogistik)“ und die Personalbewegungen auf der Baustelle „Zutrittskontrolle“.
Wir sind seit 2006 am Markt und verzeichnen durchgehend ein gesundes jährliches Wachstum. Unser Credo ist es dabei nicht, jeden Auftrag um jeden Preis anzunehmen sondern mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und situativer Intelligenz ein für den Kunden wirtschaftliches Leistungspaket zu schnüren.
In der Tat zeugen eine Vielzahl an Referenzen und eine stabile Auftragssituation durch Neu- und Folgeaufträge von einer sehr hohen Kundenbindung und Akzeptanz unserer Leistungen am Markt. Schließlich verkaufen wir Dienstleistungen und geben Ihnen für jedes Projekt unser Leistungsversprechen. Die erfolgreiche Umsetzung gelingt uns stets dank der Mischung unseres jungen und dynamischen sowie erfahrenen und souveränen Teams.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Leistungsportfolio auf einen Blick:
KONZEPTPLANUNG
Reden wir über Baulogistik - so früh wie möglich. Nur mit einer frühzeitigen Konzeptplanung ist es möglich, Ressourcen effizient einzusetzen und Kosten einzusparen. Wir bieten Ihnen Gesamt- und Teillösungen an.
LIEFERLOGISTIK
Gerade bei Baustellen mit konfliktreichen Rahmenbedingungen wie wenig Platz, engem Terminplan oder vielen Einzelgewerken, sollte die Lieferlogistik von der Bedarfserkennung bis zur Bereitstellung am Einbauort geplant und betreut werden.
ENTSORGUNGSLOGISTIK
Ein permanent sauberes Erscheinungsbild des Bauvorhabens, massive Reduktion von Brandlasten und Gefahrenstellen unter der Prämisse der umweltschonenden Entsorgung unter Einhaltung der Landes- und Bundesabfallgesetze bildet den Zielrahmen der Entsorgungslogistik.
ZUTRITTSKONTROLLE
Wie kann der gesetzestreue Einsatz von Personal bezüglich der Regelung zur Schwarzarbeit und zum Mindestlohn sichergestellt werden? Wie viele Personen sind zurzeit auf der Baustelle? Stimmen die Angaben der Auftragnehmer zum eingesetzten Personal mit den tatsächlich auf der Baustelle anwesenden Personen überein?
BAUSTELLENINFRASTRUKTUR
Jede Baustelle benötigt ihr individuelles Profil an Logistikequipment: von Geräten zum Horizontal- und Vertikaltransport bis hin zu Container- und Sanitäranlagen.
FORSCHUNG UND LEAN CONSTRUCTION
LEAN Construction und Baulogistik ist eine überaus spannende Kombination zweier Bereiche jüngerer Entwicklungen in der Baubranche. Hier trifft der Wille zur Effizienz auf die Instrumente zur Vermeidung von Verschwendung.
Zukauf der Baukon Management GmbH
Zum April 2021 erfolgte die Übernahme der Baukon Management GmbH aus Hannover. Durch diesen Zukauf haben sich sowohl die Mitarbeiteranzahl als auch die Anzahl der Standorte der cpc Baulogistik verdoppelt.
Die Baukon Management GmbH ist ein bundesweit agierender Dienstleister für das Projektmanagement komplexer Baulogistikprojekte. Die Baukon betreibt Niederlassungen in Hannover, Bochum und Stuttgart.
Mit einem crossfunktionalen Team von aktuell 45 Mitarbeitern arbeiten wir operativ in Bereichen wie:
Baulogistik Projektmanagement
administrative und operative Baulogistikkoordination
Lieferverkehrssteuerung
Management von Wertstoffhöfen und Entsorgungslogistik
Zugangskontrollmanagement für die Baustellensicherung
Perspektiven für die Zukunft
Wir legen aller größten Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Erst die Menschen innerhalb unseres Unternehmens verleihen diesem Charakter und Seele.
Innerhalb unserer Geschäftseinheiten und Tochtergesellschaften stehen unseren Mitarbeitern umfangreiche Bildungsmöglichkeiten zur Verfügung, intern wie extern.
Es bestehen verschiedene Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, hier eine Kurzübersicht:
Bauingenieur oder Architekt
Bauleiter oder Handwerksmeister
Bautechniker
Einsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bausektor
Quereinsteiger
Für unsere Mitarbeiter auf dem Baufeld bieten wir ebenfalls umfangreiche Perspektiven zur Karriereplanung, sowohl für Erfahrene als auch für Quereinsteiger. Quereinsteiger bekommen bei uns immer eine Chance.
Mit Weiterbildungen zum u.a. zertifizierten Baulogistikkoordinator oder Bauleiter, dem Baufachwirt oder der Fachkraft für Baustellensicherheit und Zugangskontrollmanagement bekommen unsere Mitarbeiter qualitative Bildungsinstrumente an die Hand.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cpc Baulogistik ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es existiert kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten. In der Woche bin ich sehr ausgelastet. Aufgrund meiner kurzen Zugehörigkeit kann ich jedoch nicht viel zu der Work-Life-Balance in Bezug auf Urlaub etc. sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Man kann nebenbei studieren oder sich durch viele Weiterbildungsmöglichkeiten weiter entwickeln und qualifizieren. Hier werden sehr viele Möglichkeiten angeboten.
Motivierte Mitarbeiter werden gefördert. Wer es wirklich will, hat hier absolut die Chance aufzusteigen. Jeder bekommt seine Chance und wird intern gepusht.
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
