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Unternehmensmanagement 
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Bewertung

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Company
2024

Traum-Arbeitgeber für Berufserfahrene mit Ambitionen und Gestaltungswillen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPC Unternehmensmanagement AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen ist super. Titel werden hier nicht genutzt, um "von oben" Ansagen zu machen. Vielmehr wird auf die Meinung aller Wert gelegt und alle verschiedenen Ansichten und Lösungsvorschläge offen angenommen.

Kommunikation

Erreichbarkeit von Managern / Partnern ist in aller Regel großartig. Die Offenheit, mit der Informationen verbreitet werden, ist vorbildlich, wobei natürlich nicht jeder alles wissen kann / muss, aber es wird nichts verheimlicht, sondern alles Wichtige geteilt. Zumindest, wenn man nach etwas fragt.

Und ja, es kann auch mal vorkommen, dass Calls am Abend von Kollegen so angenommen werden, dass diese gerade beim Einkaufen oder sonst wo unterwegs sind. Das finde ich persönlich klasse, da es um den Informationsaustausch geht und man interne Abstimmungen auch mal in unkonventionellem Rahmen führen kann. Das gilt nämlich für jeden und nicht nur für erfahrene Manager oder Partner.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird hier groß geschrieben! Wenn mal eine Deadline näher rückt und noch viel zu tun ist, halten alle zusammen. Auch die Abendgestaltung erfolgt (freiwillig) häufiger mit Kollegen - alles im lockeren und persönlichen Rahmen.

Work-Life-Balance

Man muss immer berücksichtigen: WLB in der Beratung ist nun mal nicht mit der im öffentlichen Dienst zu vergleichen. Aber: Wenn wichtige Termine anstehen, es ungeplante Notfälle gibt, etc., nimmt ohnehin jeder Rücksicht! Ansonsten gilt, dass man Überstunden abfeiern kann! Wo gibt es so was noch in guten Beratungen?

Vorgesetztenverhalten

Offen, direkt - wer als Führungskraft eingesetzt wird, hat in aller Regel auch so viel Erfahrung, dass die Aufgabe kompetent wahrgenommen wird!!

Interessante Aufgaben

Überwiegend super Change Themen und Projekte.

Gleichberechtigung

Keine unterschiedliche Behandlung, egal welches Alter, Geschlecht, Herkunft, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt dürfte noch etwas besser sein! Aber das Gesamtpaket ist einfach spitze!


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Kleinknecht, Personalleiter
Oliver KleinknechtPersonalleiter

Hallo und Danke für die positive Bewertung.
Grüße, Oli Kleinknecht
(Partner & Personalleiter)

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