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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,38
  • 14.06.2016

Asset sind die Mitarbeiter und dafür wird viel getan

Firma CPC Unternehmensmanagement AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,23
  • 13.05.2016
  • Standort: Flughafen, THE SQUAIRE

Die Beratung mit einem etwas anderen Ansatz

Firma CPC Unternehmensmanagement AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,36
  • 20.04.2016

Praktikum: abwechslungsreich, herausfordernd, wertschätzend

Firma CPC Unternehmensmanagement AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

+ abwechslungsreiche Aufgaben
+ zunehmender Schwierigkeitsgrad entsprechend der individuellen Kompetenzen
+ jede Meinung zählt, sofern sie sinnvoll begründet wird (egal ob Partner oder Praktikant)
+ persönliche Interessen für bestimmte Themen werden bei der Aufgabenzuteilung berücksichtigt
+ Fragen sind "erlaubt" und erwünscht
+ smarte Kolleginnen und Kollegen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

CPC Unternehmensmanagement AG
3,91
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 51.197 Bewertungen

CPC Unternehmensmanagement AG
3,91
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

4,60
  • 21.04.2016

TOP von Erstkontakt bis AC

Firma CPC Unternehmensmanagement AG
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Der gesamte Prozss war gut koordiniert und hat klar gemacht welcher Kandidatentyp gefragt ist. Es gab auch im Telefoninterview und während dem AC genug Möglichkeiten Fragen zu stellen und die Unternehmenskultur kennen zu lernen. Das Unternehmen macht einen professionellen und mitarbeiterorientierten Eindruck. Es wird eine analytische Herangehensweise an die Case Studies im AC erwartet. Auch wird darauf geachtet, dass der Kandidat in die Zukunftsplanung passt und sich im Unternehmen einbringen kann.

1,00
  • 18.12.2015

Keine Reaktion - trotz Nachfragen

Firma CPC Unternehmensmanagement AG
Stadt Frankfurt/Main
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Keine Eingangsbestätigung / Keine Reaktion bei Nachfragen / Keine Absage - indiskutabel

Offizielle Stellungnahme vorhanden
3,90
  • 17.12.2015

Professionelles, freundliches, sehr prozessorientiertes Recruiting

Firma CPC Unternehmensmanagement AG
Stadt Frankfurt
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

An erster Stelle steht konsequent die Bewerbung übers Online-Tool. Bei Gefallen wird man gebeten, einen Fragebogen zu Unternehmenskultur, Einstellung zum Beraterjob etc. auszufüllen. Danach folgt ein ca. halbstündiges Telefoninterview (nettes Gespräch mit Fragen zum Lebenslauf, zur Motivation etc.) und letztendlich die Einladung zum Assessment Center (2,5 Tage). Ein solches findet ca. einmal im Quartal statt, deswegen kann sich der Bewerbungsprozess entsprechend hinziehen. Das Assessment Center war fast ausschließlich die Bearbeitung eines kleinen realen Beratungsauftrags im Team, gespickt mit regelmäßigen Einzelinterviews und konstruktivem Feedback, sowie gemeinsamen Abendessen mit lockerer Fragerunde. Am letzten Abend wurden Angebote oder Absagen ausgesprochen mit der Bitte, sich innerhalb einiger Tage zu entscheiden. Daraufhin bekommt man den Vertrag zugeschickt und es gibt ein persönliches oder telefonisches Vertragsgespräch (zur Klärung von Fragen; die Vertragsinhalte selbst sind für alle Mitarbeiter eines Hierarchielevels gleich und nicht verhandelbar).
Ich fand den gesamten Prozess sehr professionell, freundlich und wertschätzend, für mich genau die richtige Mischung zwischen Menschlichkeit und Herausforderung. Auch wenn man kein Vertragsangebot bekommt oder sich für einen anderen Job entscheidet, so ist die Teilnahme am Assessment Center auf jeden Fall sehr hilfreich für eine Einschätzung seiner Fähigkeiten und Präferenzen.
Für mich wäre vorab hilfreich gewesen zu wissen, dass sich bei CPC außer Sachbearbeitung niemand tatsächlich in Vollzeit ums Recruiting kümmert. Stattdessen ist das Modell so, dass verschiedene Consultants einzelne Teilschritte des genau definierten Bewerbungsprozesses übernehmen (z.B. Erstkontakt, Telefoninterview, Assessment Center, Vertragsgespräch). Das weiß man leider als KandidatIn vorher nicht und kann etwas verwirrt sein von der Menge an Ansprechpartnern. Der Vorteil ist natürlich, dass man viele potenzielle Kollegen/Vorgesetzte kennenlernt und die Ansprechpartner gleich direkt schauen können, ob man ins Team passt.

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