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  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    71.666666666667%
    Gut (10)
    16.666666666667%
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  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
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CPC Unternehmensmanagement AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
3,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Seit Beginn habe ich mich immer wohlgefühlt und hatte immer Spass an meiner Arbeit. Es gab und gibt immer spannende Herausforderungen sowie die Unterstützung die man benötigt und vorgesetzte und Kollegen die einen schätzen und mit denen es eine Freude ist zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und wertschätzend
Der Mensch steht immer im Mittelpunkt

Interessante Aufgaben

Seit 11 Jahren immer wieder spannende Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Abwechslungsreich und immer wieder was neues.

Pro

Was immer wieder beeindruckt bei CPC ist die Personalauswahl: Immer wieder kommen engagierte und menschliche tolle Persönlichkeiten in die Firma, was dazu beiträgt, dass sich viel in der Firma bewegt. Auch bei den Themen und Kunden gibt es immer wieder Neues zu entdecken, sodass auch nach vielen Jahren immer wieder spannenden Aufgaben parat stehen.

Generell wurde mir viel Flexibilität gewährleistet: Elternzeit war kein Problem und Wiederkehr in Eltern-Teilzeit (60%) war genauso kein Problem wie generell in Teilzeit (80%) zu arbeiten. Auch hatte ich Einfluss auf die Rahmenbedingungen, was meine Reisetätigkeit anging. Man kann solche Themen offen ansprechen und sich sicher sein, dass sie mit Wohlwollen behandelt werden.

Das Besondere an der CPC ist die Firmenkultur: Sie ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit und dem gemeinsamen Arbeiten an der Zukunft. Man wird viel eingebunden, um Meinung gefragt, kann sich in verschiedene interne Themen einbringen und sieht, dass den Führungskräften nicht nur sehr viel an der Firma, sondern auch an den Menschen (und damit meine ich jeden einzelnen Kollegen) liegt.

  • 17.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen geben vor Berater zu sein und denken dies bedeutet nur Überstunden zu schieben.

Vorgesetztenverhalten

Personen bekommen Führungsrollen weil sie seit x Jahren im Unternehmen sind auch wenn sie vollkommen unfähig sind diese zu begleiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Hierarchieebenen, ja. Im Unternehmen gesamt, nein.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat und nicht als Projektassistent verkauft/verliehen wird (ANÜ).


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Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    71.666666666667%
    Gut (10)
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    Befriedigend (5)
    8.3333333333333%
    Genügend (2)
    3.3333333333333%
    4,05
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    Sehr gut (9)
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kununu Scores im Vergleich

CPC Unternehmensmanagement AG
3,89
77 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
60.372 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.640.000 Bewertungen