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CPD 
Intensivpflegedienst 
Claudia 
Schiefer 
GmbH
Unternehmenskultur

München und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CPD Intensivpflegedienst Claudia Schiefer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPD Intensivpflegedienst Claudia Schiefer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CPD Intensivpflegedienst Claudia Schiefer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Team, tolle Führungsriege

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, telefonisch ist Potential nach oben, insgesamt aber sehr menschlich und verständnisvoll.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend positiv.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega. Man kann mit den Chefs reden, Familie wird berücksichtigt, sowie persönliche Vorlieben

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich, fördernd, manchmal braucht es etwas Geduld ;)

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es durchaus, bei persönlichem Engaggemant

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