kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kostenfreie Parkplätze, Wasser, Kaffee, Tee und Obst
ständiger Personalwechsel, schlechte Einarbeitung, mangelnde Kommunikation zu Führungskräften, anstatt kritische Bewertungen löschen zu lassen, die Energie und das Geld darin investieren Verbesserungen herbeizuführen. Wer zufriedene Mitarbeiter hat, hat auch effektive, fleißige und produktive Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung sollte sich aus dem operativen Geschäft zurück ziehen und jemandem das Ruder übergeben, der sich mit so etwas auskennt. Würde dem Personalkarussell vielleicht ganz gut tun.
Modernes und lockeres Arbeitsumfeld, doch leider keine Zeit, um dies zu nutzen. Die Masse an Arbeit und Aufgaben lässt nicht zu, diese Vorteile zu nutzen.
Außen hui, innen pfui...
Überstunden, weil mehr Arbeit, als Personal.
Homeoffice gibt es nur für ausgewählte Leute und ist dort keinesfalls gern gesehen.
Urlaub verschieben um wichtige Projekte zu schaffen ist gern gesehen
Anrufe und Mails während der Freizeit keine Seltenheit.
Ist mir nicht bekannt.
Wer gut pokert, verdient auch gut.
Da hat man auch schon Kollegen, die einfach ALLES ausdrucken... und das in Zeiten der Digitalisierung.
Teils, teils... Viele super engagierte und hilfsbereite Kollegen, doch auch einige, die um die Karriereleiter ein paar Stufen voran zu schreiten über Leichen gehen... Macht die gesamte Stimmung runter.
Hatte zu wenig älteren Kontakt.
Es passiert schonmal, dass am Arbeitsplatz geweint wird... Schlechte Bewertungen werden aus dem Internet entfernt. Nur gute Bewertungen bleiben bestehen. Diese Energie sollte lieber für Verbesserungen genutzt werden.
Hübsch eingerichtete Büros, da zieht sich das Thema: "Mehr Schein als sein!" durch. Keine verstellbaren Schreibtische, teilweise altes Mobiliar. Positiv zu erwähnen: Wasser, Kaffee und Obst werden den Mitarbeitern gestellt.
Wenn ich könnte, würde ich null Sterne geben... Einarbeitung schwierig im Tagesgeschäft. Kommunikation seitens Vorgesetzten nur sporadisch, mit nahezu täglich wechselnden Meinungen und Prioritäten. "Friss oder stirb" Mentalität.
Habe keine bemerkt.
Sind kommunikativ, gehen zu jedem einzelnen zu wenn Sie Vorort sind
Es fehlt das Gefühl des Volumens
Erwartungen sind groß
Sich zu überlegen warum die Bewerber so gering sind, neue Möglichkeiten wie Homeoffice & eventuell 4Tage woche sollten eien Überlegung werden. Sowie modernere arbeitsutensilien (Tische) Orthopädische Stühle könnten die arbeits Dynamik erhöhen
Sie respektieren Menschen, die arbeiten und nicht faulenzen, was ich sehr bewundere.
Papiermüll und die Größe der Abteilungen, die nicht durchdacht sind. Manche Leute laufen auch in den Himmeln, weil ich vermute, dass das Management sie so behandelt, dass sie denken, sie seien unantastbar.
Möglicherweise benötigen sie in manchen Abteilungen mehr Leute als in den anderen. Einige Abteilungen werden immer größer, während ihre Abläufe höchstens drei Personen umfassen, andere Abteilungen sind jedoch klein, obwohl die Abläufe zu sehr auf verschiedene Bereiche verteilt sind.
Ich konnte selbst über die Struktur meines Arbeitstages entscheiden. Man kann auch nach einfache Absprache später anfangen, wenn es Termine usw gibt.
Ich sehe keine Probleme mit dem Image, das das Unternehmen vermittelt. Sie halten, was sie versprechen, und ich arbeitete in demselben Bereich, in dem ich mich auch beworben hatte. Ich habe meine Karriere hier beendet, weil ich eine Kombination aus Homeoffice und hoher Vergütung in einem anderen Bereich wollte.
In dem Moment, in dem man die Arbeit mitten am Tag problemlos verlassen kann, indem man einfach eine E-Mail an die Vorgesetzten sendet, ist die Work-Life-Balance vermutlich bereits wiederhergestellt. Sie unterstützen Menschen mit Kindern jedoch sehr und zeigen große Flexibilität, wenn es Probleme mit Kindern oder der Familie gibt.
Sie bieten keine Weiterbildung direkt an, aber ich habe auch nicht danach gesucht, also war es für mich in Ordnung. Sie bieten kostenlose Sprachkurse an und Seminare sowie Webinar angeboten alle können ebenfalls besucht werden.
Mein Gehalt war in Ordnung, die Sozialleistungen waren auch alle kostenlos, sodass ich für fast alles, was ich bei der Arbeit aß oder trank, nicht bezahlte. Das Mittagessen in der Cafeteria war an manchen Tagen nicht essbar, sonst war es auch ok.
Sie bieten kostenlose Transportkosten für öffentliche Verkehrsmittel und E-Ladestationen an. Manche Menschen drucken rücksichtslos, daher die Papierverschwendung könnte verbessert werden.
Manche Kollegen gründen außerhalb der Arbeit gerne ihre eigenen kleinen Freundeskreise, aber ansonsten sind sie alle freundlich. Es gibt nur wenige Leute, die lieber nicht helfen würden, wenn sie es sollten, aber ich denke, solche Leute findet man überall.
Sehr gut, alte Kollegen sind gut aufgestellt. Ich bin mir nicht sicher, ob sie eine Rente -und Pflegeversicherung erhalten, aber ich denke, für ein Unternehmen dieser Größe sollte es normal sein, auch wenn sie keine Rentenleistung erhalten. Einige von ihnen arbeiten zwar langsam und beschweren sich über den Arbeitsumfang, aber ich denke, das liegt meist an ihrer eigenen Leistung.
Die Führungskräfte weisen Aufgaben zu, was offensichtlich ihre Aufgabe ist, und sie erwarten Ergebnisse, weshalb sie vermutlich auch Leute einstellen. Wenn man jedoch nicht selbständig arbeiten oder Antworten finden kann, springen die gerne ein und Hilfen dabei. Dieses Unternehmen ist nichts für diejenigen, die nach einer „einfachen“ Möglichkeit suchen, Geld zu verdienen. Man muss unbedingt ARBEITEN und nicht etwa die Hälfte des Tages sitzen, um Kuchen und Kaffee zu trinken.
Mir gefielen meine Maus und meine Tastatur nicht, auch die Schreibtische könnten besser sein. Mir gefielen allerdings die Büros, die Räume könnten jedoch etwas besser dekoriert sein, da sie das ganze Jahr über gleich sind und es keine saisonale Dekoration gibt. Die Heizung und alles war in Ordnung.
Es stehen ausreichend Tools und Software zur Verfügung. Respekt und Professionalität in der Kommunikation mit anderen sind hier sehr wichtig und Unprofessionalität wird kaum toleriert.
Die Vorteile sind fair und für alle gleich.
Bei fast allen Aufgaben ist die Recherche involviert. Daher wird es bei der Bewältigung der Aufgaben sehr hilfreich sein, gute Recherchetechniken zu kennen. Die Aufgaben sind allerdings interessant.
Das gemeinsame streben nach Erfolg
nicht wirklich irgendetwas
Die Abstimmung zwischen den einzelnen Bereichen könnte noch besser werden
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit! Die Stimmung unter den Kollegen ist geprägt von Teamwork und gemeinsamer Zielerreichung.
Ein internationaler und weltoffener Arbeitgeber
Im Vertrieb gibt es auch hier Hochphasen zu denen mal mehr zu tun ist. Insgesamt lässt sich die Arbeit aber gut in den Alltag integrieren.
Leistung wird wertgeschätzt und Entwicklungsmöglichkeiten werden gemeinsam besprochen und aufgezeigt
Absolut fair
Mir gefällt, dass sich auch sozial engagiert wird. Fahrräder können gemietet werden und in der Garage gibt es eine E-Ladestation.
Der kommt ganz von selbst :)
Problemlos
Die Vorgesetzten investieren Zeit in die Schulung neuer Mitarbeiter und es werden gemeinsam Strategien entwickelt.
Ein modernes Arbeitsumfeld zum wohlfühlen. Höhenverstellbare Schreibtische wären noch ein tolles Plus.
Es kann über alles gesprochen werden. Die Kommunikation ist insgesamt positiv und lösungsorientiert.
Auf jeden Fall vorhanden
Das Aufgabenumfeld ist sehr vielfältig
Die Kollegen
Ich kann hier nicht mehr objektiv bewerten aber ich versuche es.. es ist einfach krass, dass die HR und legal sich überwiegend mit Löschen von Bewertungen beschäftigen als endlich was zu tun!
Mitarbeiter nicht so von oben herab behandeln. Eine Kommunikationskultur einführen.
Den Ex Mitarbeitern Zeugnissee ausstellen. Nicht Anwaltlich gegen schlechte aber gerechtfertigte Bewertungen vorgehen .