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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Workshops, Mitarbeiter Benefits
Regelmäßiger Betriebssport wäre super
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Auszubildende werden gut in die Abteilungen integriert.
Es gibt die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Auf die Arbeitszeiten wird gut geachtet.
Es gibt Mitarbeiterrabatte und andere Benefits. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Die Ausbilderin ist sehr engagiert und hilft bei Fragen.
Durch die abwechslungsreichen Aufgaben, Azubiprojekte sowie Workshops wird es nie langweilig.
Je nach Abteilung sind die Aufgaben sehr unterschiedlich. Man hat immer einen Ansprechpartner an den man sich bei Fragen wenden kann.
Man wechselt als Auszubildender regelmäßig die Abteilung, wodurch man viel lernt.
Alle sind sehr freundlich und gehen respektvoll miteinander um.
Die Ausbildung interessanter gestalten und den Auszubildenden auch mal die Chance geben, wenn weniger zutun ist, Schultätigkeiten zu erledigen. Mein Jahrgang und ich wurden leider immer so stark eingespannt, dass dies unmöglich war. Und den Auszubildenden die Chance geben zu entscheiden, in welcher Richtung sie sich entwickeln möchten. Es gab Abteilungen, die waren für mich einfach absolut uninteressant, weil ich genau wusste, was ich machen möchte. Außerdem kam ich mit manchen mitarbeitenden einfach grundsätzlich nicht gut klar und da wäre es schön gewesen, mehr Betreuung zu haben. In die Abteilungen, die ich interessant fand, kam ich leider überhaupt nicht. Es hieß immer: „xy“ braucht dich, könntest du nicht 3 Monate länger bleiben? Sehr schade.
Viele dort sind jahrelang befreundet und das merkt man einfach. Da kommt man als Neuling nicht dran. Es herrscht Gruppenbildung und herrschen leider auch viele Lästereien. Wenn sie dich nicht mögen, lassen sie es dich spüren. Dort sind auch viele Mitarbeiterinnen in zu hohen Positionen, die ihre Macht ausnutzen.
Man kann übernommen werden, starten dann aber mit einem unterirdischen Gehalt, für das ich niemals aufstehen würde.
Eigentlich flexibel. Ich wurde trotzdem in bestimmten Abteilungen blöd angeschaut wenn ich mal ein paar Minuten später gekommen bin.
Im Vergleich zu anderen Betrieben eher unterirdisch.
Immer sehr nett und ein offenes Ohr.
Als Azubi sollte man jede Abteilung gesehen haben. Leider war dies nicht der Fall und wurde in bestimmten Abteilungen festgehalten und musste ständig die selbe lästige Tätigkeit erledigen, wozu meiner Meinung nach eine Aushilfe besser geeignet wäre. Mit dem Marketing, wie man es sich vorstellt hat diese Firma nicht viel zutun. Eher Bürokauffrau wäre hier gut aufgehoben.
Ich habe mich leider nicht wohlgefühlt dort, die weiblichen Kollegen machen es wirklich schwer
Man ist immer auf Augenhöhe, Nicht nur die Ausbilderin hat ein offenes Ohr für dich, als Neueinsteiger wird man gut aufgenommen und man fühlt sich sehr wohl hier!
super angenehm
Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, als Azubi übernommen zu werden
sind flexibel, Gleitzeit und auf Vertrauens Basis
Auch als Azubi hat man eine Prämie erhalten!
hilfsbereit, freundlich, immer ein offenes Ohr und aufmerksam
Machen Spaß, ist abwechslungsreich und man wird in das Projekt eingebunden.
Jede Abteilung bietet einen Tapetenwechsel!
Man ist immer auf Augenhöhe
Persönliche Verbindung, gleich angesehen, starker Teamgeist, arbeiten auf Augenhöhe, ein arbeiten mit ,,Du", Mitarbeiter wird zu und während der Ausbildung direkt am Unternehmenserfolg beeidigt und in alle Arbeitsabläufe integriert, ich bin in einem Team mit anderen freundlichen Auszubildenden
Nichts
Nichts
Super!!!
flexible Arbeitszeiten
Super freundlich, hilfsbereit, engagiert und unterstützend !
Die vielen süßen Hunde und die tollen Arbeitskollegen sorgen für ein spaßigen Arbeitsalltag
Bitte lasst alle Azubis alle Abteilungen sehen. Ich habe während meiner Zeit einige Abteilung nicht kennenlernen dürfen während man in bestimmten Abteilungen monatelang festgehalten wird weil sonst niemand zur Bilderkontrolle vorhanden ist. Für diese Aufgaben kann man lieber eine studentische Aushilfe anstellen anstatt die Azubis vom weiterentwickeln abzuhalten.
Es kommt sehr auf die Abteilung an.
Generell werden die Azubis gerne übernommen - Problem ist nur, das niemand bleiben mag. Weder aus dem Jahrgang von mir, nach mir noch mein Ausbildungsjahr ist geblieben.
Da fragt man sich natürlich warum pro Jahr ungefähr 5 Azubis bei CPM starten aber niemand dort weiterhin arbeiten möchte.
Wenn man bleiben möchte bekommt man jedoch einen unbefristeten Vertrag was ich sehr gut finde :) Dieser beinhaltet trotz der 2 Jährigen Ausbildung eine 6 Monatige Probezeit.
Man kann ohne Probleme morgens später kommen da man oft genug Überstunden absolviert.
Im Vergleich zu meiner damaligen Berufsschulklasse verdienen die Azubis bei der CPM am wenigsten. Alle meine früheren Azubi-Kollegen haben nebenbei einen Minijob trotz einem Vollzeitjob in der Ausbildung gehabt.
Leider konnte ich mein Berichtsheft mit gefühlt nur einer Aufgabe füllen: ,,Bilderkontrolle''. Natürlich, ich verstehe, dass das wichtig ist. Aber dafür die Azubis ins Büro holen? Ich durfte aufgrund meiner Fähigkeiten durchaus mehr erledigen (zB Reportings erstellen) jedoch werden die meisten Azubis hier nur für die ungewollte Arbeit ohne lehrfaktor benutzt.
,,Das Team ist wie eine Familie''. Wer in die Familie passt hat ein leichtes Spiel. Jedoch wird oft genug von den weiblichen Teammitgliedern hinter dem Rücken der Azubis gelästert ohne den Azubis selbst zu sagen, wie sie ihre Arbeit verbessern können.
Natürlich gibt es immer 1-2 Charaktere mit denen man sich nicht auf der selben Wellenlänge befindet. Aber in den meisten Fällen ist hier jeder super nett und man hat ein gutes Gefühl im Office zu sein. Man wird überall sehr nett und herzlich aufgenommen. Dieses 'oh ich hab Angst, dass ich mich mit den Menschen nicht verstehen werde' Gefühl wird einem DIREKT genommen.
Wenn man sich gut anstellt, hat man gute Chancen übernommen zu werden. Generell wird man in seiner Weiterbildung gefördert.
Arbeitszeiten sind sehr sehr gut mit dem Alltag zu vereinbaren. Man hat viel Flexibilität und Freiraum!
Das wäre wirklich die einzige Sache die ich verbessern würde. Der Alltag wird immer teurer.. Das könnte man anpassen. Jedoch wird dies durch den Wohlfühlfaktor in der Firma kompensiert.
Sehr nette Ausbilderin, die sich immer Zeit für die Probleme und die Hürden ihrer Azubis nimmt. Man fühlt sich unterstützt und gefördert. Man kann immer alles ansprechen und fühlt sich sehr geborgen.
Wie bei jedem Job gibt es auch hier Tage, die nicht besonders viel Spaß machen. Doch im Großen & Ganzen macht die Arbeit Spaß. Man geht gerne zur Arbeit und hat viele nette Leute um sich!
Man wird auch als Azubi in vieles eingebunden. Man hat nicht nur diese 0815-Azubi Tätigkeiten. Man wird auch gefordert und darauf kommt es auch an. Man lernt! :)
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr offen, was zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
flexible Arbeitszeiten
Die Aufgaben haben sich je nach Abteilung unterschiedlich gestaltet, was oft vom jeweiligen Vorgesetzten oder dem workload innerhalb der Abteilung abhängig war. In manchen Abteilungen war daher eher eine geringere Weiterentwicklung aufgrund von stark routinierter Arbeit möglich, während man in anderen Projekten/Abteilungen sehr viel involviert wurde, viel Verantwortung übernehmen durfte und dementsprechend auch viel durch abwechslungsreiche Tätigkeiten gelernt hat.
Während der Ausbildungszeit durchläuft man verschiedene Abteilungen, die einem einen allumfassenden Einblick in das Unternehmen ermöglichen. Dies führt unter anderem dazu, dass man die Gesamtzusammenhänge besser versteht und erleichtert die Kommunikation und den Austausch zu anderen Abteilungen. Die Möglichkeit ein Unternehmen aus vielen verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen bietet daher einen großen Vorteil.
Im Unternehmen herrscht eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, in der bestimmte Werte wie Respekt großgeschrieben werden.
Flexible Arbeitszeiten, moderne Homeoffice Möglichkeiten. Ausbildungsmaterial wurde immer zur Verfügung gestellt (Bücher etc.)
Bezahlung & Grüppchenbildung in manchen Teams (wenn man nicht gemocht wird, gehört man nicht dazu)
Auch, wenn es vielleicht nicht so einfach ist: Am Ende des Tages arbeitet man um Geld zu verdienen. Ich denke eine etwas fairere Bezahlung würde vielen Mitarbeiter*innen gut tun. Man kann eben nicht alles durch Benefits ausgleichen.
Corona bedingt war es bei uns Azubis leider bis kurz vor Schluss nicht klar, ob wir übernommen werden können. Grundsätzliche Aufstiegschancen gibt es jedoch im UN.
Arbeitszeiten habe ich als fair und flexibel empfunden.
Die Vergütung im Unternehmen, ob Azubi oder Angestellte, ist leider schlecht. Wird immer damit begründet, dass man eine Agentur sei, jedoch wird hier dennoch schlechter als in anderen Agenturen bezahlt.
Die Ausbilder waren in der Anfangszeit sehr zuvorkommend, haben sich um alles gekümmert. Zeit für Zeit ging das dann jedoch gegen null.
Mir wurde immer die Zeit zum Lernen gegeben die ich brauchte. Das lief immer fair. Die Büros waren modern eingerichtet.
Man konnte viele Abteilungen kennenlernen, ist im viermonatstakt rotiert. Die Aufgaben in den Abteilungen die man als Azubi bekommen hat waren jedoch in der Regel oft monoton und hätten durchaus auch von Aushilfen gemacht werden können. Wenn man etwas gesagt hat, kam zumeist die Rückmeldung, dass das Arbeit sei, die eben gemacht werden müsse.
Ich wurde mit Respekt behandelt, Azubikolleg*innen hingegen jedoch nicht immer.
Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre und man kann frei seine Meinungen und Vorschläge einbringen. Man arbeitet sehr frei und hat seine eigenen wichtigen Aufgaben. Aufgaben werden gut erklärt und bei Fragen kann man natürlich jederzeit nachfragen. Ich würde CPM als Arbeitgeber jedem empfehlen. Man wird als Auszubildende/r sehr gut in die jeweilige Abteilung eingebunden und man wird direkt in alles gut involviert.
Sehr gute Weiterbildungs und Aufstiegschancen.
Sher abwechslungsreiche Aufgaben. Manchmal wirklich viele Aufgaben auf einmal, aber im Großen und Ganzen sehr angenehm.
Der Umgang untereinander, Sportangebot
Besseres Gehalt
So verdient kununu Geld.