Professionell ist anders
Bewerber/inHat sich 2019 bei CPM Germany GmbH als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ein anderer Umgang mit Angestellen und Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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