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CPN 
Cooperation 
Network 
GmbH
Bewertung

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Als Arbeitgeber nur zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das CPN Team ist noch relativ jung und daher echt cool und locker. Alle sind super hilfsbereit, lustig und freundlich – man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch den freundschaftlichen Zusammenhalt sehr entspannt. Klar kann es manchmal auch etwas stressig werden, aber diese Phasen sind schnell überstanden.
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht und die Vorgesetzten gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Man hat immer das Gefühl, dass Fragen willkommen sind und Probleme gemeinsam gelöst werden können.

Durch die überschaubare Größe des Unternehmens sind die Kommunikationswege kurz, was die Arbeit sehr erleichtert und Projekte schnell voran bringt – in einem monatlicher JF bekommen außerdem alle Mitarbeiter des Unternehmens einen Einblick in die Projekte anderer Bereiche, damit alle Mitarbeiter immer informiert sind.
Sozialleistungen, wie eine Kantine oder Kita gibt es nicht, bei einem Unternehmen mit 9 Mitarbeitern kann dies aber auch nicht erwartet werden.
Es gibt allerdings eine große, gut ausgestattete Küche. Ein weiterer Pro Punkt: die Kaffeemaschine!

Auch als Praktikantin durfte ich an Schulungen teilnehmen und konnte somit meine Kenntnisse im Bereich Marketing erweitern.
Im Anschluss an mein Praktikum habe ich weiterhin als Werkstudentin bei CPN gearbeitet. Wenn man gut in das Team passt, stehen einem immer alle Türen offen!

Als Studentin war mir vor allem wichtig, mir meine Zeiten flexibel einteilen zu können und das ist bei CPN auf jeden Fall möglich. Natürlich müssen Arbeitszeiten besprochen werden, aber die Vorgesetzten waren immer sehr verständnisvoll und vertreten die Einstellung „Studium geht immer vor“. Daher ist eine gute Work-Study-Life-Balance definitiv gegeben!

Alles in Allem ist CPN somit ein Top Arbeitgeber!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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