12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein kleines aber feines Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überaus familier
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre, toller Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Team Events, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken. Die Mittagspause wird meist zusammen verbracht. Möglichkeit zum Home Office, gute und schnelle Kommunikationsweg über Teams.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird immer auf jeden geachtet. Work-Life Balance auf den Punkt.
Work-Life-Balance
Hier wird der ganze Mensch gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Eines der herzlichsten Teams, die ich kennen gelernt habe. Hier wird jeder mit offenen Armen empfangen. Wenn man Unterstützung braucht, findet man sie hier schnell.
Vorgesetztenverhalten
Die offene Kommunikation macht es hier sehr angenehm. Offene Fragen werden hier auf dem schnellsten Wege geklärt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung an IT, höhenverstellbare Schreibtische und ein großes, helles Büro.
Kommunikation
Projekte, aktuelle Geschehnisse und der Blick in die Zukunft werden hier offen kommuniziert. Wöchentliche Update Calls mit allen ermöglichen den Blick in alle Abteilungen. Kurze Kommunikationswege.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team und der Teamzusammenhalt, ich habe mich total wohl gefühlt
Arbeitsatmosphäre
Wirklich tolles Team, sehr wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Top, man zeigt total viel Verständnis und Familie/Gesundheit geht vor
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten eher gering, Weiterbildungen kann ich nicht beurteilen, aber sie würden bestimmt mit sich reden lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist Luft nach oben, es werden aber viele tolle Zusatzleistungen geboten wie z. B. Urban Sports Club, HVV Ticket, Rabatt auf den Mobilfunkvertrag etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf jeden Fall da, es könnte in dem Punkt aber noch aktiver was gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jede*r wird akzeptiert, so wie er/sie ist
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die Hierarchien Struktur und das miteinander im Team
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexibler mit Arbeitszeiten sein, die Möglichkeit haben auch vor 8 anfangen zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Kollegium, gute Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CPN Cooperation Network gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness werden bei CPN groß geschrieben und man wird stetig für seinen Einsatz und individuelle Erfolge gelobt und in seiner Arbeit bestärkt.
Image
Ein verstaubtes IT-Image trifft hier nicht zu, CPN ist jung und dynamisch und entwickelt sich stets weiter.
Work-Life-Balance
In stressigen Phasen werden schon auch mal Überstunden gemacht, es wird jedoch darauf geachtet, dass diese bei Zeiten auch ausgeglichen werden (bspw. früher gehen). Auch Arzttermine sind in der Arbeitszeit möglich, wenn diese wieder zeitlich nachgeholt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas weniger als in anderen Unternehmen in der IT-Branche aber für mich als Berufseinsteigerin völlig angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen arbeiten eng miteinander zusammen und tauschen sich regelmäßig aus. Jeder bringt dabei seine individuellen Stärken mit ein. Neue Kollegen werden herzlich empfangen und von Minute eins super ins Team integriert. Nach der Arbeit gibts in Zeiten ohne Corona auch mal ein Bierchen und Klönschnack im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Die unterschiedlichen Altersklassen haben sich gegenseitig bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Bei CPN ist man nicht nur eine Arbeitskraft sondern auch persönliche Bedingungen und Wünsche werden berücksichtigt. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und versuchen immer die bestmögliche Lösung für jeden zu finden.
Kommunikation
Bei CPN findet eine wertschätzende und offene Kommunikation statt - sowohl unter den Kollegen als auch seitens des Managements. Es finden regelmäßig Meetings zum Austausch über Projekte (laufende sowie abgeschlossene inkl. Feedbackrunde) statt.
Gleichberechtigung
Es wird auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen wert gelegt. Frauen haben hier die gleichen Karrierechancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und es gibt stets neue, spannende Aufgaben und Projekte, an denen man wächst.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedensten Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Über den stetigen Informationsaustausch.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Läuft sehr gut. Corona könnte abgeschafft werden !
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert darauf gelegt, dass eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Fairness und Vertrauen tragen sehr dazu bei.
Image
In der Regel sprechen die Kollegen gut über das Unternehmen, wichtiger finde ich aber, dass die Kunden das auch so sehen. Und das sehen sie bisher auch so.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es auch in Stoßzeiten (Messen, Veranstaltungen etc.) eine gewisse Anwesenheitspflicht, ansonsten versucht man schon auf eine ausgewogene WLB Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, um eine persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Studiengänge o.ä. werden unterstützt. Auch interne Abteilungswechsel waren in der Vergangenheit immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird wahrscheinlich nicht reich und es sind mit Sicherheit nicht die höchsten Gehälter die bezahlt werden, dafür gibt es ein gewisses Maß an Beständigkeit, die eher zukunftssicher aufgestellt ist. Einige Sozialleistungen werden geboten und das Gehalt wurde bisher auch immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist ständig bemüht auf Umwelt und Soziales zu achten. Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf Umweltschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das war auch immer schon so, dass offen und ehrlich untereinander kommuniziert wird. Das ist eine der großen Stärken in einem überschaubaren Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich handelt es sich im Unternehmen eher um ein junges und dynamisches Team, vielleicht fühlen sich deshalb die ein bißchen älteren Mitarbeiter auch noch nicht soo ausgedient. ;-) Zumindest wird die Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer mal wieder Dinge die diskutiert werden müssen. Wichtig ist dabei immer, dass z.B. Konflikte sachlich und fair behandelt werden. Die getroffenen Entscheidungen sind meistens nachvollziehbar und eigentlich immer unter Einbezug der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um ein Unternehmen mit Schwerpunkt IT handelt, wird schon darauf geachtet, dass die eingesetzten Geräte nicht veraltern. Der Arbeitsplatz ist eher modern und den gut-ausgestatteten Arbeitsplätzen zuzuordnen.
Kommunikation
Auch vor der Coronakrise gab es immer wieder den Austausch über Meetings, Telefonkonferenzen oder sonstigen Treffen, während der Corona Krise fehlt natürlich der persönlich Austausch, dass wird erstmal u.a. durch Videotelefonie kompensiert.
Gleichberechtigung
Es wird geschaut, dass ein ausgewogenes Verhältnis Männern zu Frauen besteht. Gleiche Chancen und Möglichkeiten für alle.
Interessante Aufgaben
Wie in der Überschrift bereits angedeutet, gibt es interessante und vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Nettes Team, aber wenig Zukunftsperspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, vielfältige Aufgaben, Kollegen sind prima
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Weiterbildung ist kaum möglich, Lob und Bestärkung fehlt an allen Ecken.es werden oft Fehler gesucht (um Mitarbeiter klein zu halten?)
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden Zum Teil bestehenden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und macht Spaß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Spannender und abwechslungsreicher Job
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.
Image
Appleumfeld ist stets ein "Bonusfaktor"
Work-Life-Balance
Arbeitgeber geht auf indivduelle Bedürfnisse ein - kein 9 to 5
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Zusatzqualifikationen werden angeboten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT Ausstattung. Immer wieder neue Produkte für den Büroalltag und die Meetingstruktur. Aktuell wird daran gearbeitet, dass es im Sommer etwas kühler wird. Sobald das steht: 5 Sterne!
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliches Gehalt. Diverse Möglichkeiten für Zusatzleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten & super Kollegen, top Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphäre in schönem Office. Ergonomisches Arbeiten. Rückzugsmöglichkeiten ausreichend vorhanden.
Work-Life-Balance
Super! Noch dazu ein sehr familienfreundliches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterkommen wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist enorm. Ein ehrliches und direktes Miteinander steht an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter sind qualifiziert und kompetent, jeder packt mit an und macht dies auch gern.
Kommunikation
Interne Kommunikation läuft gut, ist aber noch ausbaufähig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, tolle Kollegen & entspannte Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CPN Cooperation Network GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CPN ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen, Schulungen etc. werden unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Leider hat der neue Standort in Bezug auf die Umgebung an Charme verloren im Vergleich zu ehemals Grindel. Dafür gibt es eine große Küche, die rege genutzt wird und eine schöne Dachterrasse. Auch sonst ist das Office schick eingerichtet und bietet zudem ausreichend Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten oder auch zum Entspannen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CPN Cooperation Network durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CPN Cooperation Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CPN Cooperation Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.