Tolles Kollegium, gute Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness werden bei CPN groß geschrieben und man wird stetig für seinen Einsatz und individuelle Erfolge gelobt und in seiner Arbeit bestärkt.
Kommunikation
Bei CPN findet eine wertschätzende und offene Kommunikation statt - sowohl unter den Kollegen als auch seitens des Managements. Es finden regelmäßig Meetings zum Austausch über Projekte (laufende sowie abgeschlossene inkl. Feedbackrunde) statt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen arbeiten eng miteinander zusammen und tauschen sich regelmäßig aus. Jeder bringt dabei seine individuellen Stärken mit ein. Neue Kollegen werden herzlich empfangen und von Minute eins super ins Team integriert. Nach der Arbeit gibts in Zeiten ohne Corona auch mal ein Bierchen und Klönschnack im Büro.
Work-Life-Balance
In stressigen Phasen werden schon auch mal Überstunden gemacht, es wird jedoch darauf geachtet, dass diese bei Zeiten auch ausgeglichen werden (bspw. früher gehen). Auch Arzttermine sind in der Arbeitszeit möglich, wenn diese wieder zeitlich nachgeholt werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei CPN ist man nicht nur eine Arbeitskraft sondern auch persönliche Bedingungen und Wünsche werden berücksichtigt. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und versuchen immer die bestmögliche Lösung für jeden zu finden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und es gibt stets neue, spannende Aufgaben und Projekte, an denen man wächst.
Gleichberechtigung
Es wird auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen wert gelegt. Frauen haben hier die gleichen Karrierechancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die unterschiedlichen Altersklassen haben sich gegenseitig bereichert.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas weniger als in anderen Unternehmen in der IT-Branche aber für mich als Berufseinsteigerin völlig angemessen.
Image
Ein verstaubtes IT-Image trifft hier nicht zu, CPN ist jung und dynamisch und entwickelt sich stets weiter.