19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Professionelle Kongress &Eventorganisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPO Hanser Service GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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Weltweite Anerkennung, gute Beziehungen
Work-Life-Balance
Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Unklar...
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair aber es gibt keine Zusätze wie 13. Gehalt, ÖPNV Ticket, Boni, Rabatte o.Ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es Geld spart, ja - sonst eher nein
Vorgesetztenverhalten
Flache Strukturen aber hart durchgesetzte Strukturen. Veränderungen von unten ungewöhnlich
Arbeitsbedingungen
Gute Büros aber ohne moderne Extras wie ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische oder Bewegungsoptionen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Professionell, kompetent, sehr guter Teamzusammenhalt und interessante internationale Kongresse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPO Hanser Service GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind alle freundlich und hilfsbereit.
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Einer der angesehensten PCOs der Branche
Work-Life-Balance
Branchenüblich. Zu Kongresszeiten wie üblich sehr worklastig.
Karriere/Weiterbildung
In der Hierarchie gibt es in dem Sinne keine wesentlichen Aufstiegschancen, da die Hierarchien flach sind. Weiterbildungen werden angeboten und auf Wunsch wird man gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch ziemlich viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ruppig, aber immer fair und menschlich. Vor allem findet man immer eine Lösung. Das finde ich gut. Kenne ich auch ganz anders.
Kommunikation
An einigen Punkten läuft die Kommunikation super. Manchmal erfährt man einige Infos erst im Nachhinein. Hält sich die Waage.
Interessante Aufgaben
Mein bisher mit Abstand interessantester Arbeitgeber. Kongresse über viele wissenschaftliche Disziplinen hinweg. Inhaltlich sehr interessant. Dazu noch viele Reisetätigkeiten zu den Kongressen. Ab und an sogar (sehr) international. Langweilig wird einem hier selten. Was mir besonders gefällt ist, dass hier jeder Kollege zur Not jede Aufgabe macht ("anpackt"), um den Kongresserfolg zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit Bauchschmerzen zur Arbekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CPO Hanser Service gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nette Zusammenarbeit mit den Kollegen. Mit den Vorgesetzen mmmer nur von oben herab.
Work-Life-Balance
Total ok
Kollegenzusammenhalt
Im Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Wenn es 0 gäbe würd ich 0 vergeben. Die Vorgesetzten diktieren im wahrsten Sinne alles. Es gibt keinen Freiraum bei der Arbeit. Der Ton ist dabei sehr herablassend
Kommunikation
Es wird genau kommuniziert was gewünscht wird.
Interessante Aufgaben
Vom Thema her grundsätzlich spannend.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Sehr freundliches und kompetentes Team - macht mir sehr viel Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CPO Hanser Service gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht eigentlich nichts. Für mich passt es im großen und ganzen sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr von den Mehrwerten der Firma zeigen. Die waren mir bei meiner Bewerbung in dem Umfang wie es sie gibt nicht bekannt. Mich überzeugte (erst) das persönliche Vorstellungsgespräch.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird sehr eigenverantwortlich gearbeitet, was für mich persönlich ideal ist. Guten Lösungen wird Raum gegeben und ein persönliches Einbringen ist jederzeit möglich und wird vor allem auch gewertschätzt.
Image
Die Reputation gegenüber den Kunden ist sehr hoch. Die Kundenzufriedenheit liegt regelmäßig weit über 90% unter den Kongressteilnehmern und den Ausstellern, die auf den Kongressen ausstellen.
Work-Life-Balance
Da man im Kongressgeschäft ist, wo auf ein Ziel hingearbeitet wird - dem Kongress - und die Leistung genau an dem Tag / den Tagen dann stimmen muss, ist die Zeit kurz vor und während der Kongressumsetzung etwas fordernd. Ich war beispielsweise noch Abends am so genannten "Counter" und habe Teilnehmern geholfen und Aussteller betreut. Es macht zwar Spaß, aber ist auch ein großer Arbeitseinsatz. Dafür gibt es im Anschluss daran (in der Regel) direkt Ausgleichstage. Trotzdem: Es ist an den Kongresstagen Einsatz gefordert - der Abend mit dem Stammtisch passt an den 2-4 Tagen einer Kongressdurchführung sicherlich nicht rein :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht. Es gibt auch hin und wieder einen Coach, der in das Unternehmen kommt und zum Beispiel Team-Kommunikation schult.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Mein persönlicher Hauptgrund, bei CPO Hanser zu arbeiten. Die Kollegen sind sehr nett und haben alle einen starken Zielfokus. Man kann hier jederzeit mit Unterstützung rechnen. Kannte ich so bisher nicht bei meinen alten Arbeitgebern.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich sehr fair und direkt. Manchmal etwas kurz angebunden, aber stets für die wichtigen Themen ansprechbar und sie haben auch persönlich ein offenes Ohr für die Themen, die mir bisher wichtig waren.
Arbeitsbedingungen
Man merkt, dass hier auf arbeitsrechtskonforme Arbeitsplatzausstattung geachtet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut und direkt. Allerdings - je nachdem, wie man sich darauf einlässt - manchmal etwas verteilt auf Chat und Mail.
Interessante Aufgaben
Neben dem Team der zweite Hauptgrund für die Arbeit. Es macht einfach Spaß! Man weiß, dass keine Lösung keine Alternative ist und bis man die Lösung durch gute Ideen / Engagement / Verhandlungsgeschick oder was auch immer geschaffen hat, ist man richtig verbissen in die Aufgabe. Es steckt ein echter Sinn hinter den Aufgaben und das merke ich persönlich bei jedem Handschlag und es motiviert mich. An den Kongressen, an denen ich bisher teilgenommen habe (bisher 3), hat mich diese "es gibt keine Generalprobe, ein Kongress muss bei der Premiere laufen"-Situation total in den Bann gezogen. Probleme werden sofort im gesamten Team gelöst. Man lernt sehr viel von den Kollegen, die schon über jahrelange Erfahrung in dem Geschäft verfügen. Wenn der Kongress dann erfolgreich überstanden ist, den man von Anfang an komplett begleitet hat, dann ist das ein unglaubliches Erfolgserlebnis. Diese Art von Aufgaben hatte ich bisher auch bei noch keinem anderen Arbeitgeber - was aber sicherlich auch an der Branche liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, flache Hierachien und gute Atmosphäre. Dies beschreibt aus meienr Sicht das Unternehmen perfekt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CPO Hanser Service GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen gehen auf individuelle Bedüfnisse ein und haben immer ein offenes Ohr. Die Gemeinschaft im Unternehmen ist gut und die Arbeit bringt Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten noch öfters Betriebsveranstaltungen stattfinden, da diese immer sehr viel Spaß bringen und die Gemeinschaft stärken.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich im Branchenvergleich.
Arbeitsbedingungen
Auf die individuellen Bedürfnisse des Arbeitnehmers wird Rücksicht genommen. Sofern einmal mehr Arbeit anfällt, wird jedoch auch erwartet diese bis zur Deadline fertigszustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenhmes Arbeitsklima, gute, kommunikative Unternehmensführung unter Berücksichtigung privater Belange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CPO Hanser Service gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die Persönlichkeit, die Souveränität und Kompetenz, auch in schwierigen Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen keine Punkte ein.
Verbesserungsvorschläge
Falls es möglich ist, könnte man das Arbeitsvolumen gleichmäßiger über die Zeit verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so positiv, dass ich jeden Tag gern zur Arbeit gehe.
Work-Life-Balance
Familiäre Anforderungen werden sehr gut berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmölichkeiten werden geboten und überwiegend genutzt.
Gehalt/Benefits
Ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Mit ganz wenigen Ausnahmen ist ein guter Kollegenzusammenhalt gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich keine besseren Vorgesetzten wünschen!
Arbeitsbedingungen
An manchen Tagen wird man stärker gefordert als an anderen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind immer gut erreichbar und haben immer ein offenes Ohr für anfallende Fragen.
Interessante Aufgaben
Überwiegend habe ich ein interessantes Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CPO Hanser Service gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird dem Angestellten zugehört und Sorgen oder Probleme werden angesprochen. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen überlassen die Hauptarbeit anderen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair und respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten
Arbeitsbedingungen
Heller, großräumiger Arbeitsplatz!
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zwischen den Chefs und den Angestellten
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichbehandelt. Das gilt auch für die Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr freundliche Chefs, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cpohanserservice berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsgeber ist ausgesprochen sozial eingestellt und man sehr gut mit ihnen über Probleme reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Mitunter geben einige Kollegen zu viel Arbeit ab.
Gleichberechtigung
Zum Beispiel werden Frauen nicht benachteiligt behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich und interessante neue Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Projektassistenz (Arbeit gut / Umfeld schlecht)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CPO Hanser Service gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter Kollegen und vor allem zwischen Chefabteilung und Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind human.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es verlangt.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich die suchen die man mag. Agentur in Berlin läuft besser.
Vorgesetztenverhalten
Nichts persönlich nehmen.
Konservativ ansichten.
Gleichberechtigung
Als <25 Jahren ist es schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Licht und Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPO Hanser Service gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Potential nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CPO Hanser Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CPO Hanser Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CPO Hanser Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.