Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CPO Hanser Service?

CPO Hanser Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CPO Hanser Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPO Hanser Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CPO Hanser Service das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPO Hanser Service wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPO Hanser Service als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
58%58
Flexible Arbeitszeiten
58%58
Mitarbeiter-Events
53%53
Homeoffice
53%53
Internetnutzung
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
37%37
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Firmenwagen
26%26
Diensthandy
26%26
Parkplatz
26%26
Hund erlaubt
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Betriebsarzt
11%11
Barrierefrei
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamspirit und die Aufgaben

Oktober 2022Bewertung lesen

Die Vorgesetzen gehen auf individuelle Bedüfnisse ein und haben immer ein offenes Ohr. Die Gemeinschaft im Unternehmen ist gut und die Arbeit bringt Spaß.

März 2019Bewertung lesen

Es wird dem Angestellten zugehört und Sorgen oder Probleme werden angesprochen. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Dezember 2018Bewertung lesen

Gut am Arbeitgeber finde ich die Persönlichkeit, die Souveränität und Kompetenz, auch in schwierigen Situationen.

Dezember 2018Bewertung lesen

Der Arbeitsgeber ist ausgesprochen sozial eingestellt und man sehr gut mit ihnen über Probleme reden

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So richtig schlecht eigentlich nichts. Für mich passt es im großen und ganzen sehr gut.

Oktober 2022Bewertung lesen

Es könnten noch öfters Betriebsveranstaltungen stattfinden, da diese immer sehr viel Spaß bringen und die Gemeinschaft stärken.

März 2019Bewertung lesen

Umgang unter Kollegen und vor allem zwischen Chefabteilung und Mitarbeitern.

August 2018Bewertung lesen

Mir fallen keine Punkte ein.

Dezember 2018Bewertung lesen

Möglichkeiten der Personalentwicklung nicht transparent

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr von den Mehrwerten der Firma zeigen. Die waren mir bei meiner Bewerbung in dem Umfang wie es sie gibt nicht bekannt. Mich überzeugte (erst) das persönliche Vorstellungsgespräch.

Oktober 2022Bewertung lesen

Falls es möglich ist, könnte man das Arbeitsvolumen gleichmäßiger über die Zeit verteilen.

Dezember 2018Bewertung lesen

Offene Kommunikation!

August 2018Bewertung lesen

Weiterbildung ausbauen

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CPO Hanser Service ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Sehr abwechslungsreich

März 2025Bewertung lesen

Mein bisher mit Abstand interessantester Arbeitgeber. Kongresse über viele wissenschaftliche Disziplinen hinweg. Inhaltlich sehr interessant. Dazu noch viele Reisetätigkeiten zu den Kongressen. Ab und an sogar (sehr) international. Langweilig wird einem hier selten. Was mir besonders gefällt ist, dass hier jeder Kollege zur Not jede Aufgabe macht ("anpackt"), um den Kongresserfolg zu erreichen.

September 2024Bewertung lesen

Neben dem Team der zweite Hauptgrund für die Arbeit. Es macht einfach Spaß! Man weiß, dass keine Lösung keine Alternative ist und bis man die Lösung durch gute Ideen / Engagement / Verhandlungsgeschick oder was auch immer geschaffen hat, ist man richtig verbissen in die Aufgabe. Es steckt ein echter Sinn hinter den Aufgaben und das merke ich persönlich bei jedem Handschlag und es motiviert mich. An den Kongressen, an denen ich bisher teilgenommen habe (bisher 3), hat mich diese ...

Oktober 2022Bewertung lesen

Vom Thema her grundsätzlich spannend.

Oktober 2022Bewertung lesen

Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich und interessante neue Aufgabengebiete

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPO Hanser Service ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

An einigen Punkten läuft die Kommunikation super. Manchmal erfährt man einige Infos erst im Nachhinein. Hält sich die Waage.

September 2024Bewertung lesen

Es wird genau kommuniziert was gewünscht wird.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

In der Hierarchie gibt es in dem Sinne keine wesentlichen Aufstiegschancen, da die Hierarchien flach sind. Weiterbildungen werden angeboten und auf Wunsch wird man gefördert.

September 2024Bewertung lesen

Weiterbildung wird ermöglicht. Es gibt auch hin und wieder einen Coach, der in das Unternehmen kommt und zum Beispiel Team-Kommunikation schult.

Oktober 2022Bewertung lesen

Sehr gute Weiterbildungsmölichkeiten werden geboten und überwiegend genutzt.

Dezember 2018Bewertung lesen

Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten.

Dezember 2018Bewertung lesen

Wenn man es verlangt.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CPO Hanser Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CPO Hanser Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPO Hanser Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPO Hanser Service als eher modern.