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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CPO Hanser Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird genau kommuniziert was gewünscht wird.
Wenn es 0 gäbe würd ich 0 vergeben. Die Vorgesetzten diktieren im wahrsten Sinne alles. Es gibt keinen Freiraum bei der Arbeit. Der Ton ist dabei sehr herablassend
Vom Thema her grundsätzlich spannend.
Hier wird sehr eigenverantwortlich gearbeitet, was für mich persönlich ideal ist. Guten Lösungen wird Raum gegeben und ein persönliches Einbringen ist jederzeit möglich und wird vor allem auch gewertschätzt.
Teilweise nette Zusammenarbeit mit den Kollegen. Mit den Vorgesetzen mmmer nur von oben herab.