4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Mehrfachbewertung
Bekanntes unternehmen mit gute Ansätzen, jedoch ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei CPT GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind sehr gut und haben einen großen Namen im Markt.
Man wird hier in ruhe gelassen, sofern man seine Arbeit macht, hat man hier auch genug Freiheiten.
Sollten trotzdem Fehler passieren, wird einem auch nicht der Kopf abgerissen.
Gehalt kommt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise der Umgang mit den Mitarbeitern, sowie die Stimmung im Unternehmen. Es gibt durchaus auch Speziallisten, welche das Klima künstlich kaputt machen. Ich hatte hier auch gute Tage, bei denen mir die Arbeit spaß gemacht hat und das Umfeld auch gut war. Ich war Zufrieden.
Leider hat das ziemlich abgebaut, da Probleme teilweise gefühlt nicht ernst genommen werden und man viele Dinge totschweigt, weil es keine Idee ist die der Führungsebene eingefallen ist.
Des weiteren wäre es nett wenn man Absprachen auch einhält und nicht kommt mit: "Das haben wir nicht gesagt, oder das weiß ich nicht mehr".
Genauso wie die Schuld immer bei anderen zu suchen, jeder Mensch macht Fehler nur wie man damit umgeht ist eine andere Sache.
Ich wünsche der Firma CPT trotzdem weiterhin alles gute im Markt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf die Mitarbeiter eingehen und Wünsche, sowie Anregungen annehmen und nicht einfach totschweigen.
Vielleicht die Freiheiten, sowie das Thema Homeoffice nochmal überdenken und in diesem Punkt ein bisschen Moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht so gut, da durch das gegenseitige aufhetzen das Klima leidet.
Image
Hat sehr stark nachgelassen. Fairerweise muss man dazu sagen, das es Personen gibt, die schlechte Stimmung machen, aber sich nicht trauen das dem Chef zu sagen. Genauso wie sie das Image herunterziehen.
Work-Life-Balance
Durch die 39h Woche kann man alle 2 Wochen Freitags 2 Stunden früher gehen. Gleitzeit oder ähnliches gibt es hier leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solides Mittelfeld für ein Büro. Müll wird getrennt und regelmäßig wird geputzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander realtiv gut, könnte allerdings besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Ausbaufähig. Die Vorgesetzten suchen sich ihre Lieblinge nach Lust und Laune aus. Diese werden auch merklich besser behandelt.
Sofern man nicht der Meinung des Vorgesetzten ist, hat man "hier nichts veroloren".
An Absprachen, selbst unter Zeugen erinnert man sich nicht mehr. Die Schuld wird immer auf andere geschoben und man kann sich keine Fehler eingestehen. Dadurch flüchten regelrecht die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
+ Höhenverstellbare Schreibtische, man bekommt an Ausstattung was man möchte und kann sich das ganze sogar selbst heraussuchen.
- Bildschirme, welche schon alt sind werden nicht getauscht. Telefone muss man ein altes aus dem Archiv nehmen
Kommunikation
Leider ein Fremdwort, es werden nur wenige oder keine Infos weitergegeben. Wenn Infos weitergegeben werden dann nur an einzelne Personen je nach Lust und Laune.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, könnte trotzdem besser sein
Gleichberechtigung
3-Klassen Gesellschaft..
Manche dürfen einfach mehr als andere. Beispiel Zeiterfassung.
Interessante Aufgaben
Teilweise wirklich gut, allerdings je nach Lage.
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Hohe Fluktuation wegen Unzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CPT GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann sich seinen Arbeitsplatz schön gestalten und seine Arbeit mit der Kundschaft mit Freude gestalten und gute Leistung zeigen, wenigstens für sich selbst..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gibt es nicht, es werden ausschließlich Fehler angesprochen und genau gelistet.
Work-Life-Balance nur bedingt möglich, Überstunden werden ignoriert und können nicht ausgeglichen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gemeinschaftsdenken, besserer Informationsaustausch innerhalb der ganzen Firma muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Allgemeinen sind ausschließlich auf sich fixiert und es wird viel geredet und andere versuchen ihre Arbeit fließend abzuarbeiten, während andere sich darauf ausruhen.
Teilweise egal- Einstellung vorhanden.
Image
Der Service kann durch interne Arbeitsabläufe nicht immer gewährleistet werden. Die Produkte sind gut und konkurrenzfähig. Die Qualität wird kontrolliert.
Work-Life-Balance
man kommt halt zur Arbeit und das wars.. 39 h/ Woche durch früher gehen alle 2 Wochen möglich.
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
das Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende, Bonuszugewinn nur bedingt möglich, da der "Markt" nicht steuerbar ist. Werbegeschenke werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
? wüsste jetzt nicht was ich schreiben sollte ?
Kollegenzusammenhalt
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Die Einen werden gestreichelt, die Anderen ganz genau beobachtet und bewertet!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Tisch - . Keine Gleitzeit und Überstundenausgleich nicht möglich, haben eigene Regeln - gesetzliche Regeln werden ignoriert.
Fehlende Stunden können nicht durch bereits vorhandene Überstunden ausgeglichen werden.. sehr intransparent.
Kommunikation
die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern kann noch verbessert werden. Ansonsten werden Informationen zufällig oder durch den Flur bekannt gegeben..
Gleichberechtigung
es gibt immer Mitarbeiterlieblinge, die volle Unterstützung bekommen
Interessante Aufgaben
man macht es sich interessant, es ist nicht jeder Tag gleich, aber die Arbeiten sind immer gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Potenzial vorhanden, große Schwächen im Umgang mit Mitarbeitenden & mittelmäßige Arbeitsbedingungen trotz guter Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPT GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein angespanntes Betriebsklima und der fehlende wertschätzende Umgang wirken sich negativ auf die Zusammenarbeit und das allgemeine Wohlbefinden im Arbeitsalltag aus.
Image
Das Unternehmen verfügt über gute Produkte. Der Service wirkt jedoch teilweise mittelmäßig, wodurch das positive Gesamtbild aus Kundensicht nicht immer vollständig überzeugt.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstundenregelung, wodurch Mehrarbeit häufig nicht transparent ausgeglichen wird. Homeoffice wird nur in Ausnahmefällen genehmigt und meist auch nur dann, wenn daraus ein direkter Mehrwert für den Arbeitgeber entsteht.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden nicht unterstützt, da diese laut Aussage des Unternehmens „sich nicht rechnen“. Zudem werden zugesagte Weiterbildungsmaßnahmen nicht umgesetzt. Interne Schulungen finden nur selten statt, wodurch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt bleiben.
Gehalt/Benefits
Positiv hervorzuheben ist, dass das Gehalt stets pünktlich gezahlt wird. Zusätzlich gibt es Leistungen wie einen Fahrkostenzuschuss, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Essenskostenzuschuss. Auch Urlaubsgeld und Bonuszahlungen werden angeboten.
Das Gehaltsniveau bewegt sich insgesamt jedoch eher im unteren Durchschnitt, wobei der Eindruck entsteht, dass Mitarbeitende möglichst kostengünstig eingestellt werden. Zudem sind Prämien — auch staatlich geförderte — an Zielvorgaben gekoppelt, die teilweise nicht persönlich beeinflussbar sind. Dadurch wirken Bonusregelungen wenig transparent und nur bedingt fair. Urlaubsgeld und Bonuszahlungen entsprechen zudem nicht einem vollwertigen 13. Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist noch weit von einem papierlosen und nachhaltigeren Arbeitsalltag entfernt. Gerade im digitalen Bereich besteht noch deutlicher Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist leider nur eingeschränkt vorhanden. Teilweise prägen Neid, mangelnde gegenseitige Unterstützung und respektloses Verhalten das Arbeitsklima. Zudem wurden vereinzelt Verhaltensweisen wahrgenommen, die als wenig wertschätzend gegenüber Frauen bzw. als antifeministisch empfunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt teilweise wenig professionell und nicht immer nachvollziehbar. Einzelne Mitarbeitende werden bevorzugt behandelt und genießen offensichtlich mehr Freiheiten als andere. Kritik oder Fehler werden selten selbst reflektiert, stattdessen wird die Verantwortung häufig auf andere übertragen. Zudem wurden Verhaltensweisen wahrgenommen, die als wenig wertschätzend gegenüber Frauen bzw. als antifeministisch empfunden werden.
Arbeitsbedingungen
Positiv hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Schreibtische, die ein ergonomischeres und angenehmeres Arbeiten ermöglichen. Verbesserungsbedarf besteht jedoch bei der technischen Ausstattung, da langsame Hardware und veraltete Software die tägliche Arbeit erschweren und Arbeitsprozesse unnötig verlangsamen.
Kommunikation
Monatliche Meetings finden regelmäßig statt, in denen aktuelle Zahlen präsentiert werden. Darüber hinaus fehlt jedoch häufig eine offene und transparente Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Informationen werden nur eingeschränkt weitergegeben, wodurch der Austausch und das gegenseitige Verständnis erschwert werden.
Gleichberechtigung
Einzelne Lieblingsmitarbeitende werden bevorzugt behandelt, während Entscheidungen teilweise wenig transparent wirken. Zudem entsteht der Eindruck, dass Führungskräfte häufig die eigenen Interessen in den Vordergrund stellen.
Interessante Aufgaben
Verantwortung und interessante Aufgaben werden nur eingeschränkt delegiert. Stattdessen werden teilweise Tätigkeiten übertragen, die nicht zur eigentlichen Stellenbeschreibung passen und fachlich wenig Mehrwert bieten. Dadurch bleiben Entwicklungsmöglichkeiten aus.
Umgang mit älteren Kollegen
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Klein aber fein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CPT GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet.
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Top Produkte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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