Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man kann sich seinen Arbeitsplatz schön gestalten und seine Arbeit mit der Kundschaft mit Freude gestalten und gute Leistung zeigen, wenigstens für sich selbst..
Innovativ und offen für Ideen
Die Arbeit ist sehr vielseitig
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung gibt es nicht, es werden ausschließlich Fehler angesprochen und genau gelistet.
Work-Life-Balance nur bedingt möglich, Überstunden werden ignoriert und können nicht ausgeglichen werden.
Keinerlei Wertschätzung
Der Umgang untereinander ist eine Katastrophe! Permanentes lästern ist an der Tagesordnung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gemeinschaftsdenken, besserer Informationsaustausch innerhalb der ganzen Firma muss verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von CPT ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen verfügt über gute Produkte. Der Service wirkt jedoch teilweise mittelmäßig, wodurch das positive Gesamtbild aus Kundensicht nicht immer vollständig überzeugt.
Top Produkte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPT ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Externe Weiterbildungen werden nicht unterstützt, da diese laut Aussage des Unternehmens „sich nicht rechnen“. Zudem werden zugesagte Weiterbildungsmaßnahmen nicht umgesetzt. Interne Schulungen finden nur selten statt, wodurch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt bleiben.
Wird null gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CPT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CPT schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
3 Angaben · 2 Kommentare
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Intransparent sein.