Hire and Fire, schlechtes Arbeitsklima, Kollegialität Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Umgang mit Mitarbeitern, schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Fairness gibt es nur dann, wenn sowieso alles in Ordnung ist. Verständnis ebenfalls. Ich wurde vor meinem Eintritt in diese Firma davor gewarnt, dass das Arbeitsklima schlecht ist und immer ein fliegender Wechsel ist - das entspricht den Tatsachen. Leider halten sich hier nur die falschen Leute über Jahrzehnte!
Kommunikation
Meetings werden angesetzt, um den Vorgaben zu entsprechen, um dann doch immer wieder verschoben und letztendlich abgesagt zu werden. Kommunikation innerhalb der Abteilungen und Teams ist mangelhaft, was auch oft aber am Management liegt.
Kollegenzusammenhalt
So wie sich die Chefs verhalten, verhalten sich leider auch viele Kollegen - Zusammenhalt gibt es nur dort, wo es Vorteile durch diesen Zusammenhalt gibt.
Work-Life-Balance
Manager werden hier verheizt, aber auch in den normalen Mitarbeiter-Ebenen wird sehr viel verlangt. Geht man in ruhigeren Zeiten deshalb eher, wird man schräg angeschaut. Überstunden gibt es laut Vertrag nicht - Vertrauensarbeitszeit! Allerdings zu Lasten der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Chef von oben Druck bekommt, ist es ruckzuck vorbei mit dem Rückhalt gegenüber den Mitarbeitern. Es gibt hier keinen Chef, der wirklich hinter seinen Mitarbeitern kommt. Alles Fähnchen im Wind!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsgebiete sind interessant und machen wirklich Spaß! Nur leider bringen die tollen Aufgaben nicht viel, wenn das Arbeitsklima unterirdisch ist.
Image
Schon vor meinem Eintritt wurde ich gewarnt, dass Arbeitsklima etc. schlecht sind. Ich dachte, das muss ja nicht in jeder Abteilung so sein in der Firma - ist es aber!