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CR3 
Coffee 
Group
Bewertung

Verlässlicher Arbeitgeber und gutes Miteinander

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In jeder Abteilung stößt man auf freundliche Gesichter, die einen meist mit einem lockeren Spruch begrüßen. Es gibt (wie in jedem Job), mal stressigere und entspanntere Phasen, aber für ein bisschen Humor zwischendurch ist eigentlich immer Zeit.

Work-Life-Balance

Es wird aus meiner Sicht sehr viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen, sodass man auch gern bereit ist, bei Bedarf mehr zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Für die Unternehmensgröße und Branche sehr faire Gehälter und intern transparente Gehaltsstrukur. Dazu viele Sozialleistungen geboten wie Firmenfitness, JobRad, ...

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite viel abteilungsübergreifend und bin hier bislang immer gut mit allen zurechtgekommen.

Vorgesetztenverhalten

Selbst überwiegend positive Erfahrung gemacht. Gleichzeitig ist mein Eindruck, dass einige Vorgesetzte viele fachliche Aufgaben haben, sodass klassische Führungsarbeit an einigen Stellen noch etwas zu kurz kommt.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Anstatt eines klassischen "schwarzen Bretts" gibt es mittlerweile ein Intranet, welches man bequem auf dem Smartphone als App nutzen kann. Hier werden regelmäßig Unternehmensnews geteilt, neue Mitarbeiter vorgestellt und man kann sich z.B. zu Veranstaltungen wie Firmenläufen anmelden. Jeder kann sich so selbst informiert halten. Es wird aktiv an mehr Transparenz und Austausch gearbeitet, so gibt es z.B. auch neue, regelmäßige Townhall-Meetings der Geschäftsführung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns zu hören, dass du unsere Weiterentwicklungen im Kommunikationsbereich wie zum Beispiel die Einführung unseres Intranets zu schätzen weißt. Wir legen als Unternehmen sehr viel Wert auf Transparenz und es ist schön zu wissen, dass dies bei den Mitarbeitern gut ankommt.

Wir haben deinen Hinweis, dass unsere Führungskräfte zum Teil noch zu viele fachliche Aufgaben haben und dadurch eventuell die klassische Führungsarbeit etwas zu kurz kommt zur Kenntnis genommen. Suche hier doch gerne das aktive Gespräch mit uns und nenne konkrete Beispiele, damit wir hier ins Gespräch mit den entsprechenden Führungskräften gehen können.

Vielen Dank für deine bisherige Treue und dein Engagement.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.