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CR3 
Coffee 
Group
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 71 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 71 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen.

Wir gehören in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern.

Produkte, Services, Leistungen

Wir produzieren entkoffeinierten und reizarmen Kaffee sowie natürliches Reinkoffein. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Lager- und Logistikdienstleistungen an. Unser akkreditiertes Labor bietet die Analyse aller relevanten Parameter von Roh- und Röstkaffee an. Wir vetreiben unsere Dienstleistungen und Produkte weltweit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln unser Unternehmen ständig weiter, um unseren Kunden auch in Zukunft die passenden Dienstleistungen und Produkte anbieten zu können.

Kennzahlen

Mitarbeitende245
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein familiengeführter Betrieb mit flachen Hierarchien und hohem Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Produktion, Industriemechanik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Analytik, Qualitätsmanagement, Logistik, IT

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CR3 Coffee Group.

  • Tel.:

    0421-64905-10

    Für Bewerber:

    bewerbung@cr3-hermsen.com

  • Unser Unternehmen mit flachen Hierarchien baut auf die Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit unserer Mitarbeiter. Diese sind bei unseren Bewerbern daher genauso unerlässlich wie Flexibilität und Leistungsbereitschaft.

  • Wir wünschen uns von unseren Bewerbern, dass sie authentisch bleiben und eine klare Vorstellung von den eigenen Erwartungen haben.

  • Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.

  • Über ein persönliches Gespräch oderTelefoninterviews lernen wir uns besser kennen.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreich
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
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Ich freue mich über die Entwicklung der bisher teils separat oder parallel agierenden Unternehmensteile der Hermsen-Gruppe zur stetig erfolgreich zusammenwachsenden CR3 Coffee Group. Gemeinsam sind wir einfach stärker, besser, kosten- und zeiteffizienter. Genauso werden wir dann auch von außen wahrgenommen, was nur von Vorteil sein kann!
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Moderne IT Ausstattung, helle & klimatisierte Büros, Kantine, viele Benefits (Jobrad, Qualitrain, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee Deputat uvm.)
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Arbeitsatmosphäre und Arbeitsumgebung/-bedingungen, sowie das Kollegium.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hab nix auszusetzen
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Keine Wertschätzung. Umgang mit Miarbeitern.
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Die Kommunikation muss verbessert werden und dies geschieht nicht durch noch ein Teams-Meeting mehr.
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Veränderungen dauern Jahre, viele Jahre.
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Es wird viel neues schnell eingeführt und bestehende Anlagen und Gebäude werden vernachlässigt und bröckeln.. Glänzende Maschinen zwischen bauffälligen,
vernachlässigten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Arbeiter/Angestellten sind das Problem. In den höheren Positionen, sollten Wechsel stattfinden. Kein guter Umgang mit Mitarbeitern. Die letzten Neueinstellungen waren keine gute Wahl. Vorgesetzte sollten besser geschult werden. Das Menschliche und die Freundlichkeit lässt zu wünschen übrig.
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Gehaltsanpassungen vornehmen bei Mitarbeitern die sich von anderen Abheben, Übertariflich geht schließlich immer!
Seit dem letzten Jahr haben wir zB. zwei neue Elektriker bekommen und die sind eine sehr gute Bereicherung für die CR3. Die Beiden sind einfach viel besser als alles andere was in den letzten 10 Jahren eingestellt wurde. Wenn man Probleme mit den Anlagen hat und einer von den Beiden auftaucht sind die meisten Probleme schon in wenigen Minuten beseitigt und man kann sich Stressfrei wieder auf ...
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Bessere Vergütung, um Wertschätzung zu vermitteln und für neues fähiges Personal attraktiver zu sein!
Bessere Kommunikation der Geschäftsführung über die Entwicklung der Firma, langwierige Entscheidungen/Veränderungen begründen und dem Kollegium die Perspektive von Prozessen in Veränderungen der Firma aufzeigen. Das Kollegium teilhaben, wohin sich die Firma entwickelt.
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Vernünftige Einstiegsgehälter. Arbeitszeitverkürzung!! 40 Std bei Vollkonti sind zu viel. Scheint aber nicht gewollt.
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Ggf. Reduzierung der Wochenarbeitszeit (aktuell 40 Stunden Woche)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von CR3 Coffee Group ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Abwechslungsreich
5
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Abwechslungsreich
5
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Der Mitarbeiter hat vollen Einfluss auf die Ausführung seiner Arbeit und erledigt diese selbstständig. Die Arbeitsbelastung ist auf Grund von Personalmangel im Moment sehr hoch.
5
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Keine speziellen Projekt- bzw. Arbeitsbereiche. Man arbeitet überall und es wird nie langweilig.
5
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Ja die gibt's und auch schön Abwechslungsreich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CR3 Coffee Group ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Zumindest werden in letzter Zeit Erfolge und Ziele besser kommuniziert.
2
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Gute, regelmäßige, transparente und zugleich motivationssteigernde Kommunikation ist sehr wichtig, aber leider auch zeitintensiv und erfordert einen verantwortungsvollen Umgang im Sinne des großen Ganzen in allen Bereichen und Ebenen des Unternehmens. Hier gibt es wie in vielen anderen Unternehmen auch noch Verbesserungspotential. Aber das Bewusstsein dafür ist vorhanden und es wird stetig daran gearbeitet :) +++!
3
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Die Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern ist zwar schon besser geworden kann aber meiner Meinung nach noch verbessert (innerhalb der einzelnen Abteilungen)
3
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Könnte definitiv besser sein. Wenn etwas anliegt wissen es alle anderen immer vor dem den es betrifft.
3
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Meetings gibt es keine . Mann muss alles Hinterfragen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Bildungsurlaub
4
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Wenn es der volle Schreibtisch zulässt, sind auch Weiterbildungen im Fachbereich möglich
4
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Könnte noch etwas verbessert u. transparenter gemacht werden.
3
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Geht so. Ist in anderen Bereichen deutlich mehr.
3
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Weiterbildungswunsch wird gefördert, Fortbildungen sind jederzeit möglich bzw. werden möglich gemacht!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CR3 Coffee Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet CR3 Coffee Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CR3 Coffee Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CR3 Coffee Group als eher modern.
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CR3 Coffee Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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