51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vermögenswirksame Leistungen und 4 Packete Kaffe im Monat umsonst.
Arbeitszeiten der Schichten sehr gut da nicht in der Hauptverkehrszeit
Die Kantine hat für die Spät und Nachtschicht nicht geöffnet.
Kantine länger öffnen
Sehr viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen. Angenehmes Arbeiten ohne zu großen Druck, aber auch ohne lange Durststrecken.
Manchmal sind die Kollegen, die nie zufrieden sind und überhaupt nicht wissen was auf dem Arbeitsmarkt los ist, etwas anstrengend.
Da gibt es nicht all zu viel. Die Entwicklung zuletzt war sehr gut und sollte weiter verfolgt werden.
Es gibt nichts gutes mehr zu berichten, die Zeiten sind leider vorbei.
Auch das wäre zuviel, um dies hier aufzulisten. Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Bezahlung, kein Zusammenhalt u.v.m
Das wäre zuviel, um das hier aufzulisten. Viele Bereicheentsprechen nicht den Unfallverhütungsvorschriften.
Sehr schlecht geworden. Wird sehr viel verlangt (Überstunden, Urlaubsverzicht u.s.w) aber nichts wiedergegeben.
Geht nur nach Nasenfaktor.
Gibt es nicht mehr
Schlechte Bezahlung, und keine Lohnerhöhungen
Sehr eintönige Arbeit, aber das wusste man ja bei der Einstellung
Sind nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre sehr schlecht.
Betriebsrat hat nur eine Alibi Funktion, Betriebsversammlungen gibt es nicht.
Auf Umwelt und Klimaschutz wird hier gut geachtet und viel getan, dafür wird bei den Mitarbeitern immer mehr gespart.
Diejenigen die überhaupt noch versuchen Ihre Arbeit vernünftig zu machen, wird immer mehr aufgetragen und die anderen ruhen sich auf deren kosten aus.
Abteilungsleiter sind in allen Bereichen nicht in der Lage ein vernünftiges Arbeitsklima zu schaffen. Die wenigen die Ihre Arbeit machen sollen immer mehr schaffen und diejenigen die sich dumm Stellen werden zufrieden gelassen. Konfliktlösung gibt es hier nicht, da sich die Führungskräfte damit nicht befassen wollen.
Sehr schlechte Belüftung und Laut.
Die Produktionshallen sind teilweise sehr unsauber und Arbeitssicherheitstechnisch nicht mehr auf den neuesten Stand.
Kommunikation gibt es nicht, Mitdenken und Probleme lösen unerwünscht.
Man muss sich hier alles selber mit der Zeit erarbeiten oder bleibt Ahnungslos.
Sehr Eintöniger Arbeitsablauf, bei ungerechter Arbeitsaufteilung.
Zuviel Arbeit auf zu wenige Köpfe verteilt.
Konti-Schicht abschaffen, mehr Personal einstellen, bessere Gehälter zahlen
Man rennt eigentlich nur 8 Std gehetzt durch die Gegend und erledigt im Schweiße seines Angesichts seine Aufgaben im Akkord. Die Kollegen sind nett, aber glücklich erscheint einem niemand dort.
Da in der sogegannten Konti-Schicht gearbeitet wird, lebt man eigentlich nur um zu arbeiten. Schlaf und soziale Kontakte bleiben schnell auf der Strecke.
Man versucht gemeinsam das Beste draus zu machen.
Geld kam immer pünktlich zur Mitte des Monats. Man hat Anspruch auf ein Pfund Kaffee/Woche. Arbeitgeber beteiligt sich an privater Rentenvorsorge. Ansonsten ist das Grundeinkommen eher gering.
30 Tage Urlaub.
Vorgesetzte, Lohn, viele Kollegen, etc.
Viel mehr Kommunikation.
Völlige Fehlanzeige,nicht denken nur arbeiten.
Erstmal eins haben.
Kein Kommentar
Nicht für das kleine Volk. Reiner Nasenfaktor.
Sozialleistungen ja, Pünktliche Zahlung ja, 3Jahre keine Lohnerhöhung obwohl Firma gut läuft. Vorgesetzte und Büro werden zugeschüttet mit Geld, der Rest kann sehen wo er bleibt.
Im Büro ja, der Rest ist egal.
Jeder gegen jeden
Ältere und Kranke dürfen gehen.
Vorgesetzte schreien Mitarbeiter an, Menschenführung Fehlanzeige
Es gelten die Bedingungen der Fimenleitung. Kranke dürfen "gehen"
Fremdwort, durch alle Hirachien
Im Büro vielleicht
Wie denn, man soll ja arbeiten und nicht denken.
Die Arbeitsatmosphäre wird stark getrübt durch die bisher genannten Faktoren. Zudem wird SEHR STARK unterteilt zwischen den besseren Angestellten (Büro/Logistik) und denen die nicht so viel Aufsehen erlagen... Die die sich wirklich für die Firma krumm machen (Produktion)
Nur Leute die sich gut einschleimen können kommen weiter . Leute die Ihre Meinung sagen und vertreten sind fehl am Platz.
Einige Kollegen halten gut zusammen und auf die wenigen kann man sich auch verlassen. Andere dagegen denken nur an Ihr wohl und das bei Ihnen die Kohle stimmt.
Die Vorgesetzten schreiben Hierarchie GANZ GROß , was Sie sagen muss befolgt werden .... Jeder der selber denkt, denkt erstmal grundlegend falsch. Die Vorgesetzten versprechen viel und halten davon nichts ein. Auch bei Persönlichen Gesprächen wird sich auf einmal nicht mehr an Abmachungen erinnert bzgl. mehr Gehalt oder Weiterbildung.
Jüngere Mitarbeiter haben keine Ahnung und sollen hören was die alt Gesellen sagen.
Arbeitssicherheit wird nur zum Schein groß geschrieben.
Beispielsweise beschwert man sich das man an Heißen Rohrleitungen arbeiten muss (was sehr häufig passiert), bekommt man nur einen blöden Spruch des Vorgesetzten : "Das machen wir seit Jahren so, stell dich nicht so an."
Das ist nur ein Punkt von vielen.
So verdient kununu Geld.