Ihr Unternehmen?

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Craft 
Circus 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für ein paar Monate ne gute Zeit haben? Sicher! Langfristiger Arbeitgeber auf keinen Fall

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Craft Circus GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents sind immer toll weil einfach die Leute die angestellt werden gut ins Team passen, die Produkte sind echt gut. Teamlead ist großartig. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Fluktuation, die „großen Chefs“ der Firma kümmern sich tatsächlich 0 um die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Urlaubssperre Monate vor Weihnachten und dann wird nicht mal irgendwie was zurück gegeben von den Chefs. Jahrelang werden Zufriedenheitsumfragen gemacht und nie irgendwas umgesetzt. Homeoffice gibts bei Zielerreichung und wird als „Geschenk“ gesehen und nicht als normale Arbeitsform. Sehr stressiger Job, schlechte interne Kommunikation weswegen oft Fehler entstanden und man musste dann die Fehler der anderen ausbaden. Es wird jedem etwas anderes versprochen und viele Versprechen nicht eingehalten. Verträge unterschiedlich, der eine darf Teilzeit der andere nicht und wird gekündigt und dann wird wieder jemand eingestellt der Teilzeit macht. Generell wurde sehr oft gezeigt, wie wenig Respekt für mich und andere Kollegen da war und die Entscheidung zu gehen war die beste meines Berufslebens. Auch wenn die tollen Leute vermisst werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Kommunikation und transparentere Kommunikation - und nicht die ganze Zeit so tun als wäre alles richtig toll und dann merkt man wie das nicht stimmt

Work-Life-Balance

Vor Weihnachten Urlaubssperre

Vorgesetztenverhalten

3 Sterne weil Teamlead toll, die ganz oberste Etage jedoch enttäuschend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Başak AkanHR-Managerin

Hallo,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu schildern. Es freut uns, dass du unser Team, die Produkte sowie das Engagement deines Teamleads so positiv erlebt hast – das ist für uns ebenso wertvoll wie das kritische Feedback zu den Bereichen, in denen du Verbesserungspotenzial gesehen hast.
Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass wir interne Maßnahmen und Möglichkeiten stets im Rahmen individueller Leistung und Zusammenarbeit vergeben – dazu zählen z. B. Homeoffice-Regelungen, Vertragsmodelle oder bestimmte Benefits. Entscheidungen dazu werden nicht leichtfertig getroffen, sondern basieren auf verschiedenen Faktoren, die wir mit den jeweiligen Personen transparent besprechen.
Dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend Wertschätzung erfahren zu haben, bedauern wir sehr – denn gerade ein respektvolles und faires Miteinander ist uns wichtig. Ebenso nehmen wir Themen wie Kommunikation, Führung und Feedbackkultur sehr ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen – auch basierend auf Rückmeldungen wie deiner.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg! Liebe Grüße, dein Craft Circus Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.