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13 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sales Manager - attraktive Provision und Hammer junges Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Craft Circus GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote work möglich, sogar von anderen Kontinent.

Arbeitsatmosphäre

Gemütliches Büro mit schönem Austausch.

Work-Life-Balance

9-18 Uhr ohne Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Noch nicht optimal aber die Gründer geben sich Mühe.

Gehalt/Benefits

Provisions abhängig, wenn man viel macht verdient man auch sehr viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig da junges Berliner Team.

Kollegenzusammenhalt

Hammer. Bestes Team dass ich je hatte. Auch in der Freizeit immer gerne getroffen und auch weiterhin.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind max 5 Jahre da, unternehmen läuft erst so lange richtig.

Vorgesetztenverhalten

Top Team Lead. Teilweise war es ein bisschen chaotisch aber nun sind klar Strukturen vorhanden .

Arbeitsbedingungen

Bessere Laptops wäre gut aber voll in Ordnung.

Kommunikation

Sehr nah an den Gründern trotz 20+ Team.

Gleichberechtigung

50-50 manchmal sogar mehr Frauen wenn man Praktis dazu zählt

Interessante Aufgaben

Tele Sales Job, wer Spaß an Kundenkontakt und steile Lernkurve möchte kommt hier bestens auf seine Kosten. Kein Außendienst manchmal schade.


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Cooles Start-up mit tollem Team

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Craft Circus GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, der Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder ist motiviert und durch die familiäre Atmosphäre macht es Spaß zusammen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut (9-18 Uhr) und Überstunden werden nie erwartet. Da das Team so motiviert ist, fällt ab und an mal eine Überstunde bei dem ein oder anderen an.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so einen Zusammenhalt in einem Team erlebt wie hier!

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Chefs wachsen mit ihren Aufgaben, lernen immer mehr dazu und haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.

Kommunikation

Sowohl unter den Kollegen als auch zur Chefetage herrscht eine sehr gute Kommunikation. Wenn es Probleme gibt werden diese offen und direkt angesprochen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eben typisch Start-Up, aber das Team und der Spaß an der Arbeit macht das wieder wett.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt und haben dieselben Aufstiegschangen

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und man trägt von Tag 1 an auch viel Verantwortung. Natürlich gibt es ab uns zu mal Aufgaben, die weniger spannend sind, aber das ist ja normal.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Startup Atmosphäre ohne die typischen Nachteile eines Startups (Überstunden, möchtegern Wohlfühlen auf der Arbeit etc.)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Craft Circus GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Team, Aufgaben Vielfalt, Home Office möglich und Enpowerment

Arbeitsatmosphäre

mehr Team Spirit geht nicht

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Die 2 Marken Flaschenpost Gin und BIRDS sind premium Produkte im Craft Spirituosen Bereich (wer mag kein Gin?)

Work-Life-Balance

man kann nach Hause gehen und abschalten. CEOs arbeiten sehr viel aber verlangen keine Überstunden von MA

Karriere/Weiterbildung

wird sich Mühe gegeben (Excel Kurse, ständige Tipps...) aber noch Luft nach oben

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte höher sein, aber CEOs zahlen so viel wie möglich den Mitarbeitern aus. Provision ist top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alle sehr Berlinerisch

Kollegenzusammenhalt

jeder Geburtstag wird zelebriert, alle ziehen an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

keine Kollegen über 40, junge & dynamische MA

Vorgesetztenverhalten

junge CEOS und Team Leader die mit dem Unternehmen gewachsen sind

Arbeitsbedingungen

Büro ist wunderschön aber Balkon könnte noch bisschen größer sein

Kommunikation

Sehr gut, kann natürlich noch besser sein

Gleichberechtigung

75% Frauen

Interessante Aufgaben

Startup = Prozesse entwickeln sich ständig, Optimierung ist wilkommen und Aufgaben sind vielfältig

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