23 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Cooles Start-up mit tollem Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Craft Circus GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, der Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder ist motiviert und durch die familiäre Atmosphäre macht es Spaß zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut (9-18 Uhr) und Überstunden werden nie erwartet. Da das Team so motiviert ist, fällt ab und an mal eine Überstunde bei dem ein oder anderen an.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so einen Zusammenhalt in einem Team erlebt wie hier!
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs wachsen mit ihren Aufgaben, lernen immer mehr dazu und haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Sowohl unter den Kollegen als auch zur Chefetage herrscht eine sehr gute Kommunikation. Wenn es Probleme gibt werden diese offen und direkt angesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eben typisch Start-Up, aber das Team und der Spaß an der Arbeit macht das wieder wett.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt und haben dieselben Aufstiegschangen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und man trägt von Tag 1 an auch viel Verantwortung. Natürlich gibt es ab uns zu mal Aufgaben, die weniger spannend sind, aber das ist ja normal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Dynamisches Start-Up mit familiären Team, das große Lust hat das Unternehmen voranzubringen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Craft Circus GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team!
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeiten von 9-18 Uhr auf 7:30-18 Uhr erweitern, sodass man etwas Spielraum hat, wann man anfangen kann (vor allem im Sommer wäre das toll! :) ).
Arbeitsatmosphäre
Super harmonisch - junges Team, die alle ähnlich gestrickt sind. Es wird viel Wert auf Teamspirit und Harmonie gelegt!
Image
Image stimmt mit der Realität absolut überein!! Vor allem der Zusammenhalt im Team übertrifft alle Erwartungen.
Work-Life-Balance
Fixe Kernarbeitszeiten von 9-18 Uhr (aufgrund vom Vertrieb) - kann jedoch gelegentlich mal gegen Absprache variieren.
Zudem werden von den Gründern keine Überstunden vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist auf jeden Fall THEMA - (siehe BIRDS-Gin).
Auf Mülltrennung wird auch geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs- und Übernahmechancen sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Klar, die Pandemie erschwert natürlich den normalen Arbeitsalltag, da viele Kollegen aus dem Homeoffice arbeiten.
Trotz alledem wird sich gegenseitig unterstützt sowie Fragen werden immer und gerne beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden auf jeden Fall gesetzt. Bisher kam es zu keinen Konflikten mit den Vorgesetzten, daher kann keine Aussage über Konfliktverhalten getroffen werden.
Da es ein kleines Start-up ist, arbeitet man eng mit den beiden Gründern zusammen (flache Hierarchien sind defintiv gegeben). Die beiden Gründer sind offen für jegliche Ideen und erwarten sogar, dass man sich selbst mit einbringt und initiative zeigt.
Kommunikation
Die Woche startet mit einem "Monday Morning Coffee Talk"-Meeting, in denen man in 3er-Teams gemeinsam in die Woche startet. Wöchentliche kleinere Updates werden für alle Mitarbeit über das Projektmanagement-System kommuniziert, größere Updates via Monthly-Meetings. Zusätzlich finden für Voll- & Teilzeit-Kräfte noch ein Weekly-Meetings jeden Freitag statt, um den Verlauf der Woche zu besprechen.
Gehalt/Benefits
Start-Up eben. Wer das ganz große Geld machen will, der sollte sich eher für den Konzern entscheiden. ;)
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht - ja! Da das Unternehmen noch ein Start-Up ist, müssen viele Prozesse entwickelt bzw. ausgebaut werden - man kann daher seine eigenen Ideen und Vorschläge einbringen und ausgestalten.
Arbeitsbedingungen
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Startup Atmosphäre ohne die typischen Nachteile eines Startups (Überstunden, möchtegern Wohlfühlen auf der Arbeit etc.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Craft Circus GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Team, Aufgaben Vielfalt, Home Office möglich und Enpowerment
Arbeitsatmosphäre
mehr Team Spirit geht nicht
Image
Die 2 Marken Flaschenpost Gin und BIRDS sind premium Produkte im Craft Spirituosen Bereich (wer mag kein Gin?)
Work-Life-Balance
man kann nach Hause gehen und abschalten. CEOs arbeiten sehr viel aber verlangen keine Überstunden von MA
Karriere/Weiterbildung
wird sich Mühe gegeben (Excel Kurse, ständige Tipps...) aber noch Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein, aber CEOs zahlen so viel wie möglich den Mitarbeitern aus. Provision ist top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle sehr Berlinerisch
Kollegenzusammenhalt
jeder Geburtstag wird zelebriert, alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
keine Kollegen über 40, junge & dynamische MA
Vorgesetztenverhalten
junge CEOS und Team Leader die mit dem Unternehmen gewachsen sind
Arbeitsbedingungen
Büro ist wunderschön aber Balkon könnte noch bisschen größer sein
Kommunikation
Sehr gut, kann natürlich noch besser sein
Gleichberechtigung
75% Frauen
Interessante Aufgaben
Startup = Prozesse entwickeln sich ständig, Optimierung ist wilkommen und Aufgaben sind vielfältig
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