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2026

9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Craftview Software GmbH in Frankfurt am Main als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele und der Mensch hinter der Bewerbung
  • Fragen zur bisherigen Entwicklung und zu den Erfahrungen im Payroll-/HR-Umfeld.
  • Fragen zum Team, zur Einarbeitung, zu den Erwartungen an die Rolle und zur Zusammenarbeit im Alltag.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine zufriedenstellende Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei OS Datensysteme GmbH in Ettlingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im März initiativ beworben
Ich habe eine automatisierte Eingangsbestätigung erhalten aber nach nun 8 Wochen keinerlei Rückmeldung.
Meine Erfahrungen bestätigen die vorherigen Bewertungen.
Wertschätzung sieht anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Hallo lieber Bewerber,

danke für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid, dass du nach deiner Bewerbung über einen so langen Zeitraum keine persönliche Rückmeldung erhalten hast. Wir können gut nachvollziehen, dass dieser Eindruck enttäuschend wirkt und nicht den Erwartungen an einen wertschätzenden Bewerbungsprozess entspricht.

Gerade auch bei Initiativbewerbungen ist uns ein transparenter und zeitnaher Austausch wichtig. Dass dies in deinem Fall nicht gelungen ist, nehmen wir ernst. Wir überprüfen unsere internen Abläufe bereits regelmäßig und sehen dein Feedback ebenfalls als wichtigen Hinweis, an den entsprechenden Stellen nachzubessern.

Wir danken dir dennoch für dein Interesse an OS Datensysteme und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Wer nicht nachfragt bekommt hier keine Antwort

3,1
Bewerber/inHat sich 2026 bei KS21 Software & Beratung GmbH in St. Augustin als Vertriebsinnendienst Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Informationen an den Bewerber zuverlässig und selbstständig rausgeben.
Es gab weder beim Bewerbungseingang eine Bestätigung, noch nach dem Vorstellungsgespräch an dem geäußerten Tag eine Rückmeldung. Erst auf mehrmaliges Nachfragen kam überhaupt eine Rückmeldung. Wirkt nicht sehr professionell und macht kein positives Gefühl ein Teil dieses Teams werden zu wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Prozess, aber späte Rückmeldung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Craftview Software GmbH in Frankfurt am Main als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- zeitnahe Antworten
- klärere Definition der Rolle
- keine externen Recruiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Konsequente Ignoranz

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei KS21 Software & Beratung GmbH in St. Augustin als IT-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung wurde nicht geantwortet, auf die Bitte um eine Empfangsbestätigung nach einer Woche ebenfalls nicht. 2 Wochen nach der Bewerbung konnte man auf die telefonische Anfrage hin, ob die Bewerbung überhaupt angekommen sei, keine Auskunft geben. Man werde sich aber darum kümmern.
Nach 4 Wochen immer noch keine Reaktion.

Als Bewerber kann man sich den Zeitaufwand sparen, sich vor der Bewerbung eingehend mit dem Unternehmen zu befassen oder ein ausführliches Anschreiben zum Stellenangebot zu erstellen. Man wird hier einfach ignoriert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Über 1 Monat keine Rückmeldung! Wertschätzung?

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei KS21 Software & Beratung GmbH in St. Augustin als Mitarbeiter Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur überdenken.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Craftview Software GmbH in Frankfurt am Main als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess bei Craftview hat mir sehr gut gefallen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Craftview Software GmbH in Frankfurt am Main als Assistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess: wertschätzend, transparent, schnell – absolut professionell und empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Craftview Software GmbH in Frankfurt am Main als TA Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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