Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Craftview 
Software 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Top
Company
2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Craftview Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Craftview Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Craftview Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, harmonisch, man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kommunikation, Es gibt einen regelmäßigen Informationsaustausch auch Team - / Abteilungsübergreifend

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

große Hilfsbereitschaft bei Einarbeitungen, man arbeitet als Team zusammen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten, durch Homeoffice ist eine Terminplanung sehr einfach zu gestalten

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Vorgaben, aber Mitarbeiter können selbstständig Lösungen erarbeiten, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Aufgaben, nicht nur monotone und immer wiederkehrende Aufgaben, eigenständige Aufgabenlösung