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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cramer Arbeitsbühnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cramer Arbeitsbühnen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cramer Arbeitsbühnen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne zur Arbeit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung kommuniziert offen und transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft man sich gegenseitig, das Team ist super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dafür ist jeder selbst verantwortlich. Die Arbeitszeit ist branchenüblich und Überstunden kommen selten vor.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen kann man sich immer an seine Vorgesetzten wenden. Bisher wurde für alles eine Lösung gefunden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinen Tätigkeiten sehr zufrieden.

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