Schlechte/einseitige Altersstruktur. Es werden keine Personen über 40 eingestellt bzw. ab Mitte 30 entsorgt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, langjährige Mitarbeiter gibt es nicht. Keine Entwicklungsperspektiven. Schubladendenken insbesondere auf das Alter bezogen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen