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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    2,99
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Crane Worldwide Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind frei von Führungsqualifikationen. Damit dies zu stark auffällt gibt es praktisch keine Mitarbeiter über 40. Bewerber ab Mitte 30 haben eh keine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Engstirnige und veraltete Denkweise bezüglich Personen über 40. Diese werden alle über einen Kamm geschoren.

Karriere / Weiterbildung

keine Entwicklungsperspektiven

Verbesserungsvorschläge

  • Engagierte UND qualifizierte Mitarbeiterführung fehlt vollständig.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung

Contra

Tunnelblick auf Altersstruktur statt auf Ziele. Sehr kurzfristige Denkweisen aufgrund mangelnder Erfahrung seitens der Unternehmensleitung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Crane Worldwide Germany GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Contra

Hohe Fluktuation, langjährige Mitarbeiter gibt es nicht. Keine Entwicklungsperspektiven. Schubladendenken insbesondere auf das Alter bezogen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Crane Worldwide Germany GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsatmosphäre seit dem Führungswechsel in April 2017. Man fühlt als Mitarbeiter wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Führung in Deutschland ist bei Bedarf immer ansprechbar. Lob und Kritik wird offen und regelmäßig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, wenn es Arbeitsspitzen gibt und Kollegen helfen gerne bei Problemlösungen.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich sehr vielfältig. Man kann sich fachlich entsprechend viel Erfahrung gewinnen.

Kommunikation

Entwicklungen im eigenen Arbeitsbereich werden offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Management ist offen für neue Ideen, finale Entscheidung bleibt aber natürlich bei diesem.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden gleich behandelt, unabhängig von Ihrem Alter.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Unternehemensbereich sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Wechsel in Auslandsniederlassungen können auf eigenen Wunsch in Betracht gezogen werden. Es gibt ein internes Weiterbildungsportal deren regelmäßige Nutzung verpflichtend ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt. Jeder Mitarbeiter erhält Erfolgsbeteiligungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroaustattung und Arbeitsmittel. (Laptop, Diensthandy). Honeoffice nach Absprache möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig soziale Spendenaktionen unterstützt. Gibt aber noch kein Paperless Office Konzept.

Work-Life-Balance

Spedition ist kein Ponyhof. Natürlich fallen Überstunden an, aber diese werden wahlweise per Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen. Behörden-/Arzt- und sonstige Termine können flexibel aufgrund von Gleitzeit mit Vorgesetzten abgesprochen werden.

Image

Image in der Deutschen Speditionswelt hat noch Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Crane Worldwide Germany GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    2,99
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Crane Worldwide Germany GmbH
3,17
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.924 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen