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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort ist auch eine Antwort?

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Exportsachbearbeiter Seefracht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbe Absagen falls keine Interesse entsteht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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hire & fire, in 3 Monaten ständig wechselnde Gesprächspartner ohne Ergebnis - nur Bewerber unter 35 haben eine Chance

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge und Beratung: es gibt genügend Unternehmensberater und hin und wieder vielleicht auch einen Fähigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn selbst der Bewerbungsprozess schon Spaß macht...

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eher spontan angefragt, schnelles Feedback bekommen, kurzfristige Einladung zum Vorstellungsgespräch, schnelle Entscheidungen; perfekt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung im Office Hamburg

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Flexibel, Schnell, Lösungsorientiert
  • Alter Vertrag lief aus, neue Möglichkeiten finden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung wurde nie wieder berücksichtigt.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde nach Vorstellungsgespräch nicht mehr berücksichtigt. Es hieß man würde sich im Dezember/Januar melden. Eine Nachricht kam bis heute nicht an. Desweiteren war auch keine weitere Auskunft möglich, da anscheinend niemand erreichbar ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alisa VetterleinAdministrative & Program Manager

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihre Ausführungen.

Unser Unternehmen steht für eine pro-aktive und ehrliche Kommunikation gegenüber Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern. Diese Werte wurden in der Vergangenheit nicht vollumfänglich umgesetzt und gelebt.

Diese Versäumnisse wurden jedoch von Seiten der Unternehmensführung in den USA analysiert und behoben. Seit diesen Anpassungsprozessen wird jede Bewerberin & jeder Bewerber von uns gesehen und über den aktuelle Prozess informiert.

Wir sind sehr dankbar für Ihre offenen Worte und können Ihnen hiermit versichern: wir haben Sie gehört.

Mit freundlichen Grüßen

Indiskutabler Umgang mit Bewerben, Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerber über 40 sind zu alt - trotz mehrfacher Nachfrage nie ein Rückruf erfolgt. Vorherige Bewertungen unglaubwürdig

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Management beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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