Sozialkompetenz großgeschrieben - Interviews auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was geht einem leicht von der Hand und was nicht, zum Persönlichkeitstyp, Umgang mit Konflikten, eigene Interessen
- Erläuterung der beruflichen Erfahrung, Umgang mit spezifischen Herausforderungen
- Wissens- und Einschätzungsfragen zum künftigen Aufgabengebiet
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen