16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cratos GmbH Bewertungen
Cratos
GmbH
Hannover
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich ab jetzt der Maßstab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der (positive) Charakter bei Anstellungen viel Gewicht hat; den Umgangs- und Unternehmenswerten wiedersprechendes Verhalten Konsequenzen mit sich zieht; gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist; gefördert und gefordert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht schon früher den Weg hierher gefunden habe. Nein ernsthaft, es ist eigentlich zu gut um wahr zu sein und wenn sich hier nichts grundlegend ändert, bleibe ich den Rest meiner ~20 Arbeitsjahre hier.
Verbesserungsvorschläge
Für den Wachstumskurs wären meines Erachtens noch ausführlichere Dokumentationen bestimmt hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Einwandfrei, Unterstützung von allen Seiten
Image
Mein positiver Eindruck nach der Internetrecherche hat sich bestätigt
Work-Life-Balance
Sehr soziale und verständnisvolle Einstellung
Karriere/Weiterbildung
Aktive Aufforderung zum Mit- und Innovationsdenken, Ideen werden diskutiert und ggf. stark gefördert
Gehalt/Benefits
Pünkliche und angemessene Bezahlung, Unterstützung nach Bedarf und Abstimmung, Fairer Austausch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägtes Nachhaltigkeitsbewusstsein, Maßnahmen und Vorgaben zur Klimaschonung
Kollegenzusammenhalt
Viele bieten aktiv Hilfe an, alle unterstützen auf Anfrage gern
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt und Meinungen angehört
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen kommuniziert, zugehört und miteinbezogen
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze, 90% free seating, Getränke 4 free, Klimaanlagen, zentral gelegen, Rückzugsmöglichkeiten für Termine
Kommunikation
Monatlich werden alle Mitarbeitenden informiert/abgeholt
Gleichberechtigung
Wiederkehrende werden herzlich begrüßt und wieder eingespannt
Interessante Aufgaben
Bezogen aufs Einsatzgebiet gibt es Spielraum und Entfaltungsmöglichkeiten
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Tolle Unternehmenskultur, spannende Projekte, super Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kultur. Flache Hierarchien. Viel Kompetenz vorhanden. Super Firmenevents 2 mal im Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und wertschätzend. Kann auch stressiger werden, aber mit der richtigen Rückendeckung alles kein Problem.
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar mit Möglichkeiten je nach Lebenssituation auch Anpassungen zu machen. Sehr flexibel umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, in Abhängigkeit von persönlicheb Zielen. Karriere nicht im tradition Sinne.
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Ebenen
Interessante Aufgaben
Projektmanagement steht im Fokus. Viele verschiedene Kunden und Branchen ermöglichen spannende Themen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Faire Unternehmensberatung auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Kund:innen & Partner:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die vier Abteilungen kreieren ihre eigene Arbeitsatmosphäre in ihren jeweiligen Teams. Für die Abteilung IT Change & Management kann ich die Atmosphäre als wertschätzend, respektvoll, lösungsorientiert & produktiv beschreiben. Darüber hinaus gibt es eine positive Fehlerkultur, in der Fehler erlaubt sind und konstruktiv aus ihnen gelernt wird.
Image
Die Cratos genießt auf Kundenseite ein sehr gutes Image und wird durch ihre verbindliche, verlässliche Art und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe geschätzt und stets wieder beauftragt. Dies zeigen die langjährigen Partnerschaften zu den Kund:innen und die vielen Rahmenvertragspartner.
Auch bei den Mitarbeitenden hat die Cratos ein gutes Image und die Betriebszughörigkeit ist relativ lang.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die vertraglich geregelte Arbeitszeit eingehalten wird. Die Arbeitszeitgestaltung an sich und auch die Urlaubsplanung kann flexibel (immer natürlich in Absprache mit dem jeweiligen Consulting-Mandanten) gestaltet werden. Die Familie hat einen hohen Stellenwert bei den Mitarbeitenden und es wird stets versucht, jeden Wunsch zu realisieren. Familienzeit wird respektiert und auch in der Ausgestaltung der Freizeit Aktivitäten ist man flexibel, sofern es zum Kundenauftrag passt.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Karrieremöglichkeiten sind zur Zeit begrenzt. Da es sehr flache Hierarchien gibt, ist es zur Zeit nicht möglich, in eine Führungsposition aufzusteigen. Perspektivisch und mit dem Wachstum der Firma wird sich dies sicher ändern.
Die Weiterbildungsangebote werden höchst individuell ausgestaltet und bedürfen der Absprache mit der Führungskraft. Generell stet man dem Thema aber positiventgegen. Es gibt Kolleg:innen, die nebenberuflich ihren Master machen und regelmäßige Zertifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit externen Schulungsanbietern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich im oberen Drittel des Marktvergleichs für Unternehmensberatungen in der Größe. Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Cratos handelt nach ihrem Motto fair^3 (Fair gegenüber Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen) und ist sich seiner sozialen und umweltlichen Verantwortung bewusst. Die Geschäftsführung arbeitet gemeinsam mit den Mitarbeitenden neue Konzepte aus, die das Unternehmen noch mehr in Richtung Nachhaltigkeit unterstützen und engagiert sich regelmäßig durch Spendenaktionen für Soziales & die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt positive Grundstimmung. Auch hier spreche ich für meine persönliche Erfahrung in der Abteilung IT Change & Management: Die Kolleg:innen setzen sich gemeinsam Ziele, halten auch über Team Grenzen hinaus zusammen und "ziehen an einem Strang". Kritik und Feedback kann konstruktiv geäußert werden und wird nicht persönlich, sondern fachlich verarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Cratos ist von der Altersstruktur her sehr divers.. Die langjährigen Kollegen und älteren Semester werden von allen Seiten geschätzt und mit eingebunden. Erfahrung wird versucht bestmöglich weiter zugeben. Eine Diskriminierung aufgrund des Alters findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Cratos GmbH ist nach wie vor inhabergeführt und die vier verschiedenen Geschäftsbereiche werden durch jeweils einen Geschäftsführenden vertreten. Die Business Unit IT Change & Management wird durch einen sehr engagierten, herzlichen Vorgesetzen vertreten, der sich stets vor seine Mitarbeitenden stellt und deren Interessen vertritt. In Konfliktsituationen sind die Argumente konstruktiv und auch die Ausgestaltung der individuellen & Teamziele findet gemeinsam statt und stellen sich als fair und erreichbar heraus.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume entsprechen den aktuellen New Work Standards. Hoch modern mit einer sehr guten Kaffeemaschine. Es gibt Wasser und Säfte zur freien Verfügung, man kann seine Arbeitsmittel selbst wählen (Apple/Windows Produkte, sowohl für Laptop als auch Smartphone) und man ist im Arbeitsort absolut flexibel. Ob Home-Office oder Büroarbeitsplatz, beides ist möglich.
Kommunikation
Die Geschäftsführung veranstaltet regelmäßige Informationsveranstaltungen, in denen sie relevante Updates für die Cratos an die Belegschaft kommuniziert und jede Abteilung ein Update gibt an was sie arbeitet. Darüber hinaus werden besondere Ereignisse oder Leistungen gewürdigt und erwähnt. Das Format wird kontinuierlich durch das Feedback der Mitarbeitenden verbessert.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Cratos auf Consulting-Seite leider nach wie vor unterrepräsentiert, was allerdings nicht daran liegt, dass das Unternehmen keine Gleichberechtigung praktiziert, sondern dass sich schlicht weg zu wenig Frauen in diesen Bereich trauen. Meine persönliche Erfahrung ist, dass Frauen in der Cratos die gleichen Chancen haben wie die Männer und stets respektvoll und auf Augenhöhe für ihre Fachlichkeit wahrgenommen werden. Auch die Familiengründng wird respektiert und man wird in der Ausgestaltung des Widereinstieges proaktiv durch seine Führungskraftunterstützt- unabhängig des Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast ist fair verteilt. In der Ausgestaltung der Aufgaben hat jede:r Mitarbeitende intern die Möglichkeit, sich einzubringen und seine Interessen zu verfolgen. Die Projektgestaltung auf Kundenseite ist häufig von der aktuellen Auftragslage abhängig- man versucht aber auch hier ständig, die Interessen und die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu berücksichtigen und eine Entwicklungsperspektive zu bieten.
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Tolles Arbeitsklima und moderne Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima, Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Flexibel, Equipment kann selbst ausgesucht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
bestes Team, immer offenes konstruktives Ohr
Vorgesetztenverhalten
fordernd und fördernd
Arbeitsbedingungen
offene Büros, Flex-Desks
Kommunikation
direkt und offen, Probleme können gleich im Team angesprochen werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, spannende Tätigkeiten,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, spannende Tätigkeiten, Namenhafte Kunden und eine erstklassige Unternehmens- und Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cratos als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und interessante Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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offene und faire Beratung nach Innen und Außen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit sehr viel Spaß und Fokus auf Erfolg.
Image
Wachsende Beratung mit wachsender Akzeptanz
Work-Life-Balance
Es ist eine Beratung. Ausschlaggebend ist der Kunde! Prinzipiell existieren keine Überstunden, aber es bewegt sich im Rahmen und gerade die Freitage sind flexibel! Natürlich ist man viel unterwegs.
Karriere/Weiterbildung
Hat man selbst in der Hand
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und nachvollziehbare Boni
Kollegenzusammenhalt
Meißtens bei den Kunden vor Ort, aber regelmäßige interne Abstimmungen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
offen und sich selbst hinterfragend
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten wird einem so angenehm wie möglich gemacht
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen alt/jung, Mann/Frau usw.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf den Auftrag des Kunden an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber. Familiärer Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael DammGeschäftsführender Partner
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Senior Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cratos GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cratos durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cratos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cratos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.