Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cratos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatlich werden alle Mitarbeitenden informiert/abgeholt
Viele bieten aktiv Hilfe an, alle unterstützen auf Anfrage gern
Sehr soziale und verständnisvolle Einstellung
Es wird offen kommuniziert, zugehört und miteinbezogen
Bezogen aufs Einsatzgebiet gibt es Spielraum und Entfaltungsmöglichkeiten
Einwandfrei, Unterstützung von allen Seiten