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Cratos 
GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Bei CRATOS gestalten Menschen die Zukunft – nicht Prozesse.

Wer wir sind

Technologie verändert unsere Welt – wir sorgen dafür, dass sie sicher genutzt werden kann.

Die CRATOS GmbH begleitet Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen dabei, Digitalisierung sicher, nachhaltig und mit Blick auf morgen zu gestalten.

Wir verbinden technologische Expertise mit strategischem Weitblick und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern langfristig echten Mehrwert schaffen.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten an spannenden, anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Informationssicherheit, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und moderne Unternehmensentwicklung.

Was uns ausmacht?

  • Kurze Wege.
  • Viel Eigenverantwortung.
  • Echtes Vertrauen.
  • Und vor allem der Raum, Ideen nicht nur einzubringen, sondern auch Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei uns zählt nicht die Größe eines Unternehmens, sondern die Kompetenz, das Engagement und die Ideen der Menschen dahinter.

Wer Verantwortung übernehmen und Dinge mitgestalten will, findet bei uns den passenden Rahmen.

Produkte, Services, Leistungen

  • Informationssicherheit
  • Cybersecurity-Beratung
  • IT-Strategie
  • Digitalisierung
  • Governance
  • KI-gestützte Lösungen
  • Cloud-Strategien
  • Prozessoptimierung
  • Projektmanagement
  • Schulungen
  • Managed Services

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden nicht jahrelang dieselbe Aufgabe erledigen.

Deshalb fördern wir individuelle Entwicklung statt starrer Karriereleitern.

Ob fachliche Spezialisierung, Projektverantwortung oder neue Themenfelder - wer Initiative zeigt, bekommt bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeitende51

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was Cratos GmbH über Benefits sagt

Bei CRATOS bieten wir dir attraktive Rahmenbedingungen, die dich dabei unterstützen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden und dich in einem modernen Arbeitsumfeld entfalten zu können.

  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • regelmäßige After Work Abende sowie teaminterne Events
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie zur flexiblen Gestaltung deiner Arbeitszeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was du bei uns nicht findest:

  • unnötige Bürokratie
  • starre Hierarchien
  • endlose Abstimmungsschleifen

Was dich bei uns stattdessen erwartet:

  • ein engagiertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will
  • offener, direkter Austausch auf Augenhöhe
  • spannende Kundenprojekte, in denen du wachsen kannst
  • Freiraum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung
  • moderne Arbeitsmittel und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen Stärken passen
  • eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung
  • vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Wer Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und sich aktiv einbringen möchte, findet bei CRATOS das passende Umfeld, um Wirkung zu entfalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Menschen mit Neugier, Eigeninitiative und Lust auf Verantwortung.

Je nach Rolle kannst du bei uns in diesen Bereichen wirken:

  • Cybersecurity
  • Informationssicherheit
  • Digitalisierung
  • Projektmanagement
  • Consulting
  • Software- und Webentwicklung
  • Marketing & Kommunikation
  • Vertrieb
  • Operations

Entscheidend ist für uns nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie du denkst: offen, engagiert und mit dem Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns über Menschen, die

  • Eigeninitiative zeigen
  • gerne im Team arbeiten
  • Verantwortung übernehmen
  • lösungsorientiert denken
  • offen für neue Technologien sind
  • zuverlässig handeln
  • sich fachlich weiterentwickeln möchten

Je nach Position sind entsprechende Fachkenntnisse und Berufserfahrung erforderlich. Viel wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Neues zu lernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cratos GmbH.

  • Yvette Beckmann
    Senior HR Business Partnerin

    hr@cratos.de
    Telefonnummer: 0170 2491563

  • Wir suchen keine Perfektion - sondern Menschen mit Neugier, Teamgeist und Lust aufs Mitgestalten.

    Wenn du Motivation, Lernbereitschaft und Freude an gemeinsamer Lösungsfindung mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

  • Bleib’ im Bewerbungsgespräch einfach du selbst.

    Uns interessieren nicht perfekte Antworten, sondern deine Persönlichkeit, deine Motivation und deine Sicht auf Herausforderungen.

    Wenn du Fragen hast, stell’ sie gerne. Ein gutes Bewerbungsgespräch ist für uns ein offener Austausch auf Augenhöhe.

  • Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Karriereportal - dort kannst du alle relevanten Informationen & Unterlagen schnell und einfach hochladen. Wir melden uns im Anschluss zeitnah bei dir.

  • Unser Bewerbungsprozess dient dazu, dass wir ein ausführliches Bild voneinander erhalten und entscheiden können, ob wir zusammenpassen.

    So läuft unser Prozess ab:

    1. Eingang deiner Bewerbung
    2. Persönliche Prüfung durch unser Team
    3. Erstes Kennenlernen über Teams
    4. Zweites, vertiefendes Gespräch
    5. Zeitnahe Rückmeldung

    Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und informieren unsere Bewerberinnen und Bewerber transparent über den jeweiligen Stand.

Standorte

Arbeiten im Herzen von Hannover

Unser Büro befindet sich in der Georgstraße - mitten im Zentrum von Hannover und nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Dank der zentralen Lage ist unser Standort sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto hervorragend erreichbar. Cafés, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Umgebung und bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Mittagspause oder den gemeinsamen Austausch nach Feierabend.

Unsere modernen Büroräume schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen, zeitgemäßer Ausstattung und Raum für konzentriertes Arbeiten ebenso wie für den persönlichen Austausch im Team.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass der (positive) Charakter bei Anstellungen viel Gewicht hat; den Umgangs- und Unternehmenswerten wiedersprechendes Verhalten Konsequenzen mit sich zieht; gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist; gefördert und gefordert wird
Wertschätzende Kultur. Flache Hierarchien. Viel Kompetenz vorhanden. Super Firmenevents 2 mal im Jahr.
Bewertung lesen
tolles Arbeitsklima, Vertrauen
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Super Kollegen, spannende Tätigkeiten, Namenhafte Kunden und eine erstklassige Unternehmens- und Mitarbeiterführung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass ich nicht schon früher den Weg hierher gefunden habe. Nein ernsthaft, es ist eigentlich zu gut um wahr zu sein und wenn sich hier nichts grundlegend ändert, bleibe ich den Rest meiner ~20 Arbeitsjahre hier.

Verbesserungsvorschläge

Für den Wachstumskurs wären meines Erachtens noch ausführlichere Dokumentationen bestimmt hilfreich

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Cratos ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Einwandfrei, Unterstützung von allen Seiten
5
Bewertung lesen
Sehr kollegial und wertschätzend. Kann auch stressiger werden, aber mit der richtigen Rückendeckung alles kein Problem.
5
Bewertung lesen
Die vier Abteilungen kreieren ihre eigene Arbeitsatmosphäre in ihren jeweiligen Teams. Für die Abteilung IT Change & Management kann ich die Atmosphäre als wertschätzend, respektvoll, lösungsorientiert & produktiv beschreiben. Darüber hinaus gibt es eine positive Fehlerkultur, in der Fehler erlaubt sind und konstruktiv aus ihnen gelernt wird.
4
Bewertung lesen
Flexibel, Equipment kann selbst ausgesucht werden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cratos ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die internen Karrieremöglichkeiten sind zur Zeit begrenzt. Da es sehr flache Hierarchien gibt, ist es zur Zeit nicht möglich, in eine Führungsposition aufzusteigen. Perspektivisch und mit dem Wachstum der Firma wird sich dies sicher ändern.
Die Weiterbildungsangebote werden höchst individuell ausgestaltet und bedürfen der Absprache mit der Führungskraft. Generell stet man dem Thema aber positiventgegen. Es gibt Kolleg:innen, die nebenberuflich ihren Master machen und regelmäßige Zertifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit externen Schulungsanbietern.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cratos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Cratos besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cratos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cratos als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cratos
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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