Cratos GmbH als Arbeitgeber
Cratos
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass der (positive) Charakter bei Anstellungen viel Gewicht hat; den Umgangs- und Unternehmenswerten wiedersprechendes Verhalten Konsequenzen mit sich zieht; gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist; gefördert und gefordert wird
Wertschätzende Kultur. Flache Hierarchien. Viel Kompetenz vorhanden. Super Firmenevents 2 mal im Jahr.
tolles Arbeitsklima, Vertrauen
Super Kollegen, spannende Tätigkeiten, Namenhafte Kunden und eine erstklassige Unternehmens- und Mitarbeiterführung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich nicht schon früher den Weg hierher gefunden habe. Nein ernsthaft, es ist eigentlich zu gut um wahr zu sein und wenn sich hier nichts grundlegend ändert, bleibe ich den Rest meiner ~20 Arbeitsjahre hier.
Verbesserungsvorschläge
Für den Wachstumskurs wären meines Erachtens noch ausführlichere Dokumentationen bestimmt hilfreich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Cratos ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einwandfrei, Unterstützung von allen Seiten
Sehr kollegial und wertschätzend. Kann auch stressiger werden, aber mit der richtigen Rückendeckung alles kein Problem.
Die vier Abteilungen kreieren ihre eigene Arbeitsatmosphäre in ihren jeweiligen Teams. Für die Abteilung IT Change & Management kann ich die Atmosphäre als wertschätzend, respektvoll, lösungsorientiert & produktiv beschreiben. Darüber hinaus gibt es eine positive Fehlerkultur, in der Fehler erlaubt sind und konstruktiv aus ihnen gelernt wird.
Flexibel, Equipment kann selbst ausgesucht werden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cratos ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die internen Karrieremöglichkeiten sind zur Zeit begrenzt. Da es sehr flache Hierarchien gibt, ist es zur Zeit nicht möglich, in eine Führungsposition aufzusteigen. Perspektivisch und mit dem Wachstum der Firma wird sich dies sicher ändern.
Die Weiterbildungsangebote werden höchst individuell ausgestaltet und bedürfen der Absprache mit der Führungskraft. Generell stet man dem Thema aber positiventgegen. Es gibt Kolleg:innen, die nebenberuflich ihren Master machen und regelmäßige Zertifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit externen Schulungsanbietern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cratos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Cratos besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cratos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cratos als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cratos
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cratos
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting