Ein wirkliches tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitenden, Gleitzeitkonto, die flache Hierachie, Remote Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den einzelnen Gewerken könnte noch etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Stark ausgeprägtes familäres Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit sowie der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut. Das hervorragende Arbeitsklima und die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und ihren Mitarbeitern/-innen ist besonders hervorzuheben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Gewerken kommt manchmal etwas zu kurz, da besteht noch Luft nach oben.
- Positiv: Die Führungskräfte und die Geschäftsleitung setzen alles daran, dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch in keiner Firma gearbeitet, in der ich einen so tollen Kollegenzusammenhalt erlebt wie bei CRC. Durch diesen tollen Zusammenhalt sind viele Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Vor Abgabe eines Projektes, kann es schon mal sein, dass es zu Engpässen kommt und das Privatleben etwas zu kurz kommt. Durch unser Gleitzeitkonto können die angefallenen Überstunden nach Abgabe des Projektes zu jeder Zeit und ohne große Diskussionen mit dem jeweiligen Vorgesetzten abgebaut werden. Grundsätzlich passt das Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr gut. Man kann ohne Termin vorbeikommen und trifft immer auf ein offenes Ohr. Es findet stets eine Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Wenn man über den Tellerrand hinausschaut, wird man nicht ausgebremst. Das breite Leistungsspektrum des Unternehmens stellt einen immer wieder vor abwechslungsreiche und fordernde Projekte.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, was mir persönlich sehr gefällt. Die Büros wurden letztes Jahr alle neu renoviert und mit einer Klimaanlage ausgestattet. Unsere Geschäftsführung versucht ständig die Arbeitsbedingungen zu verbessern, was mir persönlich zeigt, dass man als Mitarbeiter einen hohen Stellenwert genießt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, jedes Jahr finden tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste statt, an denen man seinen Partner/-in mibringen darf. Seit August 2021 gibt es das Benefitprogramm become 1.
Image
Geringe Fluktuation, das sagt alles!
Karriere/Weiterbildung
Sehr positiv zu werten. Wenn Mitarbeiter auf eigenen Wunsch an einer Schulung teilnehmen möchten, dann werden diese durch unsere Geschäftsführung zum größten Teil genehmigt. Die Vorgesetzten der einzelnen Gewerke gehen auch aktiv auf ihre Mitarbeiter/-innen zu.