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Reinraumtechnik
Bewertungen

Top
Company
2024

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires und nettes Verhalten gegenüber allen Angestellten.
Die Benefits und Events sind auch eine tolle Sache.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das stressige Arbeitsklima und die (aus meiner Sicht) nicht ganz einfachen Bedingungen mehr Lohn zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Zeitplanung für die MA wäre super.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Liebe:r CRCler:in,
vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback. Das Miteinander ist für uns sehr wichtig und ist auch in einem unserer Werte mit "OneTeam" wiederzufinden.
Bei unseren anspruchsvollen Projekten und insbesondere in einigen Fachbereichen kommt es zeitweise zu erhöhtem Arbeitsaufkommen. Dies lässt sich leider nicht immer vermeiden. Wir steuern jedoch bereits seit längerem Dagegen, indem wir das Personal stark aufstocken. Das Thema Gehalt ist Bestandteil des jährlichen Mitarbeitergesprächs. Hier hast du die Möglichkeit offen mit uns darüber zu sprechen. Zudem stehen wir dir jederzeit auch für ein Gespräch bereit.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Katja

Tolles Team und super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin sehr glücklich bei CRC.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Ich fühle mich sehr wohl bei CRC

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wohl

Image

HI-TEC ENGINEERING

Work-Life-Balance

Remote, Gleitzeit, flexibel

Karriere/Weiterbildung

Gezielte individuelle Förderung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam Ziele erreichen!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, kollegial und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Top Hard-Software, tolle Büroausstattumg

Kommunikation

Jeder wird abgeholt, transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein durchwegs positives Feedback und auch für die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Katja

mein erstes Jahr bei CRC

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

direkte Kommunikation in der gesamten Unternehmen, jeder hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

super

Kommunikation

alle Mitarbeiter sind immer direkt ansprechbar, die Abstimmung zwischen den einzelnen Kollegen funktioniert immer sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Lieber CRCler,
vielen Dank für die positive Rückmeldung und für deine Zeit, die du genommen hast. Insbesondere das Thema Kommunikation hast du hervorgehoben. Insbesondere in den letzten 12 Monaten hat sich hier auch sehr viel bewegt und jeder Kollege trägt einen wichtigen Teil dazu bei.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! Schön, dass du bei uns bist!
Liebe Grüße
Katja

HI-TEC-Projekte in einem klasse Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind zurecht hoch geschätzt und anerkannt als Planungsunternehmen, das macht mich stolz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es eigentlich nichts. Werden Themen angesprochen, wird versucht diese zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, die Kollegen sind durchweg kompetent und sympathisch.
Alle auf die man zugeht, egal aus welcher Abteilung entgegnen einem offen und respektvoll

Image

Guter Ruf. Kann ich nur bestätigen.

Work-Life-Balance

Super - hier gibt es wirklich nichts zu meckern

Karriere/Weiterbildung

Sehr viel interne kostenlose Weiterbildungen, hochwertige Fortbildungen in vielen Bereichen. Wer Karriere machen will, der darf das auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen jährlich, langfristige Mitarbeiterbindung

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team. Ob im Arbeitsalltag oder bei Teamevents, der Zusammenhalt ist super!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle Kollegen gleichermaßen geschätzt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, offene Gesprächskultur, offene Türen

Arbeitsbedingungen

Modern in offener Atmosphäre. Super Ausstattung durch das Unternehmen.

Kommunikation

Offen und transparent

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Vielseitig, spannendende Projekte und wir sind bei den Innovationen als Erste dabei - man lernt nie aus


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Liebe:r CRCler:in,
vielen Dank für die schöne und positive Rückmeldung und für deine Zeit. Wir wissen dies wirklich zu schätzen. Herzliche Grüße. Katja
P.S.:
Die vielen sehr positiven Bewertungen mögen dem ein oder anderen komisch erscheinen. Selbstverständlich geben wir unseren Mitarbeitern weiter (beim Onboarding, Zwischenfeedback, 1 Jahr bei CRC), uns doch auch auf Kununu zu bewerten, um der Arbeitswelt außerhalb CRC zu zeigen, wie CRC ist. Wir zwingen jedoch niemanden dazu und sind dafür umso mehr stolz, solche Beurteilungen zu erhalten.

Ein geschlossenes Kapitel, was ich dennoch gern nach meinem Urteilen bewerten möchte.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein finde Ich es gut, dass Ich da nicht mehr tätig bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vielzahl an überaus positiven Bewertungen von aktuellen Mitarbeitern der letzten Wochen lässt darauf schließen, dass hier ein wunder Punkt getroffen wurde, und man innerhalb von CRC eine kleine Mobilmachung betrieben hat um alles wieder in bestem Licht erstrahlen zu lassen.
Auch das spiegelt meinen Eindruck wider nach außen hin das glänzende Image heraushängen zu lassen.

Habt ihr gut gemacht

Die oben angesprochenen Punkte, vor allem sich unter Kollegen hinter dem Rücken anzugreifen, und jedes gesprochene Wort am Ende der Woche in die Geschäftsführung zu tragen halte Ich für ausgesprochen fragwürdig, auf Augenhöhe passiert hier nichts, und man merkt ganz deutlich, wer sich in der Geschäftsführerebene profilieren muss.
Wenn sich die Kollegen dann überlegen müssen was sie ohne Konsequenzen sagen können ist das für das gesamte Team nicht gerade fördernd, das hat dann nichts mit Teamgedanke zu tun, sondern es sind alle Einzelkämpfer, die nur schauen nichts falsches zu sagen, oder nichts falsches zu machen, um nicht der nächste bei der stillen Post zu sein und ihre Sachen packen zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

Wie erwähnt wäre eine bessere Kommunikation hilfreich, im Vorfeld Probleme ansprechen würde einem vielen Ärger ersparen.
Gerade das Thema Freiberufler sollte man besser angehen, denen alles vorzuschreiben halte ich persönlich für gefährlich, es sind nicht die Angestellten der Firma, und gehören ich nicht in alle Prozesse integriert, vor allem das Thema Arbeitszeiten müssen dem Freiberufler frei stehen, das ist auch in jedem Vertrag so festgehalten, stellt man sich dagegen, fliegt man raus.

Des Öfteren habe Ich im Netz gelesen, das Leute die negativ bewertet haben anwaltlich gezwungen werden diese zu löschen, alle Aussagen basieren nur auf meinen persönlichen Erfahrungen, und entsprechen meinem Empfinden.
Man muss auch mit Kritik umgehen können, das musste Ich in dem Fall auch, und zwar mit einer Kündigung, dessen Frist dann auch nicht eingehalten wurde, soviel zum Thema Vertrag…

Arbeitsatmosphäre

Zu Anfang Top, das hat jedoch zumindest außerhalb des Firmensitzes sehr schnell nachgelassen.

Work-Life-Balance

Freiberuflern mit Tagessätzen wird jede Stunde vorgezählt, vielleicht sollte man dann ein anderes Abrechnungsmodell wählen, an Verträge sollte man sich schon halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste, ein Zusammenhalt ist zumindest von einigen Kollegen gar nicht vorhanden. Alle Themen, auch privater Natur werden in die GF Ebene getragen und wöchentlich berichtet.
Man sollte sich gegenseitig respektieren, das fehlt ganz klar, es wird gezeigt wer die Hosen an hat, und wer nicht.
Ob das bei allen Projekten so ist kann Ich nicht beurteilen, ich kann nur für mich sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sollte Kommunikation an oberster Stelle stehen, sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Es gibt nur die Meinung der Angestellten, nach dieser wird gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Sind ganz OK

Kommunikation

Gleich 0, auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Grundlegend interessante Projekte - ja.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Kommentar (aktualisiert) Wir bedauern sehr, dass Du unser Gesprächsangebot nicht wahrgenommen hast. Wir können verstehen, dass es bei Dir den Eindruck erweckt, dass wir positive Bewertungen "nachgeschossen" haben. Ich muss Dich hier leider enttäuschen. Nach 80% unserer durchgeführten Mitarbeiterjahresgespräche 2023 spiegeln die Kommentare das wider, was und wie unsere Mitarbeiter hier beurteilen. Zudem gehört das Thema zu unserem neuesten Onboarding Programm, in dem wir unseren neue:n Kollegen:innen oder Bewerber:innen darauf aufmerksam machen. Wir bieten Dir hiermit nochmals ein persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsleitung an, in dem Du deine Sichtweise, deine Erfahrungen und deine Kritik äußern kannst und man gemeinsam darüber sprechen kann. Meine Email Adresse k.himmelspach-welte@crc.de
(ursprünglicher Kommentar kann jederzeit gerne bei mir eingesehen werden)

Ein unternehmen zum Weiterempfehlen!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Man fühlt sich wohl, gerade da auch sehr viel für den Mitarbeiter gemacht wird. Wir haben ein sehr moderne Innenausstattung, bekommen viele Benefits und hin und wieder auch unerwartete Überraschungen (wie neue Trinkflaschen oder Berliner zu Fasnet). Die Führungsebene ist auf Augenhöhe und es gibt kaum Hierarchien. Am meisten gefällt mir die Duzkultur, welche bis in die Geschäftsführung reicht.

Image

Leider ist unsere Firma in der allgemeinen Menschenmasse noch nicht sehr verbreitet. Das finde ich sehr schade, da unser Unternehmen ein wirklich tolles Image innerhalb der Mitarbeiter hat. Soweit ich weiß geht wirklich jeder gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und die dadurch flexible Arbeitszeitgestaltung gibt es eine super Work-Life-Balance. Zudem kann man nach meiner Erfahrung seine wöchentliche Arbeitszeit anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber eher wenig, da wir eher ein kleines Unternehmen sind. Ich kann mir nicht vorstellen, dass ich in meinem Bereich höher kommen kann - auch dem geschuldet, dass wir kaum Hierarchien haben.
Weiterbildungen und Schulungen werden allerdings unterstützt. Daher ein extra Punkt ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit vielen einigen (Benefits)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, wir achten auf die Umwelt. Da unser Job jedoch viel mit Bauplänen aus Papier zutun hat, ist eine reine digitale Option leider aktuell nicht für uns machbar.
Wo wir etwas für die Umwelt machen können, machen wir das auch.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der Zusammenhalt super. Wir verstehen uns alle sehr gut und ich weiß, dass ich immer auf den Rückhalt meiner Kollegen vertrauen kann. Bisher haben wir uns immer Unterstützt und es gab nie eine Situation in der ich mich alleine gelassen gefühlt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein gemixtes Unternehmen mit den unterschiedlichsten Menschen, Altersgruppen und Nationalitäten. Wir machen keine Unterschiede und der Umgang ist mit jedem Menschen gleich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut und nah am Mitarbeiter. Offen, modern und immer unterstützend und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Super, auf wünsche wird eingegangen. Moderne Büros und gute Technik

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert fast immer gut. Wir haben einen internen Newsletter in dem auch Informationen aus den anderen Abteilungen mitgeteilt werden. In manchen Situationen könnte die Kommunikation noch besser werden - das weiß CRC aber auch und arbeitet auch daran.

Gleichberechtigung

Jeder hat dieselben Aufstiegschancen, wenn die Person in Frage kommt. In unserer Branche ist es jedoch üblich, dass mehr Männer darin arbeiten. Dennoch haben wir einige weibliche Führungskräfte.
Besonders finde ich den Nationalitätenmix bei uns.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Gerade in den Fachbereichen arbeitet man mit vielen spannenden Projekten und den unterschiedlichsten Kunden zusammen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Liebe/r CRCler:in,
vielen lieben Dank für die umfangreiche und tolle Bewertung und für die Zeit, die du dir genommen hast.
Man kann es nicht oft genug sagen, wie wichtig uns so ein Feedback ist. Aber natürlich sind auch kritische Punkte und Themen wichtig. Wir können nur aus Kritik lernen.
Zum Thema Weiterempfehlung gibt es bei CRC auch das Programm "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter". Wenn ein neuer Kollegen aufgrund der Empfehlung eines Mitarbeiters bei CRC den Vertrag unterschreibt, bekommt der Mitarbeiter bei der nächsten Gehaltsauszahlung eine einmalige Prämie von brutto EUR 2.500,00 ausbezahlt. Ein Programm, dass sich sehr gut integriert hat und auch ständig umgesetzt wird.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Katja

Top-Arbeitgeber mit wertschätzender Atmosphäre und flexibler Arbeitszeitgestaltung - hier fühlt man sich wohl!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit einigen Jahren bei meinem derzeitigen Arbeitgeber und ich bin sehr glücklich, hier zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und es herrscht ein tolles Miteinander unter den Kollegen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und das zeigt sich auch in der täglichen Arbeit.

Work-Life-Balance

Ein weiterer Pluspunkt ist die flexible Arbeitszeitgestaltung, die es mir ermöglicht, meine Arbeit und mein Privatleben optimal zu vereinbaren. Das zeigt, dass das Unternehmen großen Wert auf Work-Life-Balance legt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Arbeitgeber bietet nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch attraktive Benefits. Ich bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei meinem Arbeitgeber ist einfach fantastisch!
Es herrscht ein großes Vertrauen und jeder unterstützt den anderen, wenn es nötig ist.
Ich bin stolz darauf, Teil eines so tollen Teams zu sein und kann meinen Kollegen nur danken für ihre Unterstützung und ihr Engagement.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt fühle ich mich von meinem Vorgesetzten sehr gut betreut und geschätzt. Das Vorgesetztenverhalten ist für mich ein wichtiger Faktor für die Arbeitszufriedenheit.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitgeber bietet ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung, flexiblem Arbeitszeitmodell und einem angenehmen Arbeitsumfeld für optimale Leistung und Wohlbefinden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets offen und transparent, was mir persönlich sehr wichtig ist.

Gleichberechtigung

Jeder wird respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben machen meinen Job hier besonders interessant. Jeder Tag bietet neue Chancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Liebe/r CRCler:in,
vielen Dank für die mega tolle Bewertung und für die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Insbesondere als langjähriger Kollege ist deine Beurteilung für uns sehr wichtig.
Wir freuen uns auch sehr, dass du dich bei CRC wohlfühlst. Ein sehr wichtiger Punkt für einen guten Arbeitsplatz. Ebenfalls besonders bei CRC ist in der Tat die Wertschätzung. Auch dies spiegelt die allgemeine Rückmeldung anderer Kollegen wider.
Falls sich aus deiner Sicht etwas verändern sollte, bitte sehr gerne an mich oder auch anonym an unsere KVP Gruppe wenden. Jede Rückmeldung ist uns wichtig!
Auf ein weiterhin frohes Zusammenarbeiten!
Liebe Grüße
Katja

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Firmenwerte, tolles Management, Arbeiten auf Augenhöhe, hohe Wertschätzung uvw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Verbesserungsvorschläge

Mit unserer KVP Gruppe hat man immer die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Alle Vorschläge werden besprochen und bestenfalls umgesetzt. Daher benötige ich diese Option hier nicht.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Bereits vom ersten Tag an, wird man bei allen Kollegen willkommen geheißen. Es herrscht eine sehr gutes Betriebsklima.

Image

CRC hat ein sehr gutes Image nach Außen, was auch in der Tat gelebt wird!

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Es gibt keine Kernarbeitszeiten. 50% Remote möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich weiterbilden. CRC ist offen Weiterbildungen gegenüber.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, viele tolle Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen sehr großen Fahrradkäfig für alle Radfahrer. Es gibt eine Ladestation für E-Autos. Denke, da ist aber noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie einen besseren Kollegenzusammenhalt in einem Unternehmen erlebt wie hier bei CRC!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Mitarbeiter, welche bereits seit Jahrzehnten bei uns sind. Der Umgang ist meines Erachtens sehr wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offen für viele neue Ideen, Vertrauensvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Tolle, modern ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Tischen. Teilweise Großraumbüros. Die IT Hardware/Software sind auf hohem Niveau. Es gibt auch Klimaanlagen in jedem Raum. Tischtennisplatte, Obst und die Naschbar nicht zu vergessen...

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut - aber es geht sicher auch noch ein bisschen besser.

Gleichberechtigung

Die Inflationsausgleichsprämie haben alle in gleicher Höhe erhalten - egal ob Teilzeit, Minijobber oder in gekündigtem Zustand. Ich kenne kein Unternehmen, das so vorgeht! Hierfür sollte es eigentlich 5Sterne Plus geben!

Interessante Aufgaben

Ich kann mich in meiner Rolle super entfalten. Besser geht nicht!

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Liebe/r CRCler:in,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und für die Zeit, die du genommen hast. Jede Meinung ist uns wichtig!
Das Thema Gleichberechtigung steht in der Tat bei CRC sehr hoch! Es freut uns, dass du dies auch als sehr positiv wahrnimmst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Katja

Guter Arbeitegeber mit familiärem Arbeitsumfeld und vielseitigen Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mit der wöchentlichen Möglichkeit zum Homeoffice, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Freizeit durch Überstundenabbau sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ich als Bauleiter tätig bin, ist es immer vom Bauherren abhängig.

Kollegenzusammenhalt

Auch in stressigen Situationen hält man stets zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind immer unterschiedlich und gehen auch in sehr viele Bereiche, was die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich gestaltet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und auch für deine Zeit, die du dafür genommen hast. Wir wissen dies sehr zu schätzen!
Insbesondere die Rückmeldung eines Bauleiters, welche fernab von unseren festen Standorten tätig sind, ist für uns extrem wichtig! Das Arbeiten auf Baustellen ist nicht mit den anderen Tätigkeiten bei CRC zu vergleichen. Es wird jedoch stets wert darauf gelegt, dass unsere Kollegen auf den Baustellen mit eingebunden werden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Super Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für Reinraumtechnik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die abwechslungsreichen Projekte
- Der respektvolle Umgang miteinander
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen
- Die qualitativ hochwertige Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation untereinander könnte noch verbessert werden. Konstruktive Hinweise hierzu werden positiv aufgenommen und zur Optimierung herangezogen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bisher in keinem Unternehmen eine so gute Arbeitsatmosphäre erlebt wie bei CRC.

Image

Sehr gutes Image, auf das Wert gelegt wird.

Work-Life-Balance

An Work-Life-Balance Möglichkeiten mangelt es nicht. Es gibt ein Gleitzeitkonto, bei dem die aufgebauten Stunden problemlos wieder abgebaut werden können. Des Weiteren können alle Mitarbeiter bis zu 50 % Remote Work in der Woche machen, was für mich als Familienvater sehr von Vorteil ist.

Karriere/Weiterbildung

Es werden intern regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Möchte man an einer Fortbildung teilnehmen, gibt es von dem Fachbereichsleiter und der Geschäftsführung nie ein Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind der Arbeitsleistung entsprechend angemessen. Mehrarbeit wird adäquat vergütet. Jedes Jahr finden tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern statt. Es gibt ein Benefitprogramm „become1“, was ich gut finde. Des Weiteren kommt ca. alle 2 Monate ein Foodtruck vorbei und verköstigt uns mit leckerem Essen.
Im Unternehmen wird viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eine Wallbox zur Ladung von E-Autos zur Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Firma könnte nicht besser sein. Bei Problemen trifft man nur auf hilfsbereite Kollegen, so habe ich das zuvor noch in keiner Firma erlebt. Durch den sehr guten Zusammenhalt geht man jeden Tag gerne und motiviert zur Arbeit, was sich auch positiv auf die Arbeitsleistung niederschlägt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut, man begegnet sich immer auf Augenhöhe (wertschätzender Umgang).

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr modern eingerichtet, es gibt höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, frisches Obst, jegliche Arten von Kaffee u.v.m

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut, könnte aber in manchen Punkten noch optimiert werden. Die Kommunikation findet hauptsächlich via Teams statt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Dies macht die Arbeit natürlich sehr reizvoll und interessant.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja Himmelspach-WeltePeople & Culture Manager

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast und natürlich für die sehr gute Bewertung.

Das Thema Kommunikation ist in jedem Unternehmen eine große Herausforderung. Aber auch hier gibt es bereits verschiedene Lösungsansätze, welche teilweise umgesetzt wurden oder in Planung sind.

Wir freuen uns, dass du ein überzeugter CRCler bist sowie auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Melde dich bei Fragen, Anregungen oder Kritik gerne bei mir unter k.himmelspach-welte@crc.de oder bei der dir bekannten KVP Gruppe über unseren Teams Channel (auch anonym möglich).

Herzliche Grüße
Katja

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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