28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires und nettes Verhalten gegenüber allen Angestellten.
Die Benefits und Events sind auch eine tolle Sache.
Das stressige Arbeitsklima und die (aus meiner Sicht) nicht ganz einfachen Bedingungen mehr Lohn zu bekommen.
Eine bessere Zeitplanung für die MA wäre super.
Bin sehr glücklich bei CRC.
Weiter so. Ich fühle mich sehr wohl bei CRC
Fühle mich sehr wohl
HI-TEC ENGINEERING
Remote, Gleitzeit, flexibel
Gezielte individuelle Förderung
Sehr fair
Gemeinsam Ziele erreichen!
Werden sehr geschätzt
Immer ansprechbar, kollegial und verständnisvoll
Top Hard-Software, tolle Büroausstattumg
Jeder wird abgeholt, transparente Kommunikation
Absolut
direkte Kommunikation in der gesamten Unternehmen, jeder hat immer ein offenes Ohr
super
alle Mitarbeiter sind immer direkt ansprechbar, die Abstimmung zwischen den einzelnen Kollegen funktioniert immer sehr gut.
Wir sind zurecht hoch geschätzt und anerkannt als Planungsunternehmen, das macht mich stolz.
Da gibt es eigentlich nichts. Werden Themen angesprochen, wird versucht diese zu verbessern.
Tolles Team, die Kollegen sind durchweg kompetent und sympathisch.
Alle auf die man zugeht, egal aus welcher Abteilung entgegnen einem offen und respektvoll
Guter Ruf. Kann ich nur bestätigen.
Super - hier gibt es wirklich nichts zu meckern
Sehr viel interne kostenlose Weiterbildungen, hochwertige Fortbildungen in vielen Bereichen. Wer Karriere machen will, der darf das auch.
Gehaltsverhandlungen jährlich, langfristige Mitarbeiterbindung
Wir sind ein Team. Ob im Arbeitsalltag oder bei Teamevents, der Zusammenhalt ist super!
Hier werden alle Kollegen gleichermaßen geschätzt und gefördert
Flache Hierarchien, offene Gesprächskultur, offene Türen
Modern in offener Atmosphäre. Super Ausstattung durch das Unternehmen.
Offen und transparent
Wird gelebt
Vielseitig, spannendende Projekte und wir sind bei den Innovationen als Erste dabei - man lernt nie aus
Im Nachhinein finde Ich es gut, dass Ich da nicht mehr tätig bin.
Die Vielzahl an überaus positiven Bewertungen von aktuellen Mitarbeitern der letzten Wochen lässt darauf schließen, dass hier ein wunder Punkt getroffen wurde, und man innerhalb von CRC eine kleine Mobilmachung betrieben hat um alles wieder in bestem Licht erstrahlen zu lassen.
Auch das spiegelt meinen Eindruck wider nach außen hin das glänzende Image heraushängen zu lassen.
Habt ihr gut gemacht
Die oben angesprochenen Punkte, vor allem sich unter Kollegen hinter dem Rücken anzugreifen, und jedes gesprochene Wort am Ende der Woche in die Geschäftsführung zu tragen halte Ich für ausgesprochen fragwürdig, auf Augenhöhe passiert hier nichts, und man merkt ganz deutlich, wer sich in der Geschäftsführerebene profilieren muss.
Wenn sich die Kollegen dann überlegen müssen was sie ohne Konsequenzen sagen können ist das für das gesamte Team nicht gerade fördernd, das hat dann nichts mit Teamgedanke zu tun, sondern es sind alle Einzelkämpfer, die nur schauen nichts falsches zu sagen, oder nichts falsches zu machen, um nicht der nächste bei der stillen Post zu sein und ihre Sachen packen zu müssen.
Wie erwähnt wäre eine bessere Kommunikation hilfreich, im Vorfeld Probleme ansprechen würde einem vielen Ärger ersparen.
Gerade das Thema Freiberufler sollte man besser angehen, denen alles vorzuschreiben halte ich persönlich für gefährlich, es sind nicht die Angestellten der Firma, und gehören ich nicht in alle Prozesse integriert, vor allem das Thema Arbeitszeiten müssen dem Freiberufler frei stehen, das ist auch in jedem Vertrag so festgehalten, stellt man sich dagegen, fliegt man raus.
Des Öfteren habe Ich im Netz gelesen, das Leute die negativ bewertet haben anwaltlich gezwungen werden diese zu löschen, alle Aussagen basieren nur auf meinen persönlichen Erfahrungen, und entsprechen meinem Empfinden.
Man muss auch mit Kritik umgehen können, das musste Ich in dem Fall auch, und zwar mit einer Kündigung, dessen Frist dann auch nicht eingehalten wurde, soviel zum Thema Vertrag…
Zu Anfang Top, das hat jedoch zumindest außerhalb des Firmensitzes sehr schnell nachgelassen.
Freiberuflern mit Tagessätzen wird jede Stunde vorgezählt, vielleicht sollte man dann ein anderes Abrechnungsmodell wählen, an Verträge sollte man sich schon halten.
Kann ich nicht beurteilen
Jeder ist sich selbst der nächste, ein Zusammenhalt ist zumindest von einigen Kollegen gar nicht vorhanden. Alle Themen, auch privater Natur werden in die GF Ebene getragen und wöchentlich berichtet.
Man sollte sich gegenseitig respektieren, das fehlt ganz klar, es wird gezeigt wer die Hosen an hat, und wer nicht.
Ob das bei allen Projekten so ist kann Ich nicht beurteilen, ich kann nur für mich sprechen.
Kann ich nicht beurteilen
Auch hier sollte Kommunikation an oberster Stelle stehen, sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Es gibt nur die Meinung der Angestellten, nach dieser wird gehandelt.
Sind ganz OK
Gleich 0, auf allen Ebenen.
Kann ich nicht beurteilen
Grundlegend interessante Projekte - ja.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Man fühlt sich wohl, gerade da auch sehr viel für den Mitarbeiter gemacht wird. Wir haben ein sehr moderne Innenausstattung, bekommen viele Benefits und hin und wieder auch unerwartete Überraschungen (wie neue Trinkflaschen oder Berliner zu Fasnet). Die Führungsebene ist auf Augenhöhe und es gibt kaum Hierarchien. Am meisten gefällt mir die Duzkultur, welche bis in die Geschäftsführung reicht.
Leider ist unsere Firma in der allgemeinen Menschenmasse noch nicht sehr verbreitet. Das finde ich sehr schade, da unser Unternehmen ein wirklich tolles Image innerhalb der Mitarbeiter hat. Soweit ich weiß geht wirklich jeder gerne zur Arbeit.
Durch die Gleitzeit und die dadurch flexible Arbeitszeitgestaltung gibt es eine super Work-Life-Balance. Zudem kann man nach meiner Erfahrung seine wöchentliche Arbeitszeit anpassen.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber eher wenig, da wir eher ein kleines Unternehmen sind. Ich kann mir nicht vorstellen, dass ich in meinem Bereich höher kommen kann - auch dem geschuldet, dass wir kaum Hierarchien haben.
Weiterbildungen und Schulungen werden allerdings unterstützt. Daher ein extra Punkt ;)
Gutes Gehalt mit vielen einigen (Benefits)
Ja, wir achten auf die Umwelt. Da unser Job jedoch viel mit Bauplänen aus Papier zutun hat, ist eine reine digitale Option leider aktuell nicht für uns machbar.
Wo wir etwas für die Umwelt machen können, machen wir das auch.
In meinem Team ist der Zusammenhalt super. Wir verstehen uns alle sehr gut und ich weiß, dass ich immer auf den Rückhalt meiner Kollegen vertrauen kann. Bisher haben wir uns immer Unterstützt und es gab nie eine Situation in der ich mich alleine gelassen gefühlt habe.
Wir sind ein gemixtes Unternehmen mit den unterschiedlichsten Menschen, Altersgruppen und Nationalitäten. Wir machen keine Unterschiede und der Umgang ist mit jedem Menschen gleich.
Sehr gut und nah am Mitarbeiter. Offen, modern und immer unterstützend und wertschätzend.
Super, auf wünsche wird eingegangen. Moderne Büros und gute Technik
Die Kommunikation funktioniert fast immer gut. Wir haben einen internen Newsletter in dem auch Informationen aus den anderen Abteilungen mitgeteilt werden. In manchen Situationen könnte die Kommunikation noch besser werden - das weiß CRC aber auch und arbeitet auch daran.
Jeder hat dieselben Aufstiegschancen, wenn die Person in Frage kommt. In unserer Branche ist es jedoch üblich, dass mehr Männer darin arbeiten. Dennoch haben wir einige weibliche Führungskräfte.
Besonders finde ich den Nationalitätenmix bei uns.
Definitiv. Gerade in den Fachbereichen arbeitet man mit vielen spannenden Projekten und den unterschiedlichsten Kunden zusammen.
Ich arbeite seit einigen Jahren bei meinem derzeitigen Arbeitgeber und ich bin sehr glücklich, hier zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und es herrscht ein tolles Miteinander unter den Kollegen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und das zeigt sich auch in der täglichen Arbeit.
Ein weiterer Pluspunkt ist die flexible Arbeitszeitgestaltung, die es mir ermöglicht, meine Arbeit und mein Privatleben optimal zu vereinbaren. Das zeigt, dass das Unternehmen großen Wert auf Work-Life-Balance legt.
Mein Arbeitgeber bietet nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch attraktive Benefits. Ich bin sehr zufrieden.
Der Kollegenzusammenhalt bei meinem Arbeitgeber ist einfach fantastisch!
Es herrscht ein großes Vertrauen und jeder unterstützt den anderen, wenn es nötig ist.
Ich bin stolz darauf, Teil eines so tollen Teams zu sein und kann meinen Kollegen nur danken für ihre Unterstützung und ihr Engagement.
Insgesamt fühle ich mich von meinem Vorgesetzten sehr gut betreut und geschätzt. Das Vorgesetztenverhalten ist für mich ein wichtiger Faktor für die Arbeitszufriedenheit.
Mein Arbeitgeber bietet ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung, flexiblem Arbeitszeitmodell und einem angenehmen Arbeitsumfeld für optimale Leistung und Wohlbefinden.
Die Kommunikation ist stets offen und transparent, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Jeder wird respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben machen meinen Job hier besonders interessant. Jeder Tag bietet neue Chancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Unternehmenskultur, Firmenwerte, tolles Management, Arbeiten auf Augenhöhe, hohe Wertschätzung uvw.
Absolut nichts!
Mit unserer KVP Gruppe hat man immer die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Alle Vorschläge werden besprochen und bestenfalls umgesetzt. Daher benötige ich diese Option hier nicht.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Bereits vom ersten Tag an, wird man bei allen Kollegen willkommen geheißen. Es herrscht eine sehr gutes Betriebsklima.
CRC hat ein sehr gutes Image nach Außen, was auch in der Tat gelebt wird!
Sehr flexible Arbeitszeiten. Es gibt keine Kernarbeitszeiten. 50% Remote möglich.
Jeder kann sich weiterbilden. CRC ist offen Weiterbildungen gegenüber.
Faire Bezahlung, viele tolle Benefits
Es gibt einen sehr großen Fahrradkäfig für alle Radfahrer. Es gibt eine Ladestation für E-Autos. Denke, da ist aber noch Luft nach oben.
Ich habe noch nie einen besseren Kollegenzusammenhalt in einem Unternehmen erlebt wie hier bei CRC!
Es gibt viele Mitarbeiter, welche bereits seit Jahrzehnten bei uns sind. Der Umgang ist meines Erachtens sehr wertschätzend.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offen für viele neue Ideen, Vertrauensvoller Umgang
Tolle, modern ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Tischen. Teilweise Großraumbüros. Die IT Hardware/Software sind auf hohem Niveau. Es gibt auch Klimaanlagen in jedem Raum. Tischtennisplatte, Obst und die Naschbar nicht zu vergessen...
Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut - aber es geht sicher auch noch ein bisschen besser.
Die Inflationsausgleichsprämie haben alle in gleicher Höhe erhalten - egal ob Teilzeit, Minijobber oder in gekündigtem Zustand. Ich kenne kein Unternehmen, das so vorgeht! Hierfür sollte es eigentlich 5Sterne Plus geben!
Ich kann mich in meiner Rolle super entfalten. Besser geht nicht!
Mit der wöchentlichen Möglichkeit zum Homeoffice, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Freizeit durch Überstundenabbau sehr gut.
Da ich als Bauleiter tätig bin, ist es immer vom Bauherren abhängig.
Auch in stressigen Situationen hält man stets zusammen.
Stets fair.
Die Projekte sind immer unterschiedlich und gehen auch in sehr viele Bereiche, was die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich gestaltet.
- Die abwechslungsreichen Projekte
- Der respektvolle Umgang miteinander
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen
- Die qualitativ hochwertige Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
Die Kommunikation untereinander könnte noch verbessert werden. Konstruktive Hinweise hierzu werden positiv aufgenommen und zur Optimierung herangezogen.
Ich habe bisher in keinem Unternehmen eine so gute Arbeitsatmosphäre erlebt wie bei CRC.
Sehr gutes Image, auf das Wert gelegt wird.
An Work-Life-Balance Möglichkeiten mangelt es nicht. Es gibt ein Gleitzeitkonto, bei dem die aufgebauten Stunden problemlos wieder abgebaut werden können. Des Weiteren können alle Mitarbeiter bis zu 50 % Remote Work in der Woche machen, was für mich als Familienvater sehr von Vorteil ist.
Es werden intern regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Möchte man an einer Fortbildung teilnehmen, gibt es von dem Fachbereichsleiter und der Geschäftsführung nie ein Nein.
Die Gehälter sind der Arbeitsleistung entsprechend angemessen. Mehrarbeit wird adäquat vergütet. Jedes Jahr finden tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern statt. Es gibt ein Benefitprogramm „become1“, was ich gut finde. Des Weiteren kommt ca. alle 2 Monate ein Foodtruck vorbei und verköstigt uns mit leckerem Essen.
Im Unternehmen wird viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan.
Es wird eine Wallbox zur Ladung von E-Autos zur Verfügung gestellt.
Der Kollegenzusammenhalt in der Firma könnte nicht besser sein. Bei Problemen trifft man nur auf hilfsbereite Kollegen, so habe ich das zuvor noch in keiner Firma erlebt. Durch den sehr guten Zusammenhalt geht man jeden Tag gerne und motiviert zur Arbeit, was sich auch positiv auf die Arbeitsleistung niederschlägt.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut, man begegnet sich immer auf Augenhöhe (wertschätzender Umgang).
Die Büros sind sehr modern eingerichtet, es gibt höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, frisches Obst, jegliche Arten von Kaffee u.v.m
Die Kommunikation untereinander ist gut, könnte aber in manchen Punkten noch optimiert werden. Die Kommunikation findet hauptsächlich via Teams statt.
Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Dies macht die Arbeit natürlich sehr reizvoll und interessant.
So verdient kununu Geld.