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CRC Clean Room Consulting GmbH Gesellschaft für 
Reinraumtechnik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score27 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Hi-Tec Projekte und Aufgabenstellungen
- Moderne, offene und kollegiale Miteinander auf allen Ebenen
- Der Austausch der Niederlassungen untereinander
- Jeder kann Ideen einbringen und etwas bewirken
- Es steht immer die technische Lösung im Vordergrund
- Die Arbeitsbedingungen , Vielfalt und wertegeführte Unternehmenskultur
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
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Sehr viel, in Summa Summarum ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
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Modernes Arbeitsumfeld, sowohl in Technik, als auch Zimmerausstattung, Überstunden werden wenn nötig ausbezahlt. Sind aber in der Regel nicht notwendig.
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Freundliche Atmosphäre, Führung durch Kompetenz, Menschlichkeit, Zusammenhalt, Perspektiven.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das starke Wachstum führt zu ständigem Verbesserungspotential hinsichtlich Kommunikation und Prozesse. Aber das läuft alles sehr gut.
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VORSICHT! CRC lässt Bewertungen anwaltlich löschen. Folgendes wurde hier jetzt bei der Bewertung zensiert:
1. Eine ausführende Bemerkung bezüglich des Gehaltes
2. Ein Teil der Beurteilung der Kommunikationskultur
3. Ein Kommentar zur Kritikfähigkeit der Unternehmensleitung.
Jeder kann sich dazu jetzt seinen eigenen Teil denken...
[***zensiert***]...Entsprechend mühselig scheint es Verbesserungsvorschläge oder gar Kritik zu platzieren. Falls man mal was anführt, muss man sich stattdessen ellenlange Vorträge anhören, wie toll doch alles läuft. Die Möglichkeit von unzufriedenen Mitarbeitern zu lernen, wird meiner ...
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Im hektischen Arbeitsalltag geht manchmal etwas unter, aber man ist immer sehr bemüht, ein tolles Arbeitsumfeld zu Verfügung zu stellen.
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Das der Einstieg nicht sonderlich leicht ist
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Manchmal hoher Termindruck, aber das ist nicht die Regel. Kommt aber in jeder Firma vor.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im empfinde die Kommunikation bei CRC als sehr gut, habe aber auch keine Probleme damit den Mund aufzumachen, wenn mich etwas stört. Für unsere ruhigeren Kolleginnen und Kollegen bräuchten wir abseits der Personalgespräche noch ein Medium, persönliche Dinge anzusprechen. Vielleicht auch anonym.
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CRC ist ein Unternehmen in ständiger Entwicklung, die Arbeitsbedingungen werden ständig verbessert. Weiter so!
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Kommunikation, angestossene Prozesse weiter verbessern und fortführen (bereits auf hohem Niveau).
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Die Kommunikation unter den einzelnen Gewerken könnte noch etwas verbessert werden.
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Ausbau der Kommunikationsstruktur, Aufbau einer eigenen Kantine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Freundliche und kommunikative Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen
5
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Sehr gut, nette Kollegen und vor allem verständnisvolle Führungsebene
5
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Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Es fühlt sich wie ein echtes Team an.
5
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Im Laufe meines Berufslebens habe ich schon bei vielen Unternehmen gearbeitet und vielfältige Unternehmensstrukturen mitbekommen. Bei CRC habe ich mich sofort heimisch gefühlt, denn die Menschen sind hilfsbereit, unterstützend und authentisch. Das sorgt für eine gute und gelassene Arbeitsatmosphäre, selbst wenn die komplexen Großprojekte in ihre heiße Phase kommen.
5
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Stark ausgeprägtes familäres Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit sowie der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut. Das hervorragende Arbeitsklima und die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und ihren Mitarbeitern/-innen ist besonders hervorzuheben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRC Clean Room Consulting für Reinraumtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gehälter erhält man immer pünktlich, könnten etwas höher angesetzt sein. Become1 ist unser Benefit-Programm, welches jedoch noch ausgebessert werden könnte
3
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In Gehalt wird wenig investiert.
2
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Kein gutes Einstiegsgehalt
3
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Das Gehalt ist eher sparsam und [***zensiert***].
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Talent Management System im Einsatz, Weiterbildungsprogramme / -angebote kommen vom Unternehmen und können aber auch selbst angemeldet werden. Große Offenheit und positive Herangehensweise demgegenüber. Weiterbildungswünsche werden in der Regel erfüllt.
4
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Die Vorgesetzten bzw. Geschäftsführung gewährt und fördert gerne sinnvolle Fort- & Weiterbildungen. Es wird vom Mitarbeiter erwartet, dass man selbst Vorschläge für entsprechende Kurse macht.
5
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Schmerzlich vermisst: "Mikrokarriere" in Form von Anerkennung, Vertrauen, Selbständigkeit, Budgetverantwortung oder Schulungen.
1
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Es werden intern regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Sehr oft werden auch externe Fortbildungen vollständig bezahlt.
5
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Interner Bewerbungsprozess, lfd. Weiterbildungsprogramme, sehr gut ausgebildete Kollegen und Partner
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen