3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herausfordernder Arbeitsplatz mit viel Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit wird nicht langweilig. Man kann sich persönlich sehr stark einbringen und hat viele Freiräume für Entscheidungen. Wenn man mit Verantwortung umgehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Geschäftsführung an die Mitarbeiter ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und von Vertrauen in die Mitarbeiter geprägt.
Work-Life-Balance
Es wird noch mit 40h Woche gearbeitet. Ansonsten ist die Zeit sehr flexibel zu verteilen. Urlaub kann unter Berücksichtigung von Vertretungsregeln frei verteilt werden und wir zügig genehmigt. Es kann vollständig aus dem Homeoffice gearbeitet werden. Work & Travel ist bedingt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung wird unterstützt, muss aber eingefordert werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind okay
Arbeitsbedingungen
Es wird überwiegend im Homeoffice gearbeitet. Hardware wird gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist regelmäßig aber eher oberflächlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen könnte aber besser sein. Die Vergütung hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, genauso wie die zu betreuenden Kunden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechter geht es nicht…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Image
Welches Image
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup Feeling seit 2008 ... Für Berufsanfänger ganz gut um Fuß zu fassen und Berufserfahrung aufzubauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Getränken und Snacks im Büro. Entwicklung mit MacBooks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele fragwürdige Entscheidungen. Oft unstrukturiert. Es mangelt an Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen halten eigentlich zusammen. Neue Mitarbeiter werden vom Team angeleitet.
Work-Life-Balance
FlexWork, jedoch mit Bedingungen um ein gewisses Teamfeeling / Arbeiten im Team zu erzwingen. Weniger praktisch für MA mit Familie.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit über udemy Kurse zu absolvieren.
Gehalt/Benefits
Bei der Einstellung, als auch während der Anstellungszeit braucht man Nerven und Verhandlungsgeschick, sonst landet man schnell weit unter dem durchschnittlichen Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert. Die Kollegen bzw. Mitarbeiter für sich haben schon einen sehr guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Es kommt zu häufig vor, das Entscheidungen auf Basis von Annahmen getroffen werden ohne wirklich zu sprechen. Absprachen werden oft hinausgezögert.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit auf HomeOffice seit Corona
Kommunikation
Teamintern gibt es immer jemanden, der einem bei Problemen unterstützt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Kunden, sowie Projektumsetzungen auf Basis eines Frameworks
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Crea Union durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Crea Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Crea Union als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.