Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Crea Union die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist regelmäßig aber eher oberflächlich.
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr stark.
Es wird noch mit 40h Woche gearbeitet. Ansonsten ist die Zeit sehr flexibel zu verteilen. Urlaub kann unter Berücksichtigung von Vertretungsregeln frei verteilt werden und wir zügig genehmigt. Es kann vollständig aus dem Homeoffice gearbeitet werden. Work & Travel ist bedingt möglich.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, genauso wie die zu betreuenden Kunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und von Vertrauen in die Mitarbeiter geprägt.