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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit wird nicht langweilig. Man kann sich persönlich sehr stark einbringen und hat viele Freiräume für Entscheidungen. Wenn man mit Verantwortung umgehen kann.
Vielfalt an Getränken und Snacks im Büro. Entwicklung mit MacBooks.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele fragwürdige Entscheidungen. Oft unstrukturiert. Es mangelt an Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Geschäftsführung an die Mitarbeiter ist verbesserungswürdig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Crea Union ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr stark.
Funktioniert. Die Kollegen bzw. Mitarbeiter für sich haben schon einen sehr guten Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crea Union ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Direkte Vorgesetzte sind okay
Unterirdisch!
Es kommt zu häufig vor, das Entscheidungen auf Basis von Annahmen getroffen werden ohne wirklich zu sprechen. Absprachen werden oft hinausgezögert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönliche Weiterbildung wird unterstützt, muss aber eingefordert werden
Keine Chance.
Es gibt die Möglichkeit über udemy Kurse zu absolvieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Crea Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Crea Union schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Crea Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Crea Union als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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