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osnabrück

Bewertung

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist wichtig für uns, die Meinungen unserer Mitarbeiter:innen zu hören, um uns stetig verbessern zu können.

Zunächst einmal freuen wir uns, dass dir die abwechselungsreiche Arbeit und die guten Kunden bei uns gefallen haben.

Es tut uns aber auch leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Ausbildung bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und möchten auf einige davon eingehen.

Zum Thema Kommunikation: Wir legen großen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation. Mitarbeitergespräche sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bieten eine Möglichkeit, um Probleme und Anliegen zu besprechen. Es ist schade, dass du diese Möglichkeit während deiner Ausbildung bei uns nicht genutzt hast, um deine Bedenken zu äußern. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter:innen, von diesen Gesprächen Gebrauch zu machen, um Missverständnisse zu vermeiden und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Zu den Arbeitszeiten: Wir haben schon vor deiner Zeit bei uns ein Gleitzeitmodell eingeführt, um unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Work-Life-Balance und maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten zu ermöglichen. Eventuelle Mehrarbeit geht dabei nicht verloren, sondern kann zu einem späteren Zeitpunkt abgebaut werden. Es ist bedauerlich, dass du das Gefühl hattest, übermäßig viel arbeiten zu müssen. Gerade unsere Auszubildenen haben nachweislich immer ein sehr ausgeglichenes Gleitzeitkonto. Deine Aussage, dass man "wohnen" muss, um alle Kontakte bedienen zu können, ist daher für uns leider überhaupt nicht nachvollziehbar.

Wir sind immer offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge. Dein Vorschlag für eine offenere Kommunikation in Problemfällen ist wertvoll und wir werden darüber nachdenken, wie wir dies in unserer täglichen Arbeit noch besser umsetzen können.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftige Karriere.