Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen crea werbeagentur osnabrück?

crea werbeagentur osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet crea werbeagentur osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen crea werbeagentur osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von crea werbeagentur osnabrück das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei crea werbeagentur osnabrück wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei crea werbeagentur osnabrück als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
83%83
Homeoffice
75%75
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Diensthandy
42%42
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Parkplatz
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Rabatte
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Definitiv das Team – der Zusammenhalt und die Stimmung unter den KollegInnen haben den Arbeitsalltag oft richtig angenehm gemacht. Außerdem hatte man grundsätzlich viele Freiheiten, solange man seine Aufgaben ordentlich erledigt hat. Dieses Vertrauen in die eigene Arbeitsweise fand ich sehr positiv.

Juli 2025Bewertung lesen

Agentur wird von Charakterstarken Persönlichkeiten geführt, Zusammenhalt der Kollegen, jeder mit Ambitionen bekommt eine Chance

Mai 2023Bewertung lesen

Abwechslungsreiche Arbeit, gute Kunden, einige nette Kolleg*innen.

Mai 2023Bewertung lesen

Abwechselungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, wertschätzender und respektvoler Umgang

Januar 2022Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr und faire Behandlung.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass so viel Wert auf die Jobquote gelegt wird, fand ich ziemlich fragwürdig. Wenn man genauer hinschaut, sagt diese Kennzahl nicht wirklich viel über die Qualität der Arbeit aus. Hauptsache, die Zeit ist „verplant“ – ob das dann auch sinnvoll oder zielführend ist, spielt scheinbar keine Rolle. Ich finde: Lieber etwas weniger Quote, dafür aber bessere Ergebnisse. Natürlich braucht es gewisse Auslastungen, keine Frage – aber sie als alleinigen Maßstab für gute oder schlechte Arbeit zu nehmen, ergibt für mich keinen Sinn.

Juli 2025Bewertung lesen

Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitern, viel Getuschel hinter vorgehaltener Hand, in einigen Bereichen hohe Toxizität im Umgang untereinander, mangelnde Problemlösungsskills, keine konkrete Mitarbeiterführung bzw. kein verbindlicher Führungsstil, schwierige Arbeitszeiten, hoher Druck durch permanente Deadlines

Mai 2023Bewertung lesen

Manchmal etwas zu hohe Ansprüche an Mitarbeiter, viel gezicke untereinander.

Mai 2022Bewertung lesen

Workflows und Verantwortlichkeiten besser definieren

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichere und direktere Kommunikation wäre ein großer Schritt nach vorn – sowohl im Alltag als auch bei kritischen Themen. Auch die Agentur selbst könnte ein kleines „Make-over“ vertragen: moderne Ausstattung, mehr Fokus auf ergonomisches Arbeiten und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.
KI ist ohne Frage ein wichtiges Thema, aber dabei sollte die Authentizität nicht auf der Strecke bleiben – echte Kommunikation und echtes Interesse am Team zählen immer noch.
Fehler einzugestehen, sich selbst kritisch zu hinterfragen und nicht ...

Juli 2025Bewertung lesen

Offene Kommunikation in Problemfällen.

Mai 2023Bewertung lesen

Kommunikation untereinander etwas verbessern, mehr Aktionen zusammen machen.

Mai 2022Bewertung lesen

Mehr Weiterbildung anbieten, interne Kommunikation verbessern

Januar 2022Bewertung lesen

Mehr Transparenz. Besseres Eingehen auf Wünsche der Mitarbeiter. Andere Arbeitsstrukturen, Hierarchie abschaffen bzw vermeiden

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von crea werbeagentur osnabrück ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mir ist kein Unterschied im Umgang mit älteren KollegInnen aufgefallen – das Miteinander war unabhängig vom Alter respektvoll und auf Augenhöhe.

Juli 2025Bewertung lesen

In der Agentur gibt es junge und ältere Kollegen. Das Zusammenarbeiten klappt sehr gut. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und teilen gerne Ihre Erfahrungen.

Januar 2022Bewertung lesen

Nur wenig ältere Kollegen, die ganz normal im Team mitarbeiten.

Januar 2022Bewertung lesen

Chef ist selber älter :)

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von crea werbeagentur osnabrück ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Umweltbewusstsein spielte in der Agentur leider kaum eine Rolle. Das Einzige, was in die Richtung ging, war der Betrieb der Server mit Ökostrom – was natürlich gut ist, aber eher wie ein Tropfen auf dem heißen Stein wirkt. In allen anderen Bereichen wurde spürbar eher auf Kosten als auf Nachhaltigkeit geachtet. Da wäre definitiv mehr drin gewesen.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt ein Stundenkontingent für Weiterbildung, wenn man zwischen den Jobs dazu kommt ;-)

Juli 2025Bewertung lesen

Grundsätzlich gibt es ein Stundenkontingent für Weiterbildung, das man flexibel nutzen kann – was ich echt super finde. Allerdings fehlt dahinter ein klares Konzept oder eine strategische Förderung.

Juli 2025Bewertung lesen

Alles möglich, Weiterbildungen werden bezahlt.

Mai 2022Bewertung lesen

Es gibt die Möglichkeit, an Events und Messen teilzunehmen. Die Kosten werden übernommen. Eigeninitiative ist aber gefragt. Ab und zu Schulungen in der Agentur.

Januar 2022Bewertung lesen

Die Agentur bietet Aufstiegsmöglichkeiten an. Weiterbildungen werden gerne gesehen und bei Bedarf und eigenem Interesse auch über die Agentur angeboten.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

crea werbeagentur osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet crea werbeagentur osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen crea werbeagentur osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei crea werbeagentur osnabrück als eher modern.