CREADIS GmbH als Arbeitgeber

CREADIS GmbH

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bester Bewerbungs-Prozess bisher! Die Personalerin war super freundlich und emphatisch. Alles toll gemacht!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei CREADIS GmbH in Ansbach als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Stärken, was ist einem wichtig am Job
  • Lebenslauf durchgehen und erklären

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia HackstetterHR Consultant

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

es hat uns wirklich viel Freude bereitet, Deine Bewertung zu lesen! Dass diese so positiv ausfällt und Du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden bist, stimmt uns wirklich positiv.

Natürlich finden wir es schade, dass wir Dich nicht als neues Teammitglied begrüßen dürfen. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg und Gesundheit!

Viele Grüße
das CREADIS Team

Bestes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei CREADIS GmbH in Ansbach als Junior-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsgespräch fand in einer sehr tollen, netten und offenherzigen Atmosphäre statt. Es wurde sehr viel Zeit investiert, um den Bewerber seine Position und den Ablauf während Arbeit und des weiteren Bewerbungsprozesses darzulegen.
  • So sollte ein Bewerbungsprozess immer und überall ablaufen!
  • Ich habe mich am Ende doch für eine andere Stelle entschieden, da diese mir mehr zugesagt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia HackstetterHR Consultant

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns wirklich sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess so gut bewertest und Du einen guten Einblick in unsere CREADIS Welt erlangen konntest.

Natürlich finden wir es schade, dass wir Dich nicht als neues Teammitglied begrüßen dürfen. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg und Gesundheit!

Viele Grüße
das CREADIS Team

Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung etwas verschleiert.

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei CREADIS GmbH in Ansbach als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Aussagen zum weiteren Prozess und Aktive Rückmeldungen.

Bewerbungsfragen

  • Kann man sich vorstellen Unternehmer im Unternehmen zu sein.
  • Gründe des Wechsels. Welche Beziehungen hat man noch und kann Sie zu Creadis mitbringen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Michael OlbertHR-Manager Germany

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback, dieses hilft uns sehr bei zukünftigen Bewerbungsgesprächen! Zunächst freut es uns, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast. Natürlich finden wir es schade, dass Du Dich anders entschieden hast und möchten uns dafür entschuldigen, dass Du trotz unserer aktiven Rückmeldung keine zeitgerechte Ab-/Zusage erhalten hast.

Grundsätzlich versuchen wir, offen zu kommunizieren, dass CREADIS als Beratungs- und Entwicklungshaus Arbeitnehmerüberlassung nutzt. Allerdings möchten wir Bewerbern gleichzeitig zeigen, dass ANÜ keinesfalls ihrer negativen Konnotation entspricht. Wir werden in Zukunft jedoch verstärkten Fokus darauf legen, in den Bewerbungsgesprächen deutlicher und transparenter darzustellen, wie CREADIS arbeitet. Vielen Dank für Deine Bewertung diesbezüglich.

Gern kannst Du uns auch noch persönliches Feedback zu Deiner Entscheidung mitteilen. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg!

Viele Grüße
das CREADIS Team

Wer Ansprüche an sich selbst formuliert muss sich daran messen lassen.

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei CREADIS GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma schmückt sich in ihrer Selbstdarstellung mit Werten wie Offenheit, Wertschätzung, Gemeinschaft und Professionalität. Beim Vorstellungsgespräch hat man das Gefühl, dass im Gegensatz zu vielen anderen Firmen auch etwas dahinter steckt.
Alles was danach kommt hat mit diesen selbst gesteckten Zielen NICHTS zu tun. Erst gibt es wochenlang gar keine Rückmeldung, dann ist keiner mehr zuständig. Dann, nach einen halben Jahr (!) und etwa fünf beharrlichen Nachfragen, hat man endlich mal die Aussage, dass es momentan leider keine Stelle mehr gäbe, man das Profil aber gerne in der Schublade behalten würde. Zeitgleich wird dieselbe Stelle, auf die man sich beworben hat, erneut ausgeschrieben?!?
Wenn ich dann noch in den unten stehenden Arbeitgeberkommentaren zu anderen Bewerber-Beurteilungen lese, dass es scheinbar nicht das erste Mal ist, dass so etwas passiert und dass man seinen Bewerbungsprozess verbessern wolle, frage ich mich, ob Anspruch und Wirklichkeit weiter auseinander liegen können.
Ich weiß nicht, wie das Innenleben der Firma aussieht und ob da die Werte, mit denen man sich schmückt, gelebt werden. Als Bewerber kann ich nur sagen, dass es lediglich Gerede ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Michael OlbertHR-Manager Germany

"Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung! Wir nehmen diese sehr ernst, da wir stets bemüht sind, unseren Bewerbungsprozess so transparent und bewerberfreundlich wie möglich zu gestalten.

Wir können Deinen Unmut verstehen. Uns ist bewusst, dass wir besonders an einer zeitnahen Rückmeldung sowie Transparenz bezüglich unseres Vorgehens arbeiten müssen und wollen. Leider können wir hierbei keine Über-Nacht-Verbesserung versprechen. Schließlich wollen wir uns langfristig deutlich zum Besseren bewegen.

Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wertgeschätzt und wohlgefühlt hast und mit unserer Kommunikation während der Bewerbung zufrieden warst.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft viel Erfolg und nur das Beste!

Viele Grüße
das CREADIS Team"

Noch eine Zeitarbeitsfirma

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei CREADIS GmbH in Ansbach als Projekt Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eines der schlimmsten Bewerbungsgespräche.
Eingestellt wird man sowieso nur, wenn man direkt vermittelt werden kann. Die angepriesene Gemeinschaft beschränkt sich auf 1-2 Veranstaltungen, es gibt nicht mal ein richtiges Büro vor Ort, das Gespräch hat in extra angemieteten Räumen stattgefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Michael OlbertHR-Manager Germany

"Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback! Es hilft uns sehr, eine Einsicht in die Bereiche zu erhalten, in denen wir uns noch verbessern müssen und wollen.

Leider können wir einige Kritikpunkte nicht nachvollziehen und wollen deshalb Stellung beziehen: Bei CREADIS finden verschiedene Veranstaltungen in Form von Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, internationalen Team Buildings und darüber hinaus einem regelmäßigen Freitagsfrühstück statt.

In Ansbach gibt es außerdem seit der Gründung der CREADIS GmbH in Deutschland ein festes Büro, in dem Du uns gern jederzeit besuchen und weiteres Feedback hinterlassen oder Deine negative Erfahrung persönlich mit uns thematisieren kannst. Nur so können wir uns zukünftig verbessern und dafür sorgen, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber in der CREADIS Welt so wohl wie möglich fühlen.

Viele Grüße
das CREADIS Team"

Sehr enttäuscht

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei CREADIS GmbH in Dortmund als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Monate und 3 Nachfragen Bescheid geben!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian AugustinSales Manager

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Kritik. Offenheit und Wertschätzung sind uns bei CREADIS sehr wichtig, in sofern tut es uns sehr leid, dass Du in Deinem Bewerbungsprozess einen Teil der offenen und zeitnahen Kommunikation die wir pflegen vermisst hast. Wir bei CREADIS sind immer bestrebt für alle den größtmöglichen Wohlfühlfaktor zu schaffen. Zumindest zeigt das auch ein Teil Deiner Bewertung wo Du uns mit 5 Sternen für die angenehme Atmosphäre bewertet hast. Danke dafür und entschuldige bitte, dass es im Verlauf Deiner Bewerbung zu Verzögerungen in der Kommunikation gekommen ist. Wir lernen aus unseren Fehlern und sind stetig dabei unsere Prozesse zu verbessern. Solltest Du Interesse haben, stehen wir Dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung, um mit Dir die Kritikpunkte im einzelnen zu besprechen. Wir wünschen Dir ein erfolgreiches Jahr.

Viele Grüße #Das CREADIS-TEAM

Sebastian Augustin
Sales Manager

Alles Top!

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei CREADIS GmbH in Ansbach als Projekt-Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei CREADIS einen sehr angenehmen Bewerbungsprozess erlebt!
Das Unternehmen lebt auf jeden Fall seine Werte Offenheit und Flexibilität.
Ich habe mich jederzeit ernst genommen gefühlt und würde mich jederzeit wieder bewerben.
Macht weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Michael OlbertHR-Manager Germany

"Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess bei CREADIS zu bewerten! Dass Dein Feedback so positiv ausfällt, freut uns natürlich sehr. Schön, dass Du als Bewerber unsere Werte erkennen konntest und Dich bei uns wohlgefühlt hast.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute und würden uns freuen, Dich noch einmal bei CREADIS begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
das CREADIS Team"

Zu einem ordentlichen Bewerbungsprozess gehört auch eine Zusage/Absage!

3,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei CREADIS GmbH in Ansbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht eine Rückmeldung von drei Wochen versprechen, wenn diese auch nach drei Monaten nicht erfolgen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia HackstetterHR Consultant

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Deine konstruktive Kritik. Wir sind sehr froh, dass wir die Möglichkeit bekommen haben mit Dir persönlich darüber zu sprechen. Wir möchten uns auch ganz gerne nochmal offiziell bei Dir entschuldigen, dass Du so lange auf unsere Rückmeldung warten musstest. Uns ist Feedback und Offenheit sehr wichtig, da wir unser Handeln reflektieren und uns stetig verbessern möchten. Wir hoffen daher sehr, dass sowas zukünftig nicht mehr passiert und haben hierfür auch schon erste Maßnahmen ergriffen.

Wir wünschen Dir ein frohes, gesundes und erfolgreiches Jahr 2018.

Beste Grüße
Das CREADIS-Team

ohne Worte

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei CREADIS GmbH in Ansbach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Michael OlbertHR-Management Germany

Sehr geehrte/r Bewerber/in, vielen Dank für Deine Kritik. Ganz ehrlich gesagt haben wir Deine Bewertung sehr intensiv intern diskutiert. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und sind bestrebt, dass wir die Verantwortung und die Kommunikation zu unseren Bewerbern schnell und professionell halten. Solltest Du es für Dich wünschen, stehen wir Dir sehr gerne persönlich für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Wir entschuldigen uns hiermit offiziell bei Dir, dass wir in Deinem speziellen Fall mit Dir nicht so kommuniziert haben, wie es Deiner Erwartungshaltung und unserem eigenen Anspruch entsprochen hat. Unserem CREADIS-TEAM ist Offenheit und Wertschätzung sehr wichtig. Wir reflektieren unser Tun und Handeln, um uns und unser Umfeld stetig zu verbessern. Hierfür treffen wir immer Verbesserungen und Maßnahmen, sind uns auch bewusst das wir nicht perfekt und menschlich sind. Wir wünschen Dir von ganzem Herzen eine schöne Adventszeit und für das Jahr 2019, ein schönes und erfolgreiches Jahr. Viele Grüße #Das CREADIS-TEAM

Tolles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei CREADIS GmbH in Ansbach als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Michael OlbertHR-Manager Germany

"Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Dass Du unseren Bewerbungsprozess durchweg so gut bewertest, freut uns wirklich sehr. Wir sind stets bemüht, den Bewerbungsprozess so transparent und offen wie möglich zu gestalten. Es stimmt uns äußerst positiv, dass Du CREADIS ebenso aufgefasst hast.

Schade, dass Du Dich letzten Endes nicht für uns entschieden hast. Gern kannst Du uns auch noch persönliches Feedback zu Deiner Entscheidung mitteilen. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg!

Viele Grüße
das CREADIS Team"