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CREADIS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score40 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CREADIS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CREADIS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • CoachingCoaching
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit, Freiheit, Wertschätzung
Flexible Reaktion bei Corona
Internationalität, Spannende Aufgaben möglich, Dänemark
Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office, die es mir ermöglichen, meine Arbeit so auszuführen, wie ich es mir vorstelle
Die/das mir als Student entgegengebrachte Verantwortung/Vertrauen
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Fünf Werte sind nicht nur die Tinte auf dem Papier... jeder hat die Möglichkeit sich hier zu entwickeln und seine Visionen ins Erlebnis zu bringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Die negative Entwicklung und wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
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Es werden kaum neue Projekte an Land gezogen, sodass die Mitarbeiter einfach nur Zeit absitzen müssen oder sogar unbezahlten Urlaub nehmen. Langjährige Mitarbeiter, die aktuell keinen Profit fürs Unternehmen erzielen werden einfach rausgeschmissen. Das war früher nicht so!
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Also schlecht finde ich wirklich NICHTS!
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Interne Klärung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den aktuellen Status beibehalten
Umfassender informieren
Toll ist, dass wir unsere Ziele immer im und mit dem Team erreichen. Wenn wir weiter an der offenen Kommunikation arbeiten werden wir weiterhin uns verbessern und gemeinsam unsere Zukunft meistern.
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Fördern einer offenen Kommunikation in allen Ebenen und unabhängig von Standort
Zeitnahere Rückmeldung bei der Bewerbung
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Seinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CREADIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ein tolles Team, das auch durch die räumliche Trennung nicht auseinander fällt.
5
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Wir verbessern uns in diesem Bereich auch in der Vernetzung mit den Kollegen Global
4
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viel beworben, nicht erlebbar, man ist beim Kunden und sieht die anderen eh kaum
3
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Es sind tolle Ingenieure dort, von denen ich immer Unterstützung bekommen habe.
4
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Der Zusammenhalt ist gegeben. Jeder versucht bei einem Problem mit Rat und Tat zu unterstützen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CREADIS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für einen Studentenjob gut bezahlt.
2
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Wie Leiharbeit
Bei den Firmen fest angestellte kriegen deutlich mehr Geld.
Ein Diensthandy kann man haben. Das allein überzeugt aber nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Durch die vielen unterschiedlichen Projekte baut man in relativ kurzer Zeit ein enormes Portfolio an know-how auf. Zusätzliche interne Schulungen und die Möglichkeit sich in der "online-academy" spezielle Kenntnisse anzueignen, runden die Sache ab.
Innerhalb der sehr flachen Hierarchie gibt es naturgemäß weniger Möglichkeiten für große Karrieren, aber entsprechendes Interesse wird aktiv gefördert und im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt.
4
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Die Förderung ist sehr gut
5
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Darf man gerne tun. Kosten werden nur teilweise übernommen. Weiterbildung geht zum Grossteil auf Freizeit.
1
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War für mich nicht relevant, aber es gibt da wohl schon Möglichkeiten
3
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Jeder bekommt die Chance individuell gefördert zu werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CREADIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CREADIS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CREADIS als eher modern.
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