28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter erster Job nach dem Studium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CREADIS GmbH in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hauptsächlich beim Kunden. Wenn ich im Creadis Büro bin, freue ich mich aber immer die Leute zu sehen.
Work-Life-Balance
Je nach Kunde und Anfahrtsweg unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine persönlichen schlechten Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
oft Kundenabhängig
Kommunikation
Mit meinen Kollegen und Vorgesetzten kann ich offen und direkt kommunizieren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CREADIS GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Status beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da gibt es einfach nichts zu meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CREADIS GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Freiheit, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfalt, Freiheit und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CREADIS GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Reaktion bei Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Umfassender informieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Corona-Umgang: HomeOffice, keine Entlassungen, ggf. Kurzarbeit mit 99% Gehalt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CREADIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wie schon im Titel geschrieben: Da alle Mitarbeiter Notebooks haben und die IT-Infrastruktur schon längst für Remote-Arbeiten genutzt wurde, war HomeOffice kein Problem (wurde auch vorher schon temporär genutzt, wenn Bedarf bestand).
Es gab keine Entlassungen, sondern es wurde für die Mitarbeiter, die corona-bedingt aus dem Projekt gefallen sind, Kurzarbeit vereinbart mit einer Aufstockung durch das Unternehmen auf 99% Gehalt! Es wird alles daran gesetzt die Mitarbeiter wieder in neuen Projekten einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die Corona-Situation nicht optimal, aber so gut wie es geht.
Image
Da auch Engineering-Dienstleistung vor Ort mit angeboten wird, ist das Image nicht immer 100% top, aber da auch viele Lieferprojekte bearbeitet werden und die Mitarbeiter, die vor Ort tätig sind, Spezialisten sind, ist das Image insgesamt doch sehr gut.
Work-Life-Balance
die Gleitzeit-Regelung wird genutzt, um private Themen regeln zu können, ohne dass man schief angesehen wird. Im Gegenzug sind die Kollegen auch bereit "Gas zu geben", wenn entsprechend Arbeit anliegt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielen unterschiedlichen Projekte baut man in relativ kurzer Zeit ein enormes Portfolio an know-how auf. Zusätzliche interne Schulungen und die Möglichkeit sich in der "online-academy" spezielle Kenntnisse anzueignen, runden die Sache ab.
Innerhalb der sehr flachen Hierarchie gibt es naturgemäß weniger Möglichkeiten für große Karrieren, aber entsprechendes Interesse wird aktiv gefördert und im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut, insbesondere in Anbetracht der sehr sicheren Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre noch ganz nett. Ist aber durch die Gebäude-Gegebenheiten schwer umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das auch durch die räumliche Trennung nicht auseinander fällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle selbst zu den "älteren Kollegen" und fühle mich gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Engagierte klare Linie und jederzeit die Bereitschaft zu unterstützen. So sollte es im Idealfall immer sein.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Räume mit viel Glas in einem modernen, neuen Bürogebäude. Höhenverstellbare Tische an allen Plätzen. Firmen-Notebooks und Handys für alle festen Mitarbeiter. Jede Woche kommt ein großer Korb Bio-Obst für alle. Die Firma spendiert außerdem Kaffee und (Soda-Stream-)Wasser. In der Tiefgarage haben wir einen abschließbaren Fahrrad-Raum.
Kommunikation
Täglicher Austausch per Video-Konferenzen, inklusive einer (freiwilligen, bezahlten) online-video-Kaffeepause, in der es um "Flurfunk" und dies-und-das geht.
Interessante Aufgaben
Eine sehr breite Palette an Möglichkeiten. Aktuell verstärkt im Bereich Robotik und Automatisierungslösungen.
Gleichberechtigung
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Transparente Krisenkommunikation
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CREADIS GmbH in Ansbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
schnelle, frühzeitige und transparente Kommunikation
immer offen für Fragen
schneller Übergang ins Home-Office
durch regelmäßige Meetings bleiben die Kollegen in Kontakt und können sich austauschen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fortschrittlich und zuvorkommend
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CREADIS GmbH in Ansbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
sehr gute Kommunikation, fortschrittliche Denkweise und Arbeitsplatzgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Maßnahmen/Kommunikation in schwieriger Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CREADIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- problemloses Homeoffice Angebot
- virtuelles tägliches Meeting um Kontakt zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CREADIS GmbH in Ansbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder hat die Möglichkeit nach und nach seinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CREADIS GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fünf Werte sind nicht nur die Tinte auf dem Papier... jeder hat die Möglichkeit sich hier zu entwickeln und seine Visionen ins Erlebnis zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Toll ist, dass wir unsere Ziele immer im und mit dem Team erreichen. Wenn wir weiter an der offenen Kommunikation arbeiten werden wir weiterhin uns verbessern und gemeinsam unsere Zukunft meistern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in einem Startup 2.0 Unternehmen. Prozesse werden dynamisch angepasst... Spaß und Erfolg in der Arbeitswelt ist das Ziel
Für Menschen, welche für sich einen erhöhten Komfortzonenanteil in ihrer Arbeitswelt und ihrem Arbeitsplatz beanspruchen, können wir nur bedingt im Team eine Platz anbieten.
Image
Bei Kunden, Partnern und Kollegen gut.
Bei Ex-Kollegen die uns verlassen haben zweigeteilt... die einen sehen uns sehr schlecht für die Zukunft aufgestellt...die anderen möchten oder kommen zu uns wieder zurück und bereichern unser Team (CREADIS - Boomerang)
Durch Offenheit arbeiten wir daran, dass uns CREADIS die Menschen wohl gesonnen bleiben und im Guten von uns in ihre neue Zukunft gehen.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität und Zeutausgleich
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung ist sehr gut
Gehalt/Benefits
Gehalt mit Potential und die Sozalleistungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Denken und Handeln.
Im Umweltbewusstsein kann immer etwas gutes getan und optimiert werden. Jeder von uns arbeitet daran.
Kollegenzusammenhalt
Wir verbessern uns in diesem Bereich auch in der Vernetzung mit den Kollegen Global
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bei uns keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind Top!
Menschlich und Fachlich ein Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Modern und flexibel
Kommunikation
Kann immer verbessert werden
Gleichberechtigung
In allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Ja und Nein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CREADIS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CREADIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.