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CREADIS 
GmbH
Bewertung

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Corona-Umgang: HomeOffice, keine Entlassungen, ggf. Kurzarbeit mit 99% Gehalt!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CREADIS GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wie schon im Titel geschrieben: Da alle Mitarbeiter Notebooks haben und die IT-Infrastruktur schon längst für Remote-Arbeiten genutzt wurde, war HomeOffice kein Problem (wurde auch vorher schon temporär genutzt, wenn Bedarf bestand).
Es gab keine Entlassungen, sondern es wurde für die Mitarbeiter, die corona-bedingt aus dem Projekt gefallen sind, Kurzarbeit vereinbart mit einer Aufstockung durch das Unternehmen auf 99% Gehalt! Es wird alles daran gesetzt die Mitarbeiter wieder in neuen Projekten einzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch die Corona-Situation nicht optimal, aber so gut wie es geht.

Image

Da auch Engineering-Dienstleistung vor Ort mit angeboten wird, ist das Image nicht immer 100% top, aber da auch viele Lieferprojekte bearbeitet werden und die Mitarbeiter, die vor Ort tätig sind, Spezialisten sind, ist das Image insgesamt doch sehr gut.

Work-Life-Balance

die Gleitzeit-Regelung wird genutzt, um private Themen regeln zu können, ohne dass man schief angesehen wird. Im Gegenzug sind die Kollegen auch bereit "Gas zu geben", wenn entsprechend Arbeit anliegt.

Karriere/Weiterbildung

Durch die vielen unterschiedlichen Projekte baut man in relativ kurzer Zeit ein enormes Portfolio an know-how auf. Zusätzliche interne Schulungen und die Möglichkeit sich in der "online-academy" spezielle Kenntnisse anzueignen, runden die Sache ab.
Innerhalb der sehr flachen Hierarchie gibt es naturgemäß weniger Möglichkeiten für große Karrieren, aber entsprechendes Interesse wird aktiv gefördert und im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind gut, insbesondere in Anbetracht der sehr sicheren Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre noch ganz nett. Ist aber durch die Gebäude-Gegebenheiten schwer umsetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, das auch durch die räumliche Trennung nicht auseinander fällt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle selbst zu den "älteren Kollegen" und fühle mich gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Engagierte klare Linie und jederzeit die Bereitschaft zu unterstützen. So sollte es im Idealfall immer sein.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Räume mit viel Glas in einem modernen, neuen Bürogebäude. Höhenverstellbare Tische an allen Plätzen. Firmen-Notebooks und Handys für alle festen Mitarbeiter. Jede Woche kommt ein großer Korb Bio-Obst für alle. Die Firma spendiert außerdem Kaffee und (Soda-Stream-)Wasser. In der Tiefgarage haben wir einen abschließbaren Fahrrad-Raum.

Kommunikation

Täglicher Austausch per Video-Konferenzen, inklusive einer (freiwilligen, bezahlten) online-video-Kaffeepause, in der es um "Flurfunk" und dies-und-das geht.

Interessante Aufgaben

Eine sehr breite Palette an Möglichkeiten. Aktuell verstärkt im Bereich Robotik und Automatisierungslösungen.


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.