wertschätzend, verbindlich und sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2016 bei crealytics GmbH in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Reaktion auf meine Bewerbung kam nach wenigen Tagen. Ich hatte insgesamt zwei Gespräche, eines davon mit dem Head of HR, beide Gespräche waren sehr wertschätzend. Standardfragen gab es kaum und wenn dann sehr gut verpackt. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohl gefühlt und bekam alle meine Fragen beantwortet. Der ganze Prozess dauerte insgesamt kaum zwei Wochen. Die Absage kam per Mail. Noch schöner wäre ein kurzer Anruf gewesen, um gleich Feedback einholen zu können.
Bewerbungsfragen
- Aus welchem Grund entscheidest du dich für einen Wechsel?
- Was war beruflich dein größter Erfolg?
- Gib einen kurzen Überblick über deinen beruflichen Werdegang in Englisch.
- Stelle deinen bisherigen Arbeitgeber in Englisch vor.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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