25 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Opportunities for conferences, overall nice atmosphere in the office.
Communicate more and set clearer career path. Offer more perks and bonuses. Organize more team building events
All great people from all around the globe
Monitors and other laptop accessories are available for homeoffice
Lack of communication from top level and within departments in general
HO, Kommunikation, Hygienepläne, sehr viel Unterstützung
Vielleicht sind die aktuellen Lockerungen zu früh
Alles super
Tolles Team, viel Unterstützung
Von den Bedingungen her (Home Office, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit eigentlich alles okay. Durch enormen Workload macht man aber viele Überstunden, die nicht abgegolten werden und sie über Vertrsuensarbeitszeit selbst abzubauen ist unrealistisch durch den weiteren Workload. Und es gibt nicht allzu viele Urlaubstage.
Basisgehalt ist eher unterer Durchschnitt und wird mit Bonus aufgestockt. Ob und wann der gezahlt wird... Hier braucht man nen langen Atem, je nachdem wann man anfängt.
Viel gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Lachen, internationale Kollegen
Haben wir überhaupt wirklich ältere Kollegen? Ansonsten alles schick.
In meinem Team top. Was manchmal etwas anstrengend ist, ist das jeder noch so kleine Fehler bemerkt, benannt und analysiert wird.
Viele Ankündigungen, man erfährt immer wie es um das Unternehmen und weiterführende Pläne steht. Im Großen und Ganzen so gut wie möglich.
Da gibt es hier wirklich keine Probleme.
Von allem etwas! Steile Lernkurve! Gefühlt lernt man 3x soviel wie in anderen Unternehmen.
Really good if everything goes as planned and works as intended. Then quality of working atmosphere starts to crumble and depends on the current status and success of the company.
Very good, possible to be super flexible if communicated and if it does not clash with peak work seasons.
Decent depending the department but only to a specific level in general.
Bad in lower positions and for starters, but increases fast when in higher positions.
Very strong and unique solidarity as well as loyalty between colleagues.
Depends on the department and the person leading in general. Mostly well - but in other cases superiors act and lead very questionable.
Communication inside the own team and between colleagues works very well. Collaboration is highly advanced in the company. Sometimes communication between leaders/management to employee misses crucial information.
Depends on the department, the current projects and the tasks attached to it. Also depends on your working experience and your willingness to take over responsibility.
Overall very nice atmosphere, colleagues are like a family, cool events, you can learn a lot
Changes can happen quickly and you never know what happens next - you might lose your job if a bigger client leaves or an office location closes
More open communication and honesty; treat everyone equal
Working atmosphere depends on the current amount of clients, quality of clients and status; lately atmosphere changed due to management decisions and increasing pressure
Very flexible working hours for families, home office mostly possible.
However, they expect you to work more than the agreed working time, even at night-time or weekends. You should be available 24hs in emergency cases if you are in a higher position (senior or team lead). In some cases you get extra days off.
You can get to a higher position quite quick. Workshops and conferences are offered regularly
Not too bad in higher positions, but as starter quite low. If company reaches overall goals, you get an extra bonus
Great, hard working colleagues. You can always count on them if you need help
Depends on the person and the team. Some are really great, they support you in every aspect of your work and your development...others just don't care so much.
Nice office and stlye (Berlin), good equipment; still has the start-up look and feel
Communication is ok, but could be better. Often important news are communicated too late.
Mostly, but not for everyone, depends if you are liked or not by your superior
Also depends on the team and superior. In some teams you learn a lot and have diverse tasks, in other teams you do the same every day
Werkstudenten können ihre Arbeitsstunden selbst planen und somit sehr gut an ihren Studenplan anpassen. Auf Prüfungsphasen wird Rücksicht genommen.
Man wird super herzlich aufgenommen, integriert, und trifft sich auch privat. Die Mitarbeiter machen crealytics so besonders.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und nehmen Feedback an.
Vor allem am Anfang ist die Lernkurve steil, da jeder neue Mitarbeiter durch Workshops sehr gut eingearbeitet wird. Auch Werkstudenten übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben.
Super Kollegen, interessante Charaktere und eine tolle Atmosphäre
Ich habe immer sehr viel Unterstützung bekommen und mich in meinem Team sehr wohl gefühlt.
Besonders positiv zu bewerten war, dass meine Kollegen und Vorgesetzten auch immer sowohl meine persönliche, als auch meine berufliche Entwicklung gefördert haben.
Überstunden, die anfallen, können als Freizeitausgleich genommen werden.
Urlaub kann i.d.R. nach Wunsch genommen werden.
Flexible Arbeitszeiten.
Besten Kollegen der Welt! Mehr kann man dazu nicht sagen.
Fordert und fördert. Offener Umgang mit Kritik. Angenehmes Arbeitsverhältnis.
Teils verwinkelte Büroräumlichkeiten
Einstiegsgehalt eher mäßig.
Danach angemessenes Gehalt.
Überstunden können abgefeiert werden.
Könnte nicht besser sein.
Sehr angenehm. Fördert und schätzt wert. Feedback wird sehr ernst genommen und wenn möglich umgesetzt.
Das Einstiegsgehalt ist mäßig, aber mit etwas Geduld und guter Arbeit liegt man bald auf einem sehr guten Niveau.
selten ein so offenes Unternehmen gesehen. Nicht nur was Gleichberechtigung von Frauen betrifft.
crealytics ist Multi-Kulti - und das konsequent.
gute GF
Verantwortliche außerhalb der GF haben nicht unbedingt Ahnung
bessere Führungskräfte, bessere Kommunikation zu den MA, bessere Prozesse, bessere Löhne für die Werkstudenten
Flurfunk, Gerede, Grüppchenbildung, wenn man als Werkstudent ohnehin außen vor ist und sich raushält ist es amüsant, aber als fester MA in der Abteilung ätzend
;)
an sich nett und ok. in meinem team gab es allerdings einiges an flurfunk, antipathien, habe mich da stets rausgehalten aber beobachtet
Gilt nur für meine Abteilung: Wenig Überblick, schlechte Prozesse vorgegeben, wenig Transparenz, kein Gefühl für das Team, fachlich eher Durchnschnitt.
GF: gut
schlecht, wenig Möglichkeit die schlechte Prozesse mitzugestalten durch schlechte Kommunikation
Zunächst schlechter Lohn, wurde dann aber nach 4 Monaten auf meine Initiative hin angehoben
teilweise langweilige Aufgaben, wenig Forderung und Förderung
Jeden Tag etwas Neues lernen, smarte Leute und gute Ideen.
Wachstumsschmerzen
Vorschläge mache ich direkt bei den betreffenden Stellen.
Wer sich reinhängt, arbeitet eben meist mehr als der Durchschnitt. Das wird aber nicht automatisch erwartet.
Eigeninitiative ist gefragt.
Es gibt die smarten von denen man lernt, die sympathischen, mit denen man befreundet ist und die mit denen man eben nur zusammen arbeitet.
Der Gründer ist ein Visionär und hat das BHAG im Sinn.
Alles da was man braucht: Schnelle Rechner, ordentliche Tische, Stühle, Whiteboards, Spielereien wie Kicker etc vorhanden. Rückzugsräume um konzentriert zu arbeiten sind rar.
Kommunikation ist schwierig, da die gesamte Branche sehr schnell lebig ist. Es kommt auch auf den Abteilungschef an wie die Infos vermittelt werden.
Branchenüblich und Leistung wird belohnt.
Steile Lernkurve, da Einblick in die Top Ecommerce Player der Branche.
So verdient kununu Geld.