3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Um 9 Uhr früh eine E-Mail für einen persönlichen Fragebogen bekommen, um Fragen zur Persönlichkeit zu beantworten. 2 Stunden später (bevor man den Bogen ausfüllen konnte) gleich die Absage. Wenn Ihr sowieso absagen wolltet, braucht ihr vorher keine E-Mail zu einem Fragebogen schicken. Das heuchelt Interesse und zeigt einen sinnlosen Recruitierungsprozess.
Versprechen halten, wann Rückmeldung kommen soll.
Vielleicht sollte man versuchen die Zeit zwischen der Einsicht der Bewerbungsunterlagen und der Einladung zu einem Gespräch etwas zu verkürzen. Es sollte allerdings erwähnt sein, dass es ohnehin schon recht zügig geht. Einen Abstrich gibt es jedoch, da bei der Terminfindung von demGespräch/Probetag etwa 1,5-2 Wochen dazwischen liegen und ich normal maximal eine Woche erlebt habe.