Super Team, tolle Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenspektrum ist breit und abwechslungsreich, man wird in seiner Arbeit gefordert. Gleichzeitig arbeitet man in einem tollen Team, die Arbeitsbedingungen selbst sind gut, Work-Life-Balance ist in Ordnung. Über's Gehalt lässt sich ja immer streiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Stress des Tagesgeschäfts wird schon ab und zu was übersehen oder vergessen, ob auf Mitarbeiter- oder Vorgesetzten-Seite. Das Setzen mancher Prioritäten ist nicht immer ganz nachvollziehbar. Generell könnte die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Team manchmal etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es auch mal Konflikte, aber
die Arbeitsatmosphäre und Stimmung im Team ist meist richtig gut, man hat Spaß zusammen, die Mittagspause verbringt das Team meist gemeinsam, auch mit den Vorgesetzten.
Kommunikation
Aufgrund des stressigen Tagesgeschäfts kommt es schon mal vor, dass man Vorgesetzte nicht sofort oder schnell erreicht, wenn nötig. In regelmäßigen Meetings - ob mit Vorgesetzten oder Kollegen - findet meist ein reger Austausch und ein gutes Gespräch statt. Manchmal könnten aber gerade mehr zielgerichtete Rückmeldungen von Vorgesetzten effektiver sein. Über generelle Ergebnisse, Erfolge und/oder Gewinne der Firma wird eher zu selten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klasse. Nach Möglichkeit wird einander immer geholfen und unterstützt und im Großen und Ganzen verstehen sich alle auch recht gut.
Work-Life-Balance
Meist ist die Work-Life-Balance ganz gut. Wir sind eine Agentur, dass es da auch mal stressige Phasen gibt, ist ganz klar. Jedoch gibt es bei uns eigentlich keine Wochenend-Arbeit oder Arbeiten bis spät in die Nacht. Auch Urlaub kann wenn möglich jederzeit genommen werden. Elternzeit zu nehmen ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen haben die Vorgesetzten in der Regel immer ein offenes Ohr, sind auch fair bei Konflikten. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, auf Meinungen der Mitarbeiter wird Wert gelegt. Ziele werden in Hinsicht auf das Tagesgeschäft nicht immer komplett realistisch gesetzt, aber da ist den Vorgesetzten denke ich auch bewusst.
Interessante Aufgaben
Die Breite des Kundenstamms aus verschiedenen Branchen und damit das breite Projekt- und Aufgabenspektrum machen die Arbeit interessant. Eine wöchentliche Ressourcenplanung versucht, anstehende Aufgaben gerecht und passend zu verteilen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Technik ist auf dem neuesten Stand, die Büroräume sind gut gestaltet, gut beleuchtet. Im Großraumbüro kann es ab und zu etwas zu laut und anstrengend werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird fachgerecht getrennt, von Kapsel-Kaffeemaschinen wurde nun umgestellt auf "normale" Maschinen um hier auch den Müll zu reduzieren. Generell ließe sich hier aber sicherlich noch einiges in Sachen Umwelt- /Sozialbewusstsein tun.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven gibt es. Die Weiterbildung obliegt meist den Mitarbeitern selbst, könnte also ab und zu noch etwas mehr gefördert werden.